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岗位名称：店长（静海区连锁连锁店）；店员（静海区连锁连锁店）；扫码宣传人员（静海区）。 岗位要求：1.店长：有管理经验和能力，负责店铺日常运营和管理。能干长期工作，保持工作干净简单。工作时间为早8点半至晚6点，月休4天。2.店员：年龄在22至48岁之间。能适应长期工作，工作内容干净简单。工作时间与店长相同，月休4天。3.扫码宣传人员：岗位职责为扫码宣传，纯提成工资，每天80至200元不等。工作地点在静海区银桥商场对面东兴道与东方红路交口南15米处。 薪资待遇：1.店长：月薪500010000元。2.店员：月薪40008000元。3.扫码宣传人员：日薪80200元纯提成。

天津市多家店面招聘职位包括总监、院长、销售等，待遇优越，提供良好工作环境和便利住宿条件，诚邀有能力人士加入。招聘信息由文经理负责同步处理。

集团招聘： 总经理助理1位： 一、任职要求：1.有长租公寓运营管理经验.有总经理助理经验 2、本科以上学历，25岁至35岁之间，性别不限。 3.沟通能力强，能有独立处理工作的能力。 二、工作地点：南门外大街303 三、薪资6500元＋五险 长租公寓项目经理： 一、任职要求1、有长租公寓运营管理经验 2、本科，22岁至40岁 二、工作地点在滨海工农村苏商大厦 三、薪资6500元+五险 超市营业员位： 一、任职要求： 1、便利店、超市营业员经验， 2、年龄25岁至40岁之间。性别不限。 二、薪资。 便利店超市店长 一、任职要求1、有便利店店长经验 2、年龄23岁至40岁。性别不限。 二、薪资 5000元+五险 三、工作地点：超市店长和超市营业员工作地点都在旺海国际大厦B座底商 联系电话

静海区蛙噻火锅店招聘店长一名，服务员一名，公休两天，有全勤有提成，工资4500～7000.（同）

招聘岗位精英（春节连市）： 新店筹备～扬帆起航⛵ 店长:10000-12000 + 经理：8000+ 主管： 6000+ 服务员：4800+200 传菜员：4600+200 洗小件阿姨：4000+200 地点：河北区金纬路 有没上班的小伙伴可以联系我了 联系电话：徐 同步

团泊西乐动港巴蜀王婆大虾即将开业，现招聘小伙伴 店长一名，要求形象好，气质佳，有责任心，有上进心，认真负责，沟通能力强 年龄限制（18—35周岁） 工资5000—5500 服务员：5名4000—4500 厨房大姐一名：年龄35—50周岁，4000—4500，要求干净利落，手头快，脾气好，身体健康 月休三天，上9：30下9：30休息两小时，有经验优先，最好住团西附近 地址：团泊西乐动港 联系☎：

岗位名称：店员（服装销售）；店面管理人员。 岗位要求：1.年龄在30~50岁之间。2.形象得体，踏实稳重，有上进心。3.有较强的沟通能力，有服务意识，有服装销售经验。 薪资待遇：1.薪资福利包括底薪、提成、完成任务奖励和年终奖金。2.月均薪资4000～5000元。3.早晚班倒，周休一天；提供五险一金、餐补、节假日三薪、防暑及取暖补贴等福利。

岗位名称：店长、店员。 岗位要求：1.人品正直，有较强的责任心和沟通能力；2.学历不限，有销售经验者优先；3.待遇一切从优。 薪资待遇：薪资包括底薪3600元、业绩补助、提成、带薪旅游以及每月四天公休，每月收入不会低于5000元。

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招聘 土菜馆店长一名，需要有五年以上的餐饮管理经验！形象素质佳，责任心强。工资可以营业额提成，也可单开。具体面议！面试成功，可年前上班，也可年后上班工作地点在江宁汤山 联系电话

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蛋糕店（天池店） 招聘店长 内容：主要负责店内日常门店经营管理工作 要求：40周岁以下 4000～5000 月休息3天+节假日各项福利+保险 7.00-16.00 12.00-21.00 地点：韩信公寓天池店。

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招聘职位:店长 学历:中专以上 年龄:不限 岗位职责:全面负责店内经营及管理工作 任职要求:从事超市行业生鲜经理加店长三年以上经验，具备较强的沟通协调组织能力，附有超强的责任感和敬业精神以及吃苦耐劳的动手能力 薪资待遇:面议可发13薪 工作地点:湖南邵阳市新宁县 联系方式:熊总()

环渤海水果店招工 工资待遇面谈 电话☎

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熟食店招聘 卖货员2名，，亲和力好，有工作经验，7点半到12点半.下午3点半到8点半，两天假，工资4000不休加500.加奖金 地址，蓟县武定苑对面

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一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

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