
酒店前台
景东银生茶府酒店招聘酒店前台主管/前台接待各一名年龄20-35岁,形象好气质佳,懂得商务礼仪,有酒店工作经验优先!待遇面议。联系电话:
酒店前台
景东银生茶府酒店招聘酒店前台主管/前台接待各一名年龄20-35岁,形象好气质佳,懂得商务礼仪,有酒店工作经验优先!待遇面议。联系电话:
炒菜店服务员(全职)
3000-4000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
工作时间:8:30-14:00,16:00-22:00
二、薪资福利
1.月薪3500-4000
2.月休2天
3.提供工作餐(3顿)
4.每月根据营业额和当月表现有奖金奖励
三、任职要求
1.年龄20-48之间,身体健康,形象良好,有工作经验
2.动作麻利,有服务意识。
3.识字
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职要有酒吧的相关经验
招服务员数名
1. 年龄18-35岁之间
2. 性格开朗,沟通能力强,有责任心有服务意识,时间观念
3. 有酒吧工作经验者优先。
4. 上班时间:早上11:00晚上23:00
底薪+全勤+提成面谈 月休2天,包中餐晚餐。
连锁粥铺营业员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注需求,提升用餐体验
2.严格执行食品安全规范,保持操作台、餐区及后厨区域整洁卫生,落实日常清洁与消毒
3. 协助完成食材初加工、餐具整理、库存盘点等基础运营支持工作
4.积极响应突发情况(如客诉、设备异常),及时上报并配合处理
5.参与门店晨会、服务培训及团队协作任务,持续优化服务标准
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备基本沟通能力与亲和力,有服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从排班安排,可接受早晚轮班制
4.无经验者提供带薪岗前培训,有餐饮服务经验者优先
5. 认同品牌服务理念,愿在连锁餐饮行业长期发展
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3.主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好就餐氛围
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,无不良从业记录
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
工作上手快,氛围轻松,薪资待遇面议,期待做事认真,沟通顺畅,有责任心。
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理现场问题,提升顾客满意度与复购率
4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作,遵守食品安全与操作规范
5. 协同团队完成高峰期服务支持,服从排班安排,保障门店运营顺畅
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识
2.无经验要求,欢迎踏实肯学的新人;有餐饮服务经验者优先考虑
3.具备基本读写能力,能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守职业操守,无不良从业记录,认同企业服务文化
酒吧服务员(包吃住)
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上酒、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
冰镇饮料装盒320/天【周预支1000】免费吃住//活简单
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
云南茂熙建筑工程...招聘商务车司机
6000-7000元/月
商务车司机保险包住包吃1-2人月结全职C1照
项目司机
招聘人数:2名
待遇:6000_7000元/月,
缴纳五险以及食宿,提供年终奖金。
工作职责:
1.负责项目上日常用车接送,协助物资采购,
2.技术娴熟,安全意识强,可以长期干。
联系人:张工
工作地址:普洱
原标题:《项目小车司机》
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
会所经理,日常工作安排接待…
1-1.5万元/月
酒店经理6-10人月结全职
新店即将开业,招聘以下岗位,海鲜姿造,粤菜炒锅,创意融合菜,你的优秀值得被看见,包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作;欢迎加入新的一个大家园,薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
云南普洱招服务员一名。地址景东安夏。电话。月休2天。工资3400。有经验者优先。不稳定的请
3400元/月
服务员1-2人月结
招服务员一名。地址景东安夏。电话。月休2天。工资3400。有经验者优先。不稳定的请勿扰勿。小店
服务员包住包吃3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识和沟通能力
2. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本普通话表达能力,能清晰传达信息并理解顾客需求
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
6.包吃包住
酒店前台酒店迎宾员
【岗位】前台接待员【招聘人数】若干【薪资】3000-4000元,底薪+全勤奖+绩效奖金+散客好评提成,多劳多得岗位职责1. 负责宾客入住、退房、续住、换房手续办理,做好身份登记与系统录入。2. 接听来电、处理线上订单,解答客人咨询,提供酒店及周边指引。3. 妥善处理客诉与突发问题,维护前台区域整洁。4. 完成每日台账、账务核对及交接工作。任职要求1. 年龄18-38周岁,高中及以上学历,形象端正,普通话流利。2. 会基础电脑操作。3. 性格热情耐心,服务意识强,责任心强,服从排班。4. 有酒店、前台、客服相关经验者优先。工作地址:景东县银生茶府酒店联系电话:
云南普洱招服务员一名。地址景东安夏。电话。月休2天。工资3400。有经验者优先。不稳定的请
3400元/月
服务员1-2人月结
招服务员一名。地址景东安夏。电话。月休2天。工资3400。有经验者优先。不稳定的请勿扰勿。小店
酒店前台
宁洱左邻右里客栈、客哪呢餐厅招聘信息岗位一:客栈前台(1名)岗位要求:,年龄20~40岁;工作时间上一休一;薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2500~3000元,能力强可提前结束试用期。岗位二:客栈保洁(1名)岗位要求:,年龄25~55岁;工作时间早8:30~18点,轮换调休制;薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2000~2500元,能力强可提前结束试用期。二、客哪呢餐厅后厨和前厅各1名,男女不限;年龄25~55岁,分时段排班制,试用期工资视个人能力而定2000~2500元。三、地址:宁洱县农贸路15号老糕点厂三门市巷内联系人:林先生,手机:,!招聘日期:自2026年起2个月内。
服务员1-2人月结
招聘服务员1名,薪资为3200元每月。工作地点位于云南普洱。任职要求年龄在45岁以下。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
酒店前台月结
宁洱南希大酒店招聘岗位:酒店前台(2名)岗位要求:做事认真负责,有责任心;年龄20-35岁,性格热情开朗薪资待遇:底薪3000+提成+过节费+过节加班费,具体面议联系电话:2026年
肯德基餐厅服务员--普洱
2000-3000元/月
服务员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
肯德基总部直聘全职兼职服务员,肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入!
【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店
【福利待遇】:
1、肯德基门店就近分配,无试用期,无押金
2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐
3、工作时间灵活,根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班
服务员烧烤
思茅区骨熬香汤锅店招聘服务员2名,烧烤师1名,男女不限,年龄30-50岁,包吃不包住,工资2600-3500。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱酒店经理找工作220一天在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。