
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
餐饮主管
主要招呼好顾客,管理好卫生和纪律班次。月薪4500-6000,公休3天,工龄奖,全勤奖,生日以及节假日福利。每月15号发工资。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
-请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
任职要求:
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
洗碗工1-2人
忻州师范学院新校区餐厅招聘擦桌子,洗碗工两名,学校附近的优先,有想干的人员联系,工作时间一天8小时。联系电话::
管吃管住【晋中食品厂】月5500左右贴标签分拣
5-6千/月
食品厂贴标签免费培训包吃包住11-20人月结
【晋中大型食品厂】(男女不限)20-50岁
管吃管住 管饱吃
试用期一个月,日薪170元/天,第二个月转计件,保底180元/天。5000-5500
|[强]企业主要生产石头饼/馍片/锅巴等产品的分拣、摆饼、包装等。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职诚实守信,爱岗敬业,奉献精神
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程,确保食品安全与卫生规范严格执行
3.带领厨师团队高效协作,落实“顾客第一、服务至上”服务理念
4.严把食材验收关,坚持“品质过关、始终如一”的出品标准
5. 定期组织技能培训与考核,提升团队专业素养与服务意识
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本意识与团队管理能力,责任心强、执行力佳
3.热爱餐饮事业,认同“顾客第一、服务至上”价值观
4.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先
客房服务员月结
招聘啦招聘啦新店开业在际现招客房服务员2名岗位:客房服务员薪资:3500-4500,包食宿,月休四天,节假日3薪.工作内容:客房打扫,更换布草,清洁卫生。要求:身体健康,踏实肯干,爱干净,服从安排,有无经验均可。全季酒店欢迎您的加入!地址:忻州市紫檀街全季酒店有意者可电话咨询或进店面试,张大家
酒店前台
前台18-35岁,会简单电脑,能倒班,有经验优先。接待宾客、办理入住退房、收银、订单核对薪资福利:底薪+提成,包吃、全勤奖、工装、月休,准时发薪
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职懂营销和管理。吃苦耐劳,责任心强
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及运营分析
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和执行力,认同公司服务理念与企业文化
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理经验者优先
民宿管家酒店前台
五台山民宿招聘,前台管家负责日常前台工作,要求:35岁以下,勤快机灵,有责任心!待遇,工资:4000,管吃管住,月休2天联系:
诚聘客房服务员,45岁以下能吃苦有无经验均可
3-6千/月
客房服务员月结全职
本酒店现招聘客房服务员,负责客房清洁及日常维护。要求工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通能力。有相关经验者优先。薪资面议,提供岗前培训。有意者请携简历至酒店人事部面试。
酒店前台
收银、接待初中以上、男女不限。酒店前台薪资福利:3000+招工人数:4人12个部门,岗位不同,工作时间不同;包食宿;工伤险,养老保险;工龄奖,加班奖,全勤奖,优秀奖,日提成,月奖金,绩效奖,年终奖,员工福利,节日福利,生日福利。工作地址:忻州市云中北路立交桥南100米银洋国际酒店。
服务员保洁
山西忻州诚邀楼面精英加入,包括营销、部长、水吧、服务员及PA阿姨等职位,提供底薪加提成或绩效的优厚薪酬待遇。
领班,主管,惊喜官,客情维护
5-6千/月
餐厅领班月结全职
我们是全国知名连锁火锅品牌,现招惊喜官(客情维护)岗位,岗位职责:顾客用餐过程中安排惊喜环节,如为顾客送上免费的特色小吃、创意菜品或者有纪念意义的小礼物;
收集顾客的好评、收藏打卡等信息,为其定制个性化的餐饮服务;
定期拍摄宣传视频
美团/抖音/大众点评等顾客评价回复
店长安排的其他工作
岗位福利:底薪+提成+任务奖励(5000-6000左右)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河曲大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。