
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理,准确高效完成收银操作,确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等,每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及收银设备,及时报修故障并配合维护,保障系统稳定运行
4. 主动提供热情周到的前台服务,解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉
5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持
洗浴前台接待
3-4千/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
酒店前台月结全职
招聘岗位:酒店前台工作时间:上一休一主要负责:前台结算周期:月结店铺类型:名宿联系方式:工作地点:晋悦小院薪资待遇:3000提吃住情况:在岗期间,管吃住
前厅服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接
4. 协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
月休4天综合薪资3到5k节假日福利三班倒
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与团队接待
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先
招聘酒店礼宾员
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职
工作内容:1.负责为宾客提供门厅、大堂等立岗、对客迎送、指引服务;
2.为宾客或酒店提供信件、物品、包裹等的收发递送服务。
任职要求:中专以上学历,有礼宾员工作经验优先。
山西忻州地区有大量真石漆保温及内墙涂料工程,急需在3天内安排人员上岗。薪资待遇优厚,具体详
真石漆保温
忻州地区有大量真石漆保温及内墙涂料工程,急需在3天内安排人员上岗。薪资待遇优厚,具体详情可面谈。
光伏安装焊工
代县光伏招聘光伏安装工,需具备焊工技能,招聘2-3人。要求能上高,身体健康,能吃苦耐劳。工资为300元,每天工作十个小时。工作地点在户家,最高作业高度为8至9米。有意者可来电联系。
光伏安装焊工
代县光伏招聘光伏安装工,需具备焊工技能,招聘2-3人。要求能上高,身体健康,能吃苦耐劳。薪资为每天300元,工作时间为每天十个小时。工作地点在户家,最高作业高度为8至9米。有意者可来电联系。
客房服务员月结
忻州古城漪陶陶温泉酒店招聘房嫂公告招聘岗位:房嫂岗位要求:吃苦耐劳,干活细心,有客房保洁经验优先薪资待遇:3000-4000元/月;缴纳保险、饭补、免费培训、带薪年假联系电话:工作地址:忻州古城
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员客房服务员
岗位名称:工区服务员;酒店服务员;客房服务员;前台服务员。岗位要求:1.年龄在35-50岁之间;2.具备吃苦耐劳的精神和责任心;3.能够服从工作安排。薪资待遇:月薪范围2400元;全勤奖奖金100元;含早午餐;月休天数4天。
酒店前台
柏纳酒店五台山店招聘前台一名:男女均可,熟悉电脑基础操作,年龄18-30,有经验的优先,对路线寺庙熟悉的,联系
客房服务员
[五台山招聘]客房服务员1名,一天能打扫14间客房的、不洗布草不做饭,年龄40-50岁。过年期间不放假联系电话:
客房服务员
河曲县美辰大酒店招人啦前厅部:服务员2名客房部:房扫2名营销部:客房吧台1名期待认真努力的你加入~详询:
客房服务员
[五台山酒店招聘]客房服务员1名,一天能打扫14间客房的、年龄40-50岁。过年期间不放假联系电话:
客房服务员
河曲县美辰大酒店招人啦前厅部:服务员2名客房部:房扫2名营销部:客房吧台1名期待认真努力的你加入~详询:
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职客房管理经验
客房经理任职要求
性别不限,学历优先大专(含大专在读),酒店管理或旅游管理类专业优先
需有 2 年以上四星级以上酒店客房管理经验
熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;能操作电脑办公应用软件,具备基本服务英文听说能力
具备较强的服务意识、协调沟通能力、管理能力及团队合作精神,爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动,身体健康无不良嗜好
熟知亚朵企业文化定位、使命、愿景、价值观、集团战略,饱含温度并能为别人带去温暖
岗位职责
协助指导客房领班、服务员、PA 保质保量完成工作;全面管控客房部运营成本,负责物资管理、分发、出入库与盘点
确保酒店所有区域卫生、设施设备状况及酒店安全;负责客房对客服务高标准执行,协助查房、做房,监管伙伴操作流程和对客服务
合理领取、发放客用品和清洁用品,指导服务员控制用量;负责客房伙伴工作计划安排、协调及培训、督导、考核;完成上级交付的其他任务
负责客房品质管理,督查杯具、布草一客一换 “全要换” 落地;制定酒店各区域、设施设备保养和维修工作
岗位待遇:
法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险
专业技能培训、体系化晋升发展路径
团建活动、生日福利、节日福利
亚朵花儿行 (自住优惠)
客房服务员
服务员有工作经验优先。打扫客房薪资福利:2000招工人数:1人上午8点到11点半、下午3点到6点半,打扫的12个房间,工资面议。家有念书学生的不耽误照应。工作地址:保德县体育场对面锦源宾馆
诚聘客房服务员,45岁以下能吃苦有无经验均可
3-6千/月
客房服务员月结全职
本酒店现招聘客房服务员,负责客房清洁及日常维护。要求工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通能力。有相关经验者优先。薪资面议,提供岗前培训。有意者请携简历至酒店人事部面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河曲酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。