岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

负责酒店全面运营管理

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

25-45岁有过自己开过餐饮店的优先

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招几个看机器的普工岗位，280/天，包吃包住，年龄18-40，不限经验在苏州 点击右下角【免费聊】优先报名

招聘挖机司机，工作地点在绛帐。岗位职责包括每日打黄油、检查斗齿和销子。发现地面塌陷或管线裸露时需停机上报。夜间作业需打开灯光并确认盲区。需做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜。油污和废件需按现场要求放置，不得乱丢。离开驾驶室时不得交给无证人员。

有在宝鸡的电工没有，安装点插座开关灯。

宝鸡市金台区招通风安装工4人，年龄50岁以内，无残疾，无疾病

招聘店员，性别不限，年龄要求20至45周岁，身体健康。要求熟练掌握货车及叉车驾驶技能，对建材种类、规格、用途有扎实认知，能够快速准确完成配货工作。学历要求初中及以上文化水平，具备基本沟通、学习和记录能力。主要负责建材产品的配货工作，依据订单要求，驾驶车辆、操作叉车完成货物的搬运、分拣、装车等工作，确保货品准确、高效配送。薪资为基础月薪5000至6000元以上，上不封顶。上班时间为7点40分至下午7点，每月休息2天。招聘人数为多名。有意向者请面谈。

乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天 3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天 底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员： 月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：   工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

攀枝花市盐边县，需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右，联系电话:蒋总。

招聘大堂经理2名。要求责任心强，负责门店前厅整体日常运营管理，统筹前厅人员排班、分工及日常工作安排。薪资福利丰厚。工作地址在洋县。

府佑酒店诚聘英才1.酒店经理：有酒店管理经验优先，薪资面谈2.前台：形象端正，会基础电脑操作，工作认真负责3.服务员，客房服务员：吃苦耐劳，有服务意识优先统一包食宿，待遇优厚，工资面议联系电话：

怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上宴会服务相关工作经验，工资面议招聘高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：房经理工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号，谢谢[抱拳]

凤翔某中餐厅招聘凉菜主管一名，工资8000元，厨师长一名工资10000元左右，要求有上进心，能吃苦耐劳。嘴子勿扰。联系电话：

招聘，厨师长一名工资10000凉菜主管一名8000+联系电话地址宝鸡帮朋友自己打电话联系

招聘客房服务员，年龄要求25至50岁，学历不限，有无工作经验均可。前台岗位要求会基础电脑操作。客房服务员要求做事勤快麻利，爱干净整洁。薪资为每月2500至4000元。工作地址位于陇县天成镇关山草原。

酒店招聘前台及客房服务员。前台岗位要求年龄25-50岁，学历不限，有无工作经验均可，需会基础电脑操作。客房服务员要求做事勤快麻利，爱干净整洁。薪资待遇为每月2500至4000元。工作地址位于陇县天成镇关山草原。

宝鸡连锁餐饮招聘炒锅2位，凉菜中工一位，大工一位，厨师长一名月休四天，全勤+房补+高温补贴+生日福利。每月20号准时发工资联系电话

单位名称:万合宾馆有限公司招聘岗位：前台一名、客房保洁一名岗位要求：前台年龄25-40岁，薪资3000-3500元。倒班制，上班轻松无压力，没有经验可以培训，休假多。客房年龄:35-55岁薪资3000-3500元，上班时间8点-17点，月休四天。电话：杨总（同）地址：红旗路

招聘客房服务员数名。薪资面议。工作地址位于金台大道某酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]眉县都市梦酒店现招聘如下岗位:1，店长:1名2，前台接待：1名3，客房保洁员2名以上所有岗位待遇面试面议。地址：眉县首善街道柿林路中段东侧有意向者请联系：

宝鸡市连锁老火锅需要后厨主管一名底薪5000+200全能型管吃管住联系电话徐店长