
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
南北青彩轩诚聘前厅服务员2名,18‑45岁,有无经验均可,底薪+全勤+提成,包工作餐,月休,工资每月15号发放,地址碧桂园西门旁,电话。
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
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南北青彩轩
诚聘前厅服务员2名
本店生意稳定,环境干净整洁,现扩充团队,诚聘踏实肯干的小伙伴!
岗位职责
1. 负责进店客人接待、引导入座、点餐、上菜、添茶换碟
2. 餐前摆台、餐后收桌清洁,保持大厅、包厢整洁
3. 维护好客户服务,及时响应顾客需求
任职要求
1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康
2. 性格开朗,说话和气,手脚麻利,服从店内管理
3. 有无餐饮经验都可以,新手一对一教学
薪资福利
1. 底薪+全勤奖+提成,综合薪资优厚,到店面谈
2. 店内提供员工工作餐,不用自己解决吃饭
3. 每月固定休假,节假日福利,长期稳定岗位,优秀员工可晋升
4. 每月15号准时发放工资,绝不拖欠
应聘方式
门店地址:碧桂园西门旁,碧桂园西门往南20米
联系电话:(微信同号)
有意者可直接到店面试,岗位有限,招满停止招聘!
稳定兼职【KFC大同】服务员2人+肯德基官方直招
4000-5000元/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
J33KP0001
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资结算:周结(部分城市门店:)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员
70-80元/天
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与应变能力
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 具备团队协作精神,服从门店管理安排
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:服务员
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年龄18-25岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能适应快节奏工作环境
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
5.学历不限,初中及以上文化程度
6.月工资4000
服务员
70-80元/天
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,踏实肯干,责任心强
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
山西吕梁医药学院餐厅招聘两名大姐,工资2600-3000,有意者联系
2600-3000元/月
厨工1-2人月结
山西医药学院餐厅招聘两名大姐,工资2600-3000,有意者联系
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
江西南昌招聘:服务主管薪资:3500-50001、门店服务品质管控:全面负责酒店前厅、公共
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:服务主管薪资:3500-50001、门店服务品质管控:全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理,严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程,监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律,规范日常服务操作,保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性,为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理:负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工,合理统筹岗位工作,高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作,跟进每日服务工作进度,及时协调解决岗位衔接问题,保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理:主动对接宾客需求,精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求,熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷,快速化解服务矛盾,妥善处理突发服务问题,最大限度提升宾客满意度与复购率,维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教:负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训,规范服务话术、服务流程与应急处理规范,做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘,带动团队服务能力整体提升,打造高素质服务团队。5、物资与安全管理:负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用,节约运营成本;每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全,排查各类安全隐患,保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作:落实酒店管理层下达的各项工作任务,定期汇总服务工作数据、问题及优化方案,配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式:蔡女士
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
酒店经理
前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤;1、每年外出旅游一次;2、每月带薪休假2天;3、每月15日准时发放工资;4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店
服务员
紧急招聘[庆祝][庆祝]地址:天和佳园门口娟姐快餐全天工和半天工半天工作时间:上午8点半-下午3点全天工:上午8点半~下午3点下午5点半~10点半联系电话:
餐厅领班月结
临水孝餐厅招聘前厅主管2名,要求:18-35岁,未婚,身高1.65以上,形象好,有经验者优先。薪资待遇:5000+带薪公休四天,包食宿。联系电话:
配菜
孝义职业技术学院招厨房帮厨一名,帮厨数名,工作简单,早6点上班到1点30,下午4点到9点30,另招卖饭工人二名,工资面议,联系电话(年龄55以内)
服务员
瑶圃牌楼附近火锅店新店开业招聘:服务员,年龄在30岁到50岁以内,有无工作经验均可,要求干净利索,服从管理的,能长干的联系方式.
服务员配菜
七里滩饭店招聘前台经理主管2名4000-6000服务员3名3000+厨房帮厨1名待遇优厚有经验者优先!工资面议联系电话
服务员
2000-3000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
吕梁汾阳市山河宴现招聘,前厅主管,服务员,冷菜大师傅,工资待遇面谈!团结友爱的山河宴欢迎你
冷菜餐厅领班服务员
山河宴现招聘,前厅主管,服务员,冷菜大师傅,工资待遇面谈!团结友爱的山河宴欢迎你的加入!汾阳
服务员厨房帮工
交城巴蜀王婆大虾诚意招聘服务员:两名后厨打杂人员:1名要求:踏实勤快有经验工资:3000左右2天公休了+全勤奖地址:迎宾路瑞华苑楼底联系电话:
服务员传菜员
招聘:因业务发展需要,面向社会诚聘以下岗位人员,待遇优厚,包食宿,有相关经验者优先1.餐厅服务员2.消控室值班人员3.餐厅传菜员数名,要求25岁以内4.酒店销售礼宾人员,要求35岁以内5.房扫数名。6.酒店财会人员以上岗位均若干名,招满为止。要求:身体健康,责任心强,有吃苦耐劳的精神有酒店相关工作经历优先晋升空间大,团队氛围好。有意者可来酒店面试。地址:孝义梧桐新区西区,希尔顿梧桐大酒店联系电话:
吕梁汾阳市烟火烤铺招聘服务员4名传菜员2名帮厨2名公休2天,每月团建,满一个月阶梯式涨工资
服务员配菜传菜员
汾阳烟火烤铺招聘服务员4名传菜员2名帮厨2名公休2天,每月团建,满一个月阶梯式涨工资联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁大堂经理找人230一天在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。