招聘：服务经理 薪资：4000-9000元 岗位要求：具备2年以上酒店宾客服务经理工作经验。 工作内容： 1.负责酒店所有客人的服务问询和投诉问题，具备解决突发事件的能力。 2.收集宾客意见，并整理改正，做好案例分析，提高服务质量。 3.定期对宾客进行回访工作。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

从事相关行业者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

8点油烟机清洗（拆洗）到手120+5预约地址：四川省内江市东兴区邦泰铂仕公馆-。

补少量工 平安附近食品仓库招数名 优势一：长白班 优势二：免费体检 优势三：可预支生活费 优势四：空调车间 优势五：工时稳定，加班多多，想赚钱的看过来 长期工，20-48岁以下 主要工作:水果包装，包装，贴标等业务，工作简单轻松 20元/小时+1元满勤奖+免费工作餐 工作时间：10-12小时 综合工资7000-8000左右 注意⚠：干，，，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴 ⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠离职需要提前7天申请，不批急辞，工资 车间温度（15-20度） ，恒温车间 面试成功，，报名点我➕ ☎报名电话： 小小

内江市隆昌市招市政管网监理

招聘，找专业做冷吃牛肉干所有系列，中餐师傅带着做的不行，要专业的，有的联系我，最好说地址：内江市东兴区---------------自助广播井号://餐饮圈小灵通/井号：餐饮圈小灵通

隆昌找个吊车师傅包月电话

城际酒店 ✨【客房服务员】1名 55 岁以内 打扫客房卫生 底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资 ✨【前厅经理】 5500-6000 需要有连锁酒店前厅经理经验 月休4天 每天工作八小时 投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr ☎直接打电话余女士 工作地点：景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内

特克斯电竞酒店酒店招聘: 前台接待(提成+ 餐补+奖金） 职位详情 岗位职责： 1，做好消费宾客的迎，送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2，详细做好预订记录； 3，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4，以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 上班时间：两班倒 薪资福利：3500-4500，提成，餐补，年终奖，节日福利，全勤奖 另招聘前台主管一名有管理经营者优先，工资待遇面议 联系电话:何总

客从来酒店诚聘英才啦！有实际工作经验的主管，经理，客房服务员，及其它岗位的精英们，欢迎你们的加入！。

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘 1、大堂经理1名：要求懂线上线下宣传视频拍摄，每周店里最少拍2部视频作品，懂茶楼团队管理和运营，自身有茶楼相关客户资源，待遇底薪+提成+分红 2、服务员2名： 要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成 3、厨房配菜1名：要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成 联系人：易

黄老五食品股份有限公司这里有积极健康的企业文化，良好的工作氛围，广阔的职位发展空间，让每位员工都能实现自我的价值！诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌！现面向社会招聘以下岗位：招聘岗位1：设备操作工5名工资：2700-4000元/月要求：18岁-55岁，识字,身体健康，踏实肯干，服从领导工作安排。9-12小时。招聘岗位2：酒店前台2名工资：2100-2500元/月要求：18岁-30岁，高中文化以上，形象气质佳，能适应倒班。上一休一招聘岗位3：客房服务员2名工资：1900元/月要求：18岁-50岁，初中中文化以上，较强的亲和力，能适应倒班。上一休一其他福利：1、公司购买商业意外险、社会保险（养老、医保、生育、失业、工伤）；2、公司成立爱心基金会，用于帮扶困难职工；3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份；4、设置年终奖，每年大年三十发放；公司地址：威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司联系电话：肖女士

长城宾馆客房部招聘 职位：服务员 年龄：40岁～55岁 工作内容：客房卫生打扫 要求：服从工作安排、能吃苦耐劳、有酒店工作经验有优先 待遇：底薪+提成，多劳多得 工作地址：隆昌长城宾馆 联系电话：

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

岗位名称：领班；小工（档口配合）。岗位要求：领班：1.年龄40岁以内。2.无经验亦可，但需服从工作安排。3.思想端正，人品良好。小工（档口配合）：1.配合档口经营粉面工作。2.性别不限。3.提供住宿。薪资待遇：领班：基本待遇4000以上，具体面议。小工：底薪4500起。

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

前厅主管 工作年限不限，学历不限 薪资福利:综合薪资3500 - 6500+全勤+工龄+管理分红+年假，包吃包住，正式录用享受公司所有福利待遇 招工人数:4人 发展空间大，优秀员工有晋升机会 工作地址:点击查看职位详情

招聘：宴会厅主管薪资：3000-6000元工作内容：1、负责酒店婚宴、会议等宴会的接待各销售工作;2、严格执行公司的营销策略，结合市场需求，制定相应的销售计划;3、整理客户资料，拜访或电访潜在客户;4、根据制定的销售策略与客户签订协议;5、与相关部门及时协调、沟通，确保服务质量;6、建立并完善宴会销售工作程序和标准，制定宴会销售部并指挥实施。任职要求：具备餐饮宴会相关管理经验。沟通协调能力强，有责任心。熟悉宴会服务流程，能现场统筹。

长城宾馆客房部招聘 职位：服务员 年龄：40岁～55岁 工作内容：客房卫生打扫 要求：服从工作安排、能吃苦耐劳、有酒店工作经验有优先 待遇：底薪+提成，多劳多得 工作地址：隆昌长城宾馆 联系电话：

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

厨务主管 工作年限不限，学历不限 薪资福利:综合薪资4500 - 7500+全勤+工龄+管理分红+年假，包吃包住，正式录用享受公司所有福利待遇 招工人数:4人 发展空间大，优秀员工有晋升机会 工作地址:点击查看职位详情