一、岗位职责 1、前厅整体运营管理 全面负责门店前厅日常营运管理，统筹迎宾、服务、传菜、收银全流程工作；严格落实门店QSC服务标准，把控卫生、服务、出品、礼仪规范，保障门店日常高效运转。 2、人员管理与培训 负责前厅团队排班、日常考勤、岗位分工、绩效考核；新员工入职带教、服务话术、岗位技能培训；管理服务员、迎宾员团队，调动员工积极性，降低流失率，打造稳定、专业的服务团队。 3、现场控场与高峰期管理 负责午晚市高峰期整体控场，合理分流客群、统筹台位、把控上菜节奏；处理前厅突发情况，保证高峰期服务有序、不混乱、无客诉。 4、客诉处理与口碑维护 熟练处理各类顾客投诉、用餐异议、差评问题，快速化解矛盾、安抚顾客情绪；维护门店品牌口碑，提升顾客复购率，做好老客维护与VIP接待工作。 5、门店运营与成本管控 负责前厅物料、餐具、耗材盘点管理，合理控制前厅损耗、节约成本；对接后厨协调出品、催菜、退菜、换菜等工作，保证前后场高效配合。 6、线上运营配合 配合门店短视频、达人探店、线上团购、点评维护工作，监督门店服务好评率，提升门店线上评分与曝光流量。 7、执行上级工作 服从店长整体管理，落实门店营销活动、店内制度、卫生检查、例会工作，完成月度、季度经营目标。 二、任职要求 1、年龄25–40岁，形象端正，气质良好，谈吐得体。 2、2年以上中餐/宴会/精致餐饮前厅管理经验，有商场店、江西菜、私房菜、新中餐经验优先。 3、精通前厅整套SOP服务流程，懂带团队、懂现场管理、懂高峰期控场。 4、具备优秀的沟通能力、抗压能力、应急处理能力，擅长处理客诉、维护门店口碑。 5、熟悉大众点评、抖音本地生活基础运营，有门店评分提升经验优先。 6、做事踏实负责、执行力强、有责任心，服从管理，能适应餐饮轮班及节假日工作。 三、薪资福利 1、底薪 6000+1000 绩效奖金，绩效奖金、门店业绩提成、全勤奖、节日福利。 2、带薪培训、带薪年假、每月公休、团队团建。 3、晋升通道清晰：前厅经理 → 门店店长 → 区域店长。 4、团队氛围轻松，正规管理、不拖欠工资、稳定长期发展。 四、工作地点 西安熙地港购物中心店

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，把控成本核算与营收目标达成 3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实，确保合规运营 4. 带领团队开展员工培训与绩效管理，营造积极协作的工作氛围 5. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉酒店或连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间 4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用：1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话：廖总微信同步。

招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程与品质；2. 管理前厅员工，做好排班、培训及考核；3. 对接顾客需求，妥善处理客诉，提升体验；4. 配合门店完成经营目标，做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务运营流程。工资面议，福利从优。联系电话:。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

有工作经验者优先选择

叶枝镇安置房项目招聘木工师傅，采用包工方式，需要6至7人。有空闲的师傅可尽快联系。

商洛市招建筑木工

商洛商州招建筑木工，木模，铝模，4栋26层铝模住宅楼，现有一栋出地下室，一栋基础已玩成，另外两栋在干基础，活好价美，有意向的联系

商洛市商州区招建筑木工

不锈玻璃扶手

企业名称：云上云溪度假酒店●招聘职位：客房打扫阿姨薪资待遇：4500-6000元职位详情：井号:///NEIhXtIa0pkgUDG●招聘职位：酒店前台管家薪资待遇：4500-5500元职位详情：井号:///qRvaHGfAEoNub●招聘职位：餐厅领班薪资待遇：5000-6000元职位详情：井号:///iDSOm87Apm7Caya工作地址：安吉天荒坪云上云溪联系电话：★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√

哈市上海街小酒馆招聘一名经理，有运行管理经验的，工资面议，电话

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店招聘餐饮部副经理1名：薪资6000-8000服务主管1名：薪资4500+要求40岁以下，形象好，有中餐接待工作经验，有客户维护能力。工作地址在太原五中附近联系电话：

招聘，招聘，大量招聘开发区女人街叁福铜锅涮招聘服务员，收银员，前厅大厅经理[勾引][勾引][勾引]服务员3200+200全勤+酒水盖，奖金[勾引][勾引][勾引]吧台4000前厅经理最低4500-5000上不封顶，看看能力[勾引][勾引][勾引]要求年龄20岁到38岁的[勾引][勾引][勾引]活泼开朗，伶牙俐齿的[勾引][勾引][勾引]能说会道的[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]酒店大量招聘服务员[勾引][勾引][勾引]工资一样[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]联系电话：[勾引][勾引][勾引]

酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人，年龄18岁以上，工资面议服从安排，有意向联系：

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

招聘经理1名。要求具备餐饮管理工作经验，具备统筹协调能力。有经验者优先。薪资福利为4500-6000元，包含工资、全勤、工龄和绩效。若能直播出镜、有舞蹈爱好或愿意学习主持，待遇从优。有意向者可致电联系或面谈。

贵之山云贵山岭烤肉自助招后厨主管工作地点：商洛万达广场3楼负责后厨整体管理，菜品出品、人员排班、损耗管控有烤肉/自助后厨管理经验优先，务实肯干工资面议，薪资优厚，发薪准时

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

Ai未来高新店招聘客房服务数名，底薪+全勤+工龄工资。月休4天，管吃住，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

西安市未央区凤城六路招聘经理或者主管一名每月两天休息，工资6000联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

同岗位工作经验一年

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：