薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

管理餐厅的一切事

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

山地坡地光伏安装，只做支架安装和光伏板（580）安装，26块板一组，按月按时发工资，业主方工资有保障，有熟手和团队联系

刘苗冒菜店。东店子小吃城下午1点左右到七点钟需要小时工，具体价格打电话咨询

早餐包子店找长期干的人，联系电话

有没有修天然气灶台的

民生路爱家饺子馆，招临时洗碗工一名，一天100现结，联系电话，

餐饮招聘大堂经理年龄40以内都可以底薪6000电话

招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验，熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力，能开展员工培训，统筹日常运营工作。善于沟通协调，可高效处理客诉与各类突发事件，应变能力强。形象谈吐得体，能适应倒班，工作细心严谨，遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上，提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。

酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。

张湾明发一酒店招一位经理工资面谈联系电话段总

前厅主管1.具备2年以上酒店前台管理工作经验；2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力；薪资福利:4500--5000元/月月休8天，五险一金，提供食宿。工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

招聘餐饮前厅主管。要求：年龄在18至45岁，形象气质佳，服务意识强。具备酒店餐饮或景区餐饮前厅管理相关工作经验。熟悉前厅服务流程、接待礼仪，具备基础团队管理能力。沟通顺畅、责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作。职责：负责餐饮前厅日常运营管理、人员排班、服务流程把控。督导前厅员工仪容仪表、服务规范、卫生标准，提升宾客用餐体验。处理客诉、协调前厅后厨对接工作，维护现场服务秩序。负责前厅物资盘点、损耗管控、环境卫生督导，完成上级交办工作。报名地址及工作地址均为柞水县高速路口。

餐饮经理1.25–45岁，有酒店管理、餐饮管理相关经验优先；2.具备3年以上酒店/景区餐饮同岗位管理经验，熟悉餐饮全流程运营；3.具备团队搭建、人员培训、成本管控、活动运营能力；4.抗压能力强，有良好的沟通能力与统筹管理思维。1.全面负责餐饮板块整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作；2.制定餐饮服务标准、培训体系、管理制度，统筹前厅、后厨协调工作；3.管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理，提升门店经营效益；4.处理重大客诉、优化服务流程，策划节假日餐饮活动，维护品牌口碑。工作地址:柞水县高速路口

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

餐饮前厅主管1.18–45岁，形象气质佳，服务意识强；2.有酒店餐饮或景区餐饮前厅管理相关工作经验；3.熟悉前厅服务流程、接待礼仪，具备基础团队管理能力；4.沟通顺畅、责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作。1.负责餐饮前厅日常运营管理、人员排班、服务流程把控；2.督导前厅员工仪容仪表、服务规范、卫生标准，提升宾客用餐体验；3.处理客诉、协调前厅后厨对接工作，维护现场服务秩序；4.负责前厅物资盘点、损耗管控、环境卫生督导，完成上级交办工作。工作地址:柞水县高速路口

客房经理1.25–45岁，形象端正，品行良好；2.2年以上度假酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程；3.懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理，具备团队管理能力；4.细心严谨、责任心强、服务意识佳，可适应景区轮班制度。1.全面负责酒店客房部日常管理工作，统筹客房卫生、布草管理、房态管控；2.制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度，落实日常检查督导；3.负责客房团队人员排班、培训、考核，提升客房服务质量与入住体验；4.管控客房物资损耗、设备维护、客房安全，及时处理宾客投诉与建议。工作地址:柞水县高速路口

餐饮前厅主管1.18–45岁，形象气质佳，服务意识强；2.有酒店餐饮或景区餐饮前厅管理相关工作经验；3.熟悉前厅服务流程、接待礼仪，具备基础团队管理能力；4.沟通顺畅、责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作。1.负责餐饮前厅日常运营管理、人员排班、服务流程把控；2.督导前厅员工仪容仪表、服务规范、卫生标准，提升宾客用餐体验；3.处理客诉、协调前厅后厨对接工作，维护现场服务秩序；4.负责前厅物资盘点、损耗管控、环境卫生督导，完成上级交办工作。工作地址:柞水县高速路口

招聘客房经理。要求年龄在25至45岁之间，形象端正，品行良好。需具备2年以上度假酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程。需懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理，并具备团队管理能力。要求细心严谨、责任心强、服务意识佳，可适应景区轮班制度。工作内容包括全面负责酒店客房部日常管理工作，统筹客房卫生、布草管理、房态管控。制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度，落实日常检查督导。负责客房团队人员排班、培训、考核，提升客房服务质量与入住体验。管控客房物资损耗、设备维护、客房安全，及时处理宾客投诉与建议。报名地址为柞水县高速路口柞水县。工作地址为柞水县高速路口。

招聘：前厅主管 （工资面议）、服务员、传菜员， 工资：4200---4500 假期：3天休假， 上班时长：9个小时，（管吃不管住，有房补） 地址：南门， 有的联系我噢， 董

招聘厨师长，有酒店和农村宴席经验者优先，负责凉菜和热菜制作。薪资待遇面议。工作地址位于城关街道刘涧二组（威尼斯酒店东200米）。