
餐饮主管
袁记云饺管培生(储备店长 主管)
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护
任职要求:
1.管培生有无经验均可,前期需要通岗学习,服从门店调配。
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务指标分析
4.责任心强,具备团队带教意识与服务导向思维
5.能适应轮班制工作安排,工作地点需服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责火锅店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,能独立统筹前厅与后厨协作
4.具备基础数据分析能力,可运用经营数据优化服务与销售策略
5.持有健康证,无不良从业记录,认同公司服务文化
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
客房服务员保安
雨林国际酒店诚聘
1.收银主管1名
工资:3500元+奖金+提成
工作时间:早8-晚7
2.收银员2名
工资:3100+奖金+提成
工作时间:上24休24
3.客房服务员5名
工资:2600+200满勤+提成
工作时间:
白班8:00-5:00
夜班:4:30-次日8:30
4.保安2名
白班工资:2600+200满勤
工作时间:8:30-6:30
夜班工资:2400+200满勤
工作时间:晚6:00-次日9:00
咨询电话:
沧州黄骅市诚聘前厅经理1名,月工资4500~7000元。有工作经验者优先录用。联系电话:地
4500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
诚聘前厅经理1名,月工资4500~7000元。有工作经验者优先录用。
联系电话:
地址:黄骅市迎宾北大街远东酒店南天朝名牛
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800一4500+全勤
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
酒店经理3-5人
招聘啦!临沂路东酒店招聘前厅主管6名
• 薪资3500––4000元左右
• 缴纳五险
• 桌数提成+年终奖金
• 工龄工资
• 每月公休4天
• 免费工作餐
前厅经理 3名
• 薪资4000-5000元
• 缴纳五险
• 桌数提成+年终奖金
• 工龄工资
• 每月公休4天
• 免费工作餐
• 每月10号准时发工资
有意者欢迎直接电话咨询
☎ 联系电话:
销售经理酒店经理
案场经理
工作地址:西安市雁塔区唐延路15号天一国际A座(毗邻JW万豪酒店)
具备案场管理及高端零售同岗位经验5年以上,善于营销策划活动
45岁以下专科及以上学历
酒店前台月结全职
酒店招聘:
1、前台2名, ,年龄20--40岁 要求:形象好,责任心强,有工作经验者会开车优先,待遇面议。
联系
酒店前台月结
金积镇钰舒家宾馆招聘专职夜班前台一名,,年龄35岁左右,上二休一
要求:形象气质佳,身体健康,会普通话,会基本电脑操作
工资面议,干的越好工资越高
联系方式:
地 址:金积镇安置楼一期对面钰舒家宾馆
酒店前台
金积镇钰舒家宾馆招聘专职夜班前台一名,,年龄35岁左右,上二休一
要求:形象气质佳,身体健康,会普通话,会基本电脑操作
工资面议,干的越好工资越高
联系方式:
地 址:金积镇安置楼一期对面钰舒家宾馆
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