工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

1. 日常运营管理 负责烤肉店前厅整体运营，合理安排员工排班、分工，确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。 ​ 2. 烤肉服务管控 监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解，保证顾客用餐体验。 ​ 3. 顾客关系维护 主动巡台、关注顾客需求，及时处理投诉、建议及突发状况，提升满意度与复购率。 ​ 4. 员工培训与带教 培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范，提升团队专业度。 ​ 5. 卫生与安全管理 负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁；监督用火、用电、排烟安全，杜绝安全隐患。 ​ 6. 成本与物料管理 控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用，做好餐前准备、餐后盘点，减少浪费。 ​ 7. 前后厅配合 与后厨、收银高效沟通，保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈，提高翻台率。 ​ 8. 团队与纪律管理 抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度，打造稳定、有执行力的前厅团队。 ​ 9. 数据与汇报 记录客流、营业额、问题反馈，及时向店长汇报并提出改进方案。

工作简单，三天工休

有经验者优先

从事后厨工作

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

有连锁工作经验

吕梁市文水县招破桩

明天来个军工大工，做砖夹盖板缝，

电箱接线 工作地址:吕梁山路286号 上班时间（8:00～20:30），基本长白班，忙的时候，部分岗位会有临时夜班（夜班有额外补贴） 薪资可谈 电箱接线，一年以上接线经验，能看懂图纸电枪钻，压线钳要会用

激光 工作地址:吕梁山路286号 能接受白夜班 激光

氩弧焊 工作地址:吕梁山路286号 薪资37/h 氩弧焊 必须有焊工证

❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一，招聘前台收银，，有责任心沟通能力强，有经验者优先，薪资3500一4500➕全勤，上12小时两班倒，两天休班，有工作餐 二，招聘酒店经理一名，待遇5000➕，包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织管理和协调能力，应变能力强，综合素质好:有良好的团队协调精神，沟通协调能力强， 地址：乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎

隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

招聘：酒店值班经理 薪资：3500-3800元/月 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

招聘：餐饮酒店经理 薪资：7000~10000元/月 年龄要求： 成熟稳重，精力充沛。 经验要求： 拥有3年以上餐饮或酒店行业全面管理经验，熟悉前厅、后厨的整体运营流程。 能力要求： 具备**的团队领导力、沟通协调能力，能独立处理店内日常事务及突发状况，抗压能力强。 负责事务： 负责店面（酒店）的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。 负责团队的建设、培训与绩效考核。 待遇：7000+提成+年终奖

招聘：前厅主管 薪资：3.5-4.5K 要求： 1、3年以上星 级酒店经验，熟悉PMS系统； 2、你需要践行“提前预测(Anticipating)”的服务承诺，带领团队掌控前台运营，预见宾客需求，处理各类突发状况。

离石御茶园茶餐厅店因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才  招聘以下岗位人员： 1.餐厅主管(1名) 2.茶艺师(1名） 岗位要求：形象好气质佳，有工作经验者优先，工资面谈。 联系人：杨女士 ☎ 地址：离石区北川河东路472号（御茶园茶餐厅）。

食堂招聘 面案小工：2名（会压面条） 配菜大工：1名（熟练掌握肉食加工，会按菜单安排工作） 服务主管1名（具备沟通能力，五官端正，有宴会服务经验和管理经验） 食宿免费，工休两天，季度劳保！ 每月10日打卡发工资 地址：交城县经济开发区 联系电话：（面试时间上午8:30，下午16:30）

诚聘行政总厨 要求，粤菜出身，从基层做起目前做到行政总厨位置， 工作地点山西孝义，服务山西第一大民营企业（主营业务煤炭焦化氢能地产文旅等），负责总部的星级酒店和宫宴总厨， 旗下有星级酒店6家，景区3个，宫宴等餐饮业态， 薪资待遇年综合30W-40W之间，具体看面试情况 招聘人力电话/：赵经理

酒店诚聘 前台接待若干名：3200➕ 上班环境好，待遇优，提供食宿，身体健康、吃苦耐劳、形象气质佳、有经验者优先。地址：麗枫酒店孝义市政府万达广场店

前厅主管 男女不限，有相关经验者 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

义泽酒店召房嫂一人，工资两千，上一天歇一天，有意者联系储经理，电话

工作地址：孝义市万达广场鑫都酒店 招聘岗位：前台(名) 任职要求：需要有相关工作经验哦~，工资面议 年龄。20-45 岁

山西仟茶味离石店招聘如下 前厅 店长一名工资面议 经理一名工资面议 收银一名4500 服务员五名4500 传菜员三名3700 保洁二名3700 后厨 厨师长一名工资面议 炒锅二名8200 （要求平底锅熟练） 凉菜一名7200 面店一名7200 占板二名5200 打荷二名4000 要求：有经验，熟练掌握工作 待遇：底薪＋全勤＋酒水提成＋点菜提成＋海鲜提成＋会员卡提成 半年工龄每月+200 一年工龄每月+500 两年工龄每月+800 两年特殊贡献补助每月＋1000元 月休四天，包食宿，不拖薪不欠薪18号准时发薪 ☎同步

岗位名称：餐饮部主管（岗位职责） 岗位要求：1. 形象气质佳，五官端正，品行端正，无不良嗜好；2. 工作认真负责，有责任心，服务意识强；3. 管理餐饮团队，执行政策和程序，提升业绩。 薪资待遇：包含基础工资、餐补、工龄补助、学历补助以及提成；保证月休至少4天，工作时间8小时制。

【基德堡】招聘店长两名 25-45岁，有1年以上餐饮行业店长或副店长管理经验，有汉堡、快餐类门店经验者优先。 薪资：4000-6000元/月（含底薪+绩效奖金+销售提成）能力优秀者薪资面议。 发展：完善的晋升体系（店长-区域督导-区域经理） 联系电话： 工作地址：步行街基德堡汉堡店