店长助理薪资福利:面议包吃包住工作地址:天津市河西区

招聘：vivo手机导购/店长薪资：5000-8000元18岁以上性格活泼口齿伶俐积极热情执行力强门店销售vivo手机维护vivo客户

招聘店长一名，联系电话

好想来零食招店长两名，营业员5名。

稳定，热爱工作，对工作认真

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

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招聘，招聘！广盛原草本生活开始招聘了招聘岗位:店长，店员要求:1. 沟通能力强，有耐心、有责任心，亲和力好2. 有销售经验者优先，从事养生，保健，大健康行业者优先薪资待遇1. 薪资：3000＋提成8小时工作制月休两天带薪休假，过生日，带薪旅游，年龄25-50之间，男女不限工作地点芦台时代金街电

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杨村招聘铲车司机。

中级消控员 正常倒班3名：4天白班、4天夜班循环，月休6天，双人值岗 任职要求： ，43周岁以下，身高170cm以上，身体健康，无不良嗜好、无犯罪记录；持有中级消防设施操作员证，熟练操作消防主机，有值班经验优先。 薪资待遇：月薪5500元，管住不管吃，单位内部设有食堂，岗位长期稳定。

家住板桥，找看护保姆，照顾70多岁老奶奶，老奶奶不能自理但很安静，睡觉很好，工资面谈，要求保姆干净，责任心强，有照顾不能自理老人经验。联系电话：.

打磨岗位，工作时间上午8:00至下午6:00，中间休息半小时，薪资为190元/天。

招聘2. 焊接操作工：5名半自动焊设备，主要摆料、码料；管午餐计件，月8000+联系电话：

招聘店长，前厅经理，工资面议联系电话，

门店模型优化与标准化专员岗位，薪资为15k-20k。 岗位职责包括：负责连锁门店模型搭建、门店动线规划、布局评估，诊断现有门店运营模型，输出优化方案，落地验证并复盘迭代，持续提升门店人效、坪效、出餐效率；统筹连锁运营标准化体系搭建、修订与更新，包含SOP、操作标准、物料标准、排班标准、检核标准等，形成可复制、可下沉至门店执行的标准化文件；跨业态项目标准化操盘，主导多业态门店标准新建、优化、落地，同步输出培训材料、稽核工具，保障标准落地一致性；跟进新店模型评估、老店改造优化，跟进试点门店测试，收集一线反馈，持续迭代门店模型与作业标准；配合运营、产品、工程团队协同落地；沉淀标准化方法论，建立标准更新、版本管理、效果追踪机制，支撑品牌拓店复制。 任职要求：有连锁餐饮企业同岗经验，非单纯门店店长或区域运营；主导过标准化或门店模型优化专项，非参与协助；操盘过至少3种及以上不同餐饮业态连锁项目（如粉面、快餐、小吃、茶饮、简餐等），熟悉多业态之间标准差异与复制逻辑；精通连锁门店模型评估、后厨/前场动线设计、产能测算，能独立诊断动线瓶颈、出餐瓶颈，输出可落地优化方案；具备从零搭建标准化体系、撰写全套SOP、建立稽核标准的实操经验，熟悉连锁拓店复制逻辑；具备强项目推进能力，能够试点测试、数据复盘，推动标准和模型在全国门店落地。

店助薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名(6-1)

店长薪资福利:8000招工人数:俩名1000多平现招聘，待遇优厚，如果有商家产品也可以往店里面铺货，合作工作地址:太原市尖草坪区森林公园北门旁

招聘：诚聘【门店店长】+理工/仲景路门店可就近安排薪资：5000-10000元门店店长（门店管理岗）岗位职责1、全面负责单店日常运营、人员管理、销售管理、库存管理、客户维护。2、制定门店每日/每周/每月销售目标，带领团队完成业绩指标，拆解任务、督导执行。3、负责门店员工培训、话术带教、排班管理、团队激励，提升整体销售能力。4、管控门店陈列、卫生、服务、仪容仪表、门店标准化运营。5、负责客户售后、客情维护、老客回访，提升门店口碑与复购率。6、配合总部营销活动落地、库存盘点、数据上报、制度执行。任职要求1、22–40岁，高中及以上学历，有手机门店、数码零售、商超管理经验优先。2、具备带队能力、销售能力、沟通能力，懂门店运营管理。3、责任心强、抗压能力强、有目标感、执行力强。4、愿意带团队、愿意拼搏，想长期发展、晋升管理层。岗位亮点底薪+高提成+门店绩效+分红、晋升通道清晰、可晋升区域经理。工作地址：南阳理工门店、仲景路门店，可就近安排。

赵霞超级水果批发行 招聘 一、宣传销售 1. 工作内容：每日拍摄新鲜到货水果短视频，负责视频剪辑，门店线上宣传推广；接待到店顾客，介绍果品，做好果品销售 2. 岗位要求：沟通表达能力强，服务热情，有短视频剪辑、水果行业销售经验优先 3. 工作时间：09:00‑21:00 4. 薪资待遇：月薪4600（底薪4000+200全勤+400父母慰问金+）元 二、短视频客服 1. 工作内容：拍摄水果视频，微信、短视频、抖音私信咨询，解答产品、订单、售后，处理投诉、能够独立直播，介绍店内水果 2.岗位要求：有短视频拍摄经验，直播经验，沟通服务意识好 3.工作时间：09:00‑21:00 4. 薪资待遇：月薪4600（底薪4000+200全勤+400父母慰问金+）元 二、水果包装阿姨 1. 工作内容：水果分拣、称重、打包、摆盘，保持操作台干净整洁 2. 岗位要求：做事认真细心，手脚麻利，责任心强，45周岁以下 3. 工作时间：7:30‑17:30 4. 薪资待遇：月薪3500（底薪3000+500全勤），中午包工作餐 三、门店销售 1. 工作内容：水果、零食、副食区域货架整理、补货、排面摆放，检查商品保质期，维护区域卫生，负责店内水果售卖，接待顾客、果品介绍、试吃引导，台面整理，维护陈列美观 2. 岗位要求：性格开朗，善于沟通，服务意识强 3. 工作时间：09:00‑21:00 4. 薪资待遇：月薪4600（底薪4000+200全勤+400父母慰问金+5险） 四、装卸工 1. 工作内容：负责水果到货装卸、货物搬运，卖场货品整理，库房规整 2. 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，40周岁以下 3. 工作时间：09:00‑21:00 4. 薪资待遇：月薪4600（底薪4000+200全勤+400父母慰问金+5险） 【东丽华明镇水果店地推兼职招聘】 工作内容：门店周边地推，派发小礼品，引导路人添加门店微信、关注抖音，做好新客登记。 班次任选： ①早班 9:00‑13:00 ②晚班 16:00‑20:00 薪资：15元/小时，按实际在岗工时结算 要求：18‑50周岁，性格外向敢开口，服从现场安排。 结算：周结

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

性格开朗活泼，应变能力强

招聘店员 薪资：【3500‑4500元】 招聘要求：年龄25周岁以上，优秀者条件可适当放宽，眼里有活，交流干脆 福利待遇：提成+全勤奖+【月休2天】，长期稳定，【有晋升空间（店员→店长）】 工作内容：炸制小吃、接单售卖、店内日常卫生 【联系电话：】

上一休一、工资月2000 本店经营瓜果蔬菜 1.点内货品售卖 2.小程序订单分拣 3.库存盘点 上午8:30-12:00下午1:30-8:00

海吉星G2-036招小时工18一小时，理货，12号上午8点到店

招聘厨师长8000，厨师7000，有厨师证。面点主管6500.面点厨师6000，厨工3800.服务员3800，月休4天，，食堂，电话何总

明天（26号）招聘制作售卖小吃人员8女1男，最低干5天，连续工作者优先。工作时间10:00-21:00，工作地点为滨海吾悦广场，工资130元，管饭。年龄18-38岁，负责半成品的简单制作和售卖小吃及饮品，岗位随机分配。明天滨海扫楼招聘10人，工作时间9:00开始，工作地点为文安里1号院，工资110元。年龄18-40岁，男女不限，每人需完成750张单子，一插一拍照，完成即可下班。明天婚礼搭建协助招聘1男，工作时间8:00-16:00，工作地点为巨川维也纳餐厅（塘沽地铁站附近），工资120元，管饭。年龄20-38岁，有力气者优先，有相关经验者优先。

招聘，杀鸡摊找个帮忙的，一天100，一天一结，一天8小时左右，天天有活，年龄不限，男女不限，西外环白鹭湾附近

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、动线合理 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务，积极参与业务培训与考核 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调配