徐大娘连锁店招聘常年招人！岗位多、薪资稳定，可就近安排门店岗位：包包子工、售货员、煎鱼、组长、店长薪资：底薪4000+满勤200+餐补300+提成，综合工资4500-6000元组长工资4700-6500店长工资5000-7000元休息：月休2天年龄：55周岁以内，超龄不招工作时间早7点-晚7点30（各门店班次不同，就近分配）地址：二台子新隆嘉/六道街利好/太平利好/惠天金/家乐福聚果园/山南聚果园/长大供销城利好店/湖南利好能接受天津出差工资6000-7000元，供住联系电话：

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

健康产业：诚聘店长、店员，8小时工作制，月休四天，享受法定假日，就近安排工作，无责任底薪加提成，销量稳定，月收入4000元以上，，30岁—50岁，善于沟通，表达能力强，有无经验均可，公司负责培训，发展空间巨大。电话地址翔园23号楼底商方老祖鼻炎馆

招聘：店长（接受无经验+正常班）薪资：4000-5000/月最好是有过商超工作经验，没有也可以，会有带薪培训。福利待遇：底薪3500+全勤200＋奖金+月休2天。求职请投完简历后直接电话联系，就说在乐享青县。

披萨店招聘店员，小时工，位置金海园北门。店长

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

河北区王串场，增产道416号，裕顺恒大铜锅，招聘服务员，店长，工资面谈

好想来品牌零食：店长1人电话地址天津SM滨海城市广场店

天津市津南区招家具安装

岗位职责1、负责高低压配电柜、箱式变电站、变压器等电气设备日常巡检、保养、故障检修；2、现场设备停电/送电操作，排查线路隐患，处理突发电气故障；3、填写维保记录、检测报告，建立设备台账；4、配合项目电气验收，提供技术售后支持。任职要求1、中专及以上，电 气、机电相关专业，持有电工证；2、有商场、园区、配电房、箱变维保实操经验；3、能接受偶尔外勤出差，动手能力强，具备故障判断能力；4、服从安排，安全意识强，责任心好。薪资福利薪资面议，五险一金，外勤

津门张记包子铺成林道店招聘洗碗工一人，制面师傅一人，电联：

天津急招焊工、长期活长白班、管吃住、工资日结 330-360/天，年龄50周岁以下

招聘家装水电工，薪资为350元一天，工作时间为8小时。

优秀店长薪资福利:待遇面议招工人数:2人工作地址:丹东

欧亚三环购物中心匹克儿童招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

南雄鲜门招工啦，现招聘：店长、服务员、切配阿姨：鱼生师傅、以上岗位月休2天，营业时间从17.00-2.30待遇从优有意联系:

★店长（全勤奖、节日福利、年终奖）【薪资】4000-6000元/月【公司】好想来--零食店电话联系：

诚邀加入！招聘门店：华山附近门店，也可就近安排招聘岗位：副店长、食百主管、烘焙/熟食面点销售员、收银员，冷鲜肉销售，分割师。长期16-21点小时工薪资福利：福利待遇优、发展空间大，你有能力我有岗位要求：服从店内安排，接受区域早班晚班区域排班期待您的加入！。

招聘：招聘家具销售店长、专职助理秘书各1名薪资：面议家具销售店长一名专职助理秘书一名岗位要求：1.社交能力强的干过销售行业能直播的优先，会开车年龄22-36周岁联系电话：

托管中心招聘 职位:店长（1）人 老师（1-2）人 年龄:25-45周岁 工作内容: 1、负责接送照顾孩子日常生活学习 2、负责店内环境卫生，定期消毒，保持整洁干净 要求: 1、有幼教、教师资格证书优先 2、深刻理解现代托管、新型托管、素质托管者优先 福利待遇: 1、节日红包或礼品 2、每月定期团建 薪资待遇:工资+提成 工作地址:武清区下朱庄街道星湖苑小区 联系电话:

有建材工作经验者优先。

好想来品牌零食店招聘店员年龄18～45岁薪资待遇：底薪公休满勤工龄福利奖金电话：营业时间早8:00-晚23:009个小时工作时间（两班倒）地址：好想来品牌零食因特拉根店

生鲜超市理货和收银工作

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

社群运营，履约交付，常规门店经营

天津招聘猪肉刀手1名管吃管住，底薪6000电话号

106.理货员|沃尔玛（天津）商业零售有限公司武清泉州路分店|天津市武清区泉州路荔隆广场沃尔玛|不限|五险一金，补充商业保险，年度双薪，季度奖金|

北宁公园卖包孑客户，找一个回都行，工资一天150元，联系

招聘：店长/卖场管理【天津地区】薪资：5000-10000元工作职责：1.协助店长通过商品知识、服务技巧完成每月、每周、每日的销售目标追踪、业绩检讨，提出改善方案给到店经理；2.商品管理：协助店长做好新品、主推、爆品的销售完成追踪，每日员工库存补货清单汇总给到店长进行系统补货，负责跟进质保商品统计及售罄率及商品维护管理及卫生清洁。3.店长不在岗期间主持店内大小事务，并将处理结果、待处理事项以书面形式向店长汇报，做好早/晚会召开及会议内容准备4.接受公司的培训，并严格遵守公司的各项规章制度，言行标准、服务规范，主动热情地接待每一位顾客，使用文明用语，为顾客解答顾客要了解的问题；5.协助带动全员做好营销活动的落地执行，增加COSPLAY门口集合试玩，提升门店形象；6.协助带动全员做好公司全渠道策略（企微社群、小红书、APP等），全员全域完成线上宣发和小红书种草落地执行工作；7.对店经理分配的售后服务、销售宣传等工作坚决执行，对VIP客户进行拓展与维护。任职资格：1.从事相同或类似行业销售工作经验1年以上，运营管理工作经验半年以上2.热爱零售潮玩杂货行业，正面积极，热情和善，乐于展现，善于洞察，感染力强；3.喜欢社交，拥有社交新媒体账号，喜欢搜寻分享时尚新事物；4.有极强的责任心，学习能力强，表达沟通能力极强；5.有较强的执行力，能承受较快的工作节奏和较强的工作压力；6.具备创新意识和组织策划能力，审美力佳；7.适应性强，快速熟悉店铺不同岗位工作技能和工作内容，并能定期带训输出人才；8.服从公司调动与分配。

南区招服务员-店长月休：一天年龄：25—35供吃供住有经验者优先有责任心的人薪资待遇面议工作内容：管账后厨联系电话：