招工啦招工啦 思茅区曼臻酒店招前厅管家3名 联系电话/

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

普洱市澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工

闲着的挖机带班驾驶员来两个 一个在徐家坝开130挖机夹木头300一天三四天活 一个在者后135挖机挖路一个星期

普洱澜沧招砍伐工，砍竹子3元一节，一节4米长。

大寨找个挖机驾驶员带班两天

东刚找个驾驶员新机85机包月代班可以<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>5. 恶劣天气该停就停，不硬干

招聘：酒店前厅经理，包食宿，交社保 薪资：7000-9000元/月 老君山万国·艾伦度假酒店招聘前厅经理1名 岗位职责： 1. 负责前厅部日常运营管理，确保服务标准落地执行，提升客户满意度。 2. 统筹安排员工排班，开展业务培训与绩效考核，提升团队专业能力。 3. 协调处理宾客投诉及突发事件，保障服务流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有酒店前厅管理经验者优先。 2. 熟悉酒店运营流程，能独立处理前台接待、入住登记、账务核对等事务。 3. 适应轮班工作制，具备较强的责任心和抗压能力，注重细节与执行力。 薪资待遇：月薪7000元至9000元，包食宿，提供完善的员工福利与发展空间。欢迎有志于酒店管理领域的人才加入，共同成长，共创佳绩。

北京西客站六里桥亚朵酒店招聘一位领班，有意向的来电

招聘: 【任职资格】： 1、服务员4人，18岁-40岁。 2、收银员2人形象要好，有经验者优先。 3、大堂经理1人，有3年以上同岗位的工作经验，管理能力强，有培训的经验者优先。 4、配菜员2人，干净，有工作经验必须是。 【工作地址】:银新苑1区 【薪资福利】:基本工资+提成+全勤奖，工作，以上人员包吃包住，具体电联。 【工作时间】:根据餐厅安排，月休四天 【联 系 人】:赵经理 【联系电话】:

63. 企业名称：圣湖悦澜国际酒店。岗位：酒店管理。招工信息：招聘1人，本科学历，酒店管理相关专业，本科以上，相关专业。薪资待遇：工资待遇优厚，缴纳五险。工作地点：共和县。

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

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蓝拓度假酒店 招聘岗位：客房服务员2名。 岗位要求：年龄26-48岁，吃苦耐劳，爱干净，身体健康，服从安排，有相 关工作经验者优先。 薪资待遇：3000元/月+提成。 岗位福利：提供员工食堂+其他福利待遇。 联系电话： 地址：思亭路3号附1号

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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