云嵿酒店招聘信息1、前台接待岗位要求:女性身高160cm以上；男性身高170cm以上；大专及以上学历；普通话标准，有亲和力，性格活泼开朗，端庄大方，能适应夜班、轮班，具有较强的沟通协调能力和对客服务意识。薪资待遇:试用期薪资3000-3300元/月，转正后综合薪资3500-5500元/月上班时间：三班倒轮班制，一个班八个小时，月休5天。2.前台主管任职要求：大专及以上学历；男女不限，具备良好的沟通协调能力，能有效妥善处理客户投诉及内部员工关系。拥有酒店前厅经营管理及营销经验，能够带领团队达成销售目标。具备较强的责任心和抗压能力，适应酒店全天营业环境。熟悉酒店运营流程，具备一定的组织协调能力；工作认真负责，具备较强的责任心和应变能力。薪资待遇：试用期薪资：4000元/月，转正后综合薪资：4500-5000元/月以上岗位福利:提供员工餐+节日福利+其他福利待遇。联系人：苏女士（同步）地址:思茅区普洱大道202号(悠博幼儿园路口)云嵿酒店

招聘：前厅服务员 薪资：3000 有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.年龄18-35岁，品行端正，形象干净清爽，有服务行业经验优先。 2.熟悉日咖夜酒门店基本运营流程，能适应轮班制。 3.沟通能力强，热情主动，能及时响应顾客需求。 4.责任心强，做事细致，服从门店管理安排。 5.无不良嗜好，具备团队协作意识。

店铺卫生打扫 洗菜，切菜 吃苦耐劳，有经验者优先 工作简单轻松

外卖打包员，工作认真细心，

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

招服务员5名 工资6000-10000 年龄18-25岁

罗丽丝凤新街宁洱店（宁洱罗丽服装店）招聘岗位：导购员薪资待遇：底薪2200++提成+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象：长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先工作时间：早班，中班，晚班；月休4天工作地点：宁洱凤新街罗丽丝联系电话：（同步）2026年

普洱市澜沧招工地小工/杂工

普洱发电厂需要木工小班组，工作内容为支模拆模，不搭架子、不拆架子。单价需来电详谈，20号进场。公司免费提供住宿，伙食自理。

招聘测量员1名，工作地点为普洱市澜沧县（国道219项目）。工资10000，包吃住。有意者可联系。

外出或店里按装轮胎

丹尼嗦瓦藏家宴｜招聘前厅经理1名工作地点：夏河县诺布藏家大酒店二楼我们是高端安多藏家宴，承接旅游团队、宴席、VIP接待，有藏式歌舞演艺，面向游客与本地宾客。岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理，人员排班、服务培训、现场统筹，管理前厅服务团队。2. 负责旅游团、散客、宴席VIP接待，客诉处理，维护客户关系，对接旅行社团队业务。3. 熟练汉藏双语接待，做好藏家宴文化、菜品讲解，把控服务标准与藏式宴会礼仪。4. 协调前厅后厨，核对预订、台账、对账，监督环境卫生、包厢、大厅、演艺现场秩序。5. 参与门店营销，配合做好团队接待、活动落地，提升门店口碑与营收。任职要求1. ，形象气质得体，熟练汉藏双语（口语流利），熟悉安多藏文化优先。2. 2‑5年餐饮/酒店前厅管理经验，做过宴席、旅游团接待优先。3. 擅长团队管理，沟通应变能力强，能独立处理突发情况，服务意识强。4. 了解藏餐、藏式接待礼仪，能适应餐饮高峰工作节奏，责任心强。5. 会基础电脑操作，登记预订、简单对账。薪资待遇薪资面议（底薪+绩效+团队接待提成），包吃，工作环境藏式高端，待遇优厚，能力强者薪资可谈。联系：（）

宣城市世纪缘酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：早餐厨师/帮厨薪资：3000~5000岗位：宴会厅厅长薪资：5000~8000岗位：急聘酒店前台人员薪资：3500~5500感兴趣请拨打企业联系方式：徐经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

鸿康食府野菜馆招聘收银服务员一名工资面谈：

【招聘】帆多多麻椒鸡｜卤味店阳光新城·清园小区门口上班时间：下午13:00—19:00只招踏实肯干、爱干净、做事麻利的大姐/阿姨主要：卤味售卖、摆盘、打扫、协助简单后厨收拾不用熬夜！晚7点准时下班～做事认真、人品靠谱最重要！薪资：2800+全勤（200）+月休2天+红包=综合工资3000以上。联系电话：

喜棠炉·普洱原味私房菜火热招人招聘岗位店长1名：有门店管理经验，善于沟通统筹服务员8名：热情勤快，有无经验均可配菜师1名：懂后厨切配，做事麻利，有经验优先洗捡2名｜打荷1名保洁洗菜2名：爱干净，干活踏实为什么选择我们工资准时发放，绝不拖欠薪资待遇优厚，面议团队氛围轻松，同事好相处有意向直接来电，也可以到店面试！电话：

餐饮服务员男女不限，热情开朗，有良好服务意识和沟通能力。招工人数:3人工作地址:思茅区

绿宝石宾馆招聘前台，保洁，有工作经验者优先，工资面议。年龄18岁至30岁，。联系电话：

底薪3000+15%提成工资灵活取用

景东袁老四火锅招人啦前厅服务员数名（18-28岁）薪资均2600+绩效，能吃苦、善沟通、懂协作的来！联系人：李总电话：

宁洱可可酒店招聘 岗位：前台服务员(1人) 岗位职责：负责前台接待，办理入住等相关工作。 岗位要求： 1、能熟练使用电脑，年龄22-35岁左右，假期工也可以。 2、动作勤快，做事手脚麻利，认真负责，有责任心，有相关工作经验优先考虑。 薪资待遇：2600-3000元/月 上班地址：宁洱镇新塘小学前面 联系方式：

今天找一个顶班服务员，

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。