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餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准,确保符合食品安全法规和公司要求 3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及能耗支出 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力,责任心强,执行力高
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
西安未央区前厅经理2名,收银员2名,服务员2名,传菜员6名,
餐饮主管
前厅经理2名,收银员2名,服务员2名,传菜员6名,
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
烧烤夜班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一,日常运用管理。二,服务质量把控。三团队管理与培训。四,沟通与协作。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
咸阳乾县招电焊、光伏安装
1.4-1.5万元/月
光伏安装电焊3-5人月结
咸阳市乾县招电焊、光伏安装
咸阳 乾县
1月15日 09:47拨打电话
咸阳乾县咸阳乾县工厂食堂招聘厨师1名6000左右面点1名7000左右联系电话
面点厨师
咸阳乾县工厂食堂招聘 厨师1名6000左右 面点1名7000左右 联系电话
咸阳 乾县
1月15日 08:05拨打电话
咸阳乾县招管道安装/维修,天然气入户挂表,要求干过,技术熟练,干活踏实,不耍奸溜滑
300-400元/天
燃气管道管道安装电工15-30天3-5人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
咸阳市乾县招管道安装/维修,天然气入户挂表,要求干过,技术熟练,干活踏实,不耍奸溜滑
咸阳 乾县
1月14日 23:31拨打电话
咸阳乾县招聘:酒店前台(管吃+福利好)薪资:面议尚景轩酒店招聘:前台:2名地址:城东
酒店前台月结
招聘:酒店前台(管吃+福利好) 薪资:面议 乾县尚景轩酒店招聘: 前台:2名 地址:乾县城东
咸阳 乾县
1月14日 22:28拨打电话
快递员3-5人
招聘:春节临时收派员(福利好) 薪资:面议 顺丰招聘春节临时收派送员 5 名(薪资面议),18-45岁无不良嗜好,有服务意识,有较强的执行力。 春节想挣点零花钱的可以考虑,计提上不封顶。 工作地址:乾县
咸阳 乾县
1月14日 22:27拨打电话
河南驻马店单位餐厅,双休,招聘二级厨师证厨师一名,酒店前厅主管一名,联系电话
厨师
单位餐厅,双休,招聘二级厨师证厨师一名,酒店前厅主管一名,联系电话
驻马店
1月15日 09:57拨打电话
酒店经理1-2人
招聘 酒店宾馆值班经理1名 要求: 1、有相关岗位一年以上工作经验 2、熟悉酒店各岗位工作流程 3、工作认真负责、服从安排 4、上24休24 工作地点:科右前旗 联系电话:
兴安
1月15日 09:52拨打电话
保洁开荒保洁洗碗工
招聘 前门文华东方酒店直招 岗位1、保洁,男女均可,工资3800元,上班时间,(22:00-7:00夜班加全勤奖200元)月休四天。 岗位2、酒店管事部洗碗工,白班2名,工资4000元,月休四天。 以上岗位年龄58岁左右,包食宿,住平房上下铺,吃的特别好,上班八小时,形象好,干净利索,有服务意识,入职需要北京食品健康证。 联系电话:郝 工作时间:面议
北京
1月15日 09:50拨打电话
山西大同酒店主管5000+元/月有相关工作经验者优先
酒店经理月结
酒店主管 5000+元/月 有相关工作经验者优先
大同
1月15日 09:22拨打电话
酒店经理月结
前厅主管 3000-5000元/月 1、高中以上学历,年龄21岁-30周岁以内,具有同等岗位1年以上酒店工作经验。 2、熟练掌握酒店前厅的专业知识和技能,有亲和力,责任心强,具有一定的协调沟通能力。 3、对工作热情,态度积极,沟通能力强,办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识。 4、熟悉操作计算机,熟练使用办公软件。 5、做六休一。
太原
1月15日 09:22拨打电话
餐饮主管经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结
【雁塔区品牌餐饮招聘以下岗位】 服务经理:6000—7000+绩效 客服经理:6000一12000 主管:4500--5000+绩效 服务员:4000—4500+绩效 传菜员:3800一4500+绩效 咨客岗:4000—4500+绩效 收银岗:4000一5000+绩效 保洁岗:3500+绩效 招聘寒假兼职:数名。如果您阳光、正直、自信、肯干,吃苦耐劳。另设立才艺补贴+学历补贴+高服补贴(300—800)不等。福利:宿舍紧邻店附近小区(空调、独立床、饮水机、洗衣机、洗浴等设备齐全)、员工工餐伙食标准高、带薪年法假、定期团建、工作地址:陕西省人民医院附近(盛安广场)
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
西安雁塔区主管领班
餐饮主管
主管领班
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
【岗位职责】 1)协助店长完成门店日常经营工作; 2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理; 3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历; 2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验; 3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
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