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营业员
2000-5000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
【岗位职责】 - 负责营业厅日常接待与销售服务 - 协助客户办理业务及产品咨询 - 管理库存与商品陈列 【职位要求】 - 1-3年相关经验,有营业厅或数码电子产品销售经验优先 - 无需高学历,不限年龄 【工作时间】 08:00-12:00、13:00-18:30(具体班次面议) 【薪资福利】 - 综合薪资:2000-5000元/月 - 基础薪资:2000元/月 - 薪资月结,多劳多得 工作地址:达州通川区双龙营业厅 达州通川区东岳营业厅
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
急聘导购
4000-6000元/月
导购销售五险
简单睡眠家纺宣汉店招聘 岗位职责:1、遵守公司各项规章制度,遵守店铺各种规定; 2、按照公司要求及标准负责店铺产品的分类、陈列,包装; 3、掌握所有产品专业知识、价格,能熟练操作每款产品的使用、讲解; 4、根据店铺月度销售目标,按比重明确个人月度销售目标,并为之奋斗; 5、服从店长管理及公司下达的所有指令; 任职要求: 1、年龄:25-35周岁,超过35周岁需审批。2、学历:不限。 3、身高:150cm以上,形象气质佳。 4、销售经验:3年以上销售经验【统招大专(含)以上学历不要求销售经验。 5、基本技能要求:打字速度大于10字/分钟。 入职缴纳五险
店员有提成免费培训1-2人月结全职
壳惦手机贴膜连锁急聘店员: 经营范围:手机壳,膜,耳机,充电线,充电宝等等 工作内容: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成销售统计工作; 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、 退货、防损等日常营业工作。 任职资格: 1、年龄21-30周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑; 3、身体健康,口齿清晰。 (不要求经验,一对一免费带薪培训) 发展方向: 我们的开店速度非常快,优秀店员1-3个月可晋 升为 店员平均:3500-5000元/月 店长平均:6000-20000元/月 上班时间: 九小时月休2天+过节福利 早班:早上8点﹣下午5点 晚班:下午1点一晚上10点 薪资待遇:2300+提成 期待您成为我们大家庭中的一员
达州通川区门窗店
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
门窗店
门店销售专员
5000-8000元/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住1-2人月结全职
岗位名称: 急招门店销售专员 1名 工作地点: 达州大竹县 关于我们: 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信,最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端,更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里,您销售的不仅是产品,更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员,您将是公司品牌形象的直接代表,是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括: 1. 顾客服务与销售: · 主动、热情、专业地迎接顾客,洞察其需求,提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 · 熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事,有效促成销售。 · 负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2. 产品与知识专家: · 深入学习并掌握所有门店产品的知识,能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 · 成为“零添加”理念的传播者,能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别,提升顾客的健康认知。 3. 门店运营维护: · 执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作,确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 · 负责门店库存管理,包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 · 严格遵守公司运营标准,包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4. 客户关系维护: · 积极引导顾客加入会员体系,并维护会员关系。 · 收集顾客反馈与建议,并及时向店长汇报,助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情,并乐于与他人分享的伙伴。 1. 基本要求: · 年龄25-40岁,形象端正,具备良好的服务意识和亲和力。 2. 经验与能力: · 有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 · 对健康食品行业有相关工作经验,且学习能力强者,我们非常欢迎! 公司将提供完善的岗前培训。 · 具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3. 核心素质: · 认同理念: 高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念,并乐于将其传播给他人。 · 积极主动: 工作主动,有责任心,具备团队合作精神。 · 吃苦耐劳: 能够适应零售行业的排班制度(含早晚班、周末及节假日)。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利,因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1. 薪酬构成: · 无责底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · 综合收入: [综合薪资:5000-10000元/月,具体面议],为能力出众者提供无限上升空间。 2. 福利保障: · 员工购物折扣: 享受公司产品内部超低折扣,与家人一起共享健康。 · 带薪培训: 提供全面的岗前及在岗培训(产品知识、销售技巧、健康理念),助您快速成长。 · 节日福利: 节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 · 假期福利: 享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 · 职业发展: 清晰的职业晋升通道(销售专员 → 资深顾问 → 店长 → 区域管理),内部晋升优先。 3. 工作氛围: · 简单、融洽、积极的团队氛围,一群志同道合、热爱健康的伙伴。 · 在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们,一起把健康与安心,传递给更多的家庭! 应聘方式: 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写个人简历并进行初试。 面试地址:四川省达州市大竹县东湖商业街1-48零朴主义 联系人:何先生
设备销售暑期工
2000-8000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
我们是一家专注于二手商用厨房设备与家用电器回收、翻新、销售的实体企业。电器设备维修涉及到空调冰箱电视洗衣机展示柜等维修,涵盖电器维修电焊氩弧焊,欢迎想要学习相关技术或者有这方面提升的有识之士加入我们团队 【招聘】 销售暑期工 (门店+新媒体获客) 设备维修学徒工 薪资:底薪 + 销售提成(具体面议) 时间:8:00 - 18:00 地址:达川区州河大桥南侧鹭岛国际一楼一川回收门店
店长1-2人月结全职
招聘 岗位:店长 1名, 要求:25-40岁,形象气质佳,有一定管理工作经验, 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城
门店导购
3000-6000元/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责: 1. 引导顾客了解商品信息,提供专业的购物建议和服务 2. 协助顾客完成选购流程,提升顾客购物体验 3. 负责商品陈列整理,保持销售区域整洁有序 4. 配合门店运营需求,参与门店活动执行 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,能够主动与顾客沟通 2. 工作认真负责,有较强的执行力和团队协作能力 3. 具备基础的销售能力,愿意做大健康行业,与中老人交流的。 年龄要求:22周岁—40周岁,有大健康行业经验可适当放宽。 工作时间:早八晚六,午休息2小时,门店管午餐,无责底薪加高额提成。门店管午餐
店长(讲师)
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 3. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理(主持、讲师、大健康)相关工作经验优先,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先。 年龄要求:28周岁-45周岁,有销售经验可适当放宽。 工作地址:西外,薪资待遇:无责底薪+高额提成,门店管午餐
养鸡养殖员
2000-3000元/月
养殖员包住包吃保险3-5人月结全职
40-60岁,养殖技术可培训。
达州渠县招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
达州市渠县招工地小工/杂工
达州 渠县
6月19日 15:26拨打电话
达州渠县招消防水、消防电
220-300元/天
消防电消防水1-2人
达州市渠县招消防水、消防电
达州 渠县
6月19日 15:24拨打电话
达州渠县招泵车司机2名,1个人1台车,46米-52米,底薪7000元,0方提成。包住不包吃。有意向的联系,小尹
8000-10000元/月
泵车司机1-2人月结
达州市渠县招泵车司机2名,1个人1台车,46米-52米,待遇详谈,有意向的联系,小尹
达州渠县招贴砖、泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人
达州市渠县招贴砖、泥瓦工
达州 渠县
6月19日 15:23拨打电话
店长1-2人月结
BADINA芭蒂娜诚聘优秀店长要求:女装门店店长管理经验,高美感,30-38岁待遇:1.5k-1.8K高薪提成、五险、福利齐全发展:可升督导、区域管理地址:杭州武林银泰商场联系方式:()晋升空间大,原店长升职,需重新招店长1名
杭州
6月19日 15:50拨打电话
店长1-2人
惠宜选超市松北融创店招聘员工两人,店长一名(店长薪资面议)店员底薪2700+500绩效+夜班补助20+拣货上货提成,加班一小时10三班倒每班十或九小时根据单量来定,月休四天早8:00-18:00中12:00-22:00晚22:00-8:00每月到手4500-5000联系电话
哈尔滨 松北区
6月19日 15:48拨打电话
店长餐饮收银
北京区域新店扩展现招1.店长2名1万至1.5万须面试,男女均可,卡40岁内具有强项管理服务理念,对店面运营熟练2.经理3名.8000至10000,精通服务管理,有效维护客户资料!3.收银员2名5000至5500以上人员业绩奖+任务奖+利润奖等...联系人事部张文亮总监
北京
6月19日 15:47拨打电话
四川成都招聘店长2名。要求吃苦耐劳,有责任心,具备正能量和团队意识。薪资福利为5000-8
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求吃苦耐劳,有责任心,具备正能量和团队意识。薪资福利为5000-8000。
成都
6月19日 15:45拨打电话
店长
诚聘店长火炬教育咨询中心工作内容:全盘负责门店运营薪资:3000-7000元,具体薪资面谈任职要求1. 精通国语、维吾尔语,沟通及团队管理能力突出;熟练使用Excel、Word等办公软件者优先。2. 从内地院校、981院校、师范类大学毕业生优先,持有普通话证书者优先。3. 有教育行业、村社区基层工作经验者优先,持有驾驶证更好。工作地址:墨玉县金石榴广场夜市对面联系人:阿迪力江电话/:
和田 墨玉县
6月19日 15:45拨打电话
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
负责日常收银和前台接待工作长期的来
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高) 需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪,氛围融洽。 有意私聊,联系方式:李先生 井号:///
招聘导购和店长。
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
主要是店内销售,工作轻松,压力不大。
门店店员
4000-6000元/月
店员有提成20人以上月结享受国家节假日,购买保险。早8点到下午5:30。
拓展新客户,维护老顾客,门店羊奶销售。
营业员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结
负责销售售后,30-45岁
牛肉店营业员
2000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责牛肉销售和分割,服务客户 2.熟练操作收银系统,每日日记账 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,保持工作间干净卫生 4.熟悉牛肉部位,有经验者优先 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强 4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作,服从公司安排
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 (一)业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。 (二)门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。 4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。 (三)客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。 (四)团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。 (五)工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。 (六)市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
门店营业员
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职女性,40左右
门店营业员 地址:广安市区,岳池县,武胜县,前锋
发传单收客人、
3000-6000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
店主要卖营养品保健品、吃的东西、工作轻松得很、中午8点上班、中午在店吃饭、下午6点下班、喝茶聊天送货收钱、一般人都能做、正常工资
包子售卖
5000-7000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.需要耐热 需要一点点体力 端大蒸笼 3. 早上6.30-13 下午16.50-20.30 4.早上来打包稀饭 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转 4.服从门店工作安排 杂工阿姨休息了需要顶岗一个月3天 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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