
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
干锅烤鱼店急招有经验的前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职性格外向沟通能力强吃苦耐劳有组织管理能力有服务意识社会餐饮同岗位工作经验
岗位职责:
1.负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅;
2.组织并监督员工完成餐前准备及餐后整理工作,保持环境整洁;
3.在营业期间指导服务人员提供高效、标准的服务,必要时参与一线服务;
4.检查服务质量和出餐衔接情况,及时调整服务节奏;
5.协调前厅与后厨沟通,保障顾客用餐体验。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效管理前厅团队并合理安排班次;
2.熟悉餐饮服务标准和前厅操作流程,有较强的现场管控能力;
3.善于沟通,能妥善处理顾客反馈及突发状况;
4.工作责任心强,能适应餐饮行业的轮班工作节奏;
5.具备基本的餐饮系统操作能力和团队培训意识。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机
工作要求:执行力强.有责任心.能吃苦耐劳
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
「南充」KA合作驻店有吃住保底5000年底储备
6000-8000元/月
货物配送保险11-20人月结全职配送员
【岗位职责】
-每天8小时配送工作
-全城就近分配,灵活方便
【职位要求】
-年龄18到45岁
-无案底
-会骑电动车
【工作时间】
-自由制
【薪资福利】
-正常八小时保底7500
-薪资8000-14000
-包吃包住,当天可安排住宿
-日结、月结均可
-可每天预支工资
-五险一金|交通补助|加班补助|话补|房补|饭补|新人奖|暖冬补|半月结
南充仪陇县南充市仪陇县厂房2000平米左右的玻璃窗护需要玻璃厂家和安装师傅或者承包人。
1.4-1.5万元/月
玻璃综合承包1-2人包工
南充市仪陇县厂房2000平米左右的玻璃窗护需要玻璃厂家和安装师傅或者承包人。
酒店经理
岗位名称:酒店经理;服务主管;收银员;服务员。
岗位要求:1.有相关工作经验;2.一经录用,包吃包住;3.月休四天,春节不放假,加班可享受三倍工资。
薪资待遇:1.酒店经理:60008000元;2.服务主管:55006000元;3.收银员:50005500元;4.服务员:40004500元。
酒店经理酒店前台
渔你香酒店现招聘以下精英
收银员3名,形象气质佳
2.服务员3名,男女均可。
3、有经验有担当的经理两名,男女不限。
短期勿扰!短期勿扰!
以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。
薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊,春节不打烊。
地址:园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线:
湖州吴兴区88.岗位:值班经理招工信息:男女不限,25-45岁,有酒店值班经理/大堂副理工
5500-6000元/月
酒店经理月结
88. 岗位:值班经理
招工信息:男女不限,25-45岁,有酒店值班经理/大堂副理工作经验,个性开朗,善于对客沟通,做二休二,薪资5500-6000元,包工作餐,交社保。
公司名称:欣齐集团
上班地址:湖州市吴兴前湾路与志和路交叉口(时间的河·岛屿酒店)
电话号码:(胡经理)
酒店经理
招聘:
前厅经理:,薪资8000+提成,综合9000左右,30岁左右,形象良好,有责任心。
服务员:5500提成综合6500到7000
保洁:4500,年龄55以内,形象良好,好干净。
以上岗位包食宿,月休4天,性格外向,诚心招聘,非诚勿扰!!!
:
南充南部县客房服务员身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验优先。薪资福利:3000-4000元
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验优先。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:5名
工作地址:南部县
酒店前台月结
招聘:酒店前台【月休+福利】
薪资:2800元/月
岗位职责:
1. 负责为宾客办理入住登记手续,确保信息准确无误。
2. 熟练操作酒店前台系统,高效处理宾客的预订、退房等业务。
3. 热情接待来访宾客
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与不同类型的宾客进行有效交流。
2. 熟练掌握酒店前台操作系统,有相关工作经验者优先。
3. 拥有较强的服务意识,能为宾客提供优质周到的服务。
4. 工作认真负责,注重细节,确保各项工作准确无误。
5. 具备较强的抗压能力,能够在繁忙时段高效处理工作。
6. 形象良好,亲和力强,给宾客留下良好的第一印象。
南充西充县客房服务员年龄18-48岁,能吃苦耐劳、责任心强,有客房服务经验者优先;严格遵守
3000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄18-48岁,能吃苦耐劳、责任心强,有客房服务经验者优先;严格遵守酒店卫生规范和操作流程。
薪资福利:3000-4500元/月,社保、包吃包住、节日礼品、带薪法定假期、岗前培训、晋升通道清晰(优秀员工可晋升主管岗位)
招工人数:多名
工作地址:西充县南西大道西充有机会展中心(南西大道城市超脑旁)
服务员餐饮收银前厅接待副厨师长厨师长
招聘:品牌火锅店
店长 5000-7000含全勤
经理 3500-4500含全勤
领班 3200-3500+100全勤+提成
收银员 3000-3500+100全勤+提成
前厅接待 3000+全勤+提成
前厅服务员2800+100+全勤+酒水提成
传菜员 2400+全勤+提成
起锅师 2900+100全勤
厨师长 5500-7000含全勤
副厨师长 3800-4200含全勤
荤墩 3000-4000含全勤
素墩 3000-3500含全勤
小吃师傅 3000-3200含全勤
锅边馍 2500+100全勤+提成
洗碗工 2500+100全勤
以上职位一经录用
1 公司包吃包住包水电气,每月公休三天法定假日补休一天。
2 有酒水瓶盖饮料翻台等提成,每月业绩公司排名前三名,有奖励等
3 公司提供空间晋升学习平台近,待你的加入成为优秀的团队成员,我们一起干事业。
以上人员男女不限,年龄18~60岁,长期稳定吃苦耐劳,有团队合作精神。
电话:
四川南充招聘:酒店招客房服务员多名年龄30-55岁有经验优先地址:顺庆区文峰街联系电话:
客房服务员
招聘:
酒店招客房服务员多名
年龄30-55岁有经验优先
地址:顺庆区文峰街
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉陵大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。