许坦西街酒店诚聘店长一名，薪资待遇优厚，具体详情可面谈。有意者请致电咨询，期待您的加入。

宾馆经理（领班），年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专文凭以上，沟通能力强，有工作经验者优先公休4天/月，管吃管住工作地址:小店区体育路龙城大街

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招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

身体健康，沟通能力强，有责任心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

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招聘家装木工，有休息时间。负责安装两家的柜门，按包工方式计算报酬。

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汉庭浦江沈杜公路酒店，缺一名值班经理，有合适的帮忙推荐，

【招聘】一：安吉梵雨洲云端度假酒店招酒店阿姨2名，年纪60周岁以内，包吃住，工作内容、工资面议，要求识字，会讲普通话二：招全职管家一位，包吃住，会简单的运营，工资待遇面议

海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名前台服务员一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：

招聘：龙湾集团酒店-店长薪资：面议1、有2年以上的酒店店长管理工作经验（此岗**招有酒店店长工作经验者）2、薪资细节、完整工资结构、绩效规则我们安排线下面谈沟通。3、有意向者直接致电联系，陈

海南清水湾威珀斯酒店诚聘[庆祝]宾客体验经理宾客服务经理欢迎大家推荐及自荐，谢谢[抱拳]招聘热线：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清洁、卫生间消毒及物品补充 2.定期清扫公共区域（如走廊、电梯间、楼梯间、大堂等），保持环境整洁有序 3. 按标准操作流程使用清洁工具与药剂，确保安全与环保合规 4.及时发现并上报设施损坏或安全隐患，配合相关部门处理 5.遵守服务规范，注重细节，提升客户环境卫生体验 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及弹性工作时间 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

机场附近招年龄35~50岁。干过房嫂的。有经验的。按月开工资或者做计件都可以。联系电话。姓于。

任职要求： 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维

太原长风东高速口，东鼎酒店招聘前台，底薪加开房提成，商品提成，全勤奖，上一休二，有意者请联系

需要两个前台，一个财务有经验的更好，没经验的可以重新培养。

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业：梧桐湾酒店招聘岗位：前台1名，房嫂1名招聘待遇：面议招聘地址：马兰滩凤凰城梧桐湾酒店招聘电话：

美凡万礼酒店（太原茂业天地王府井店）招聘:前台接待工资3000+全勤+绩效+提成地址:小店区长治路金业大厦底商电话:

招聘：布草制服房服务员Linen&UniformAttendant薪资：3千-3.5千【岗位职责】<br/>按照酒店程序处理和发放员工制服、餐饮布草及客房布草。坚持按一对一原则。保持员工制服的标准，发现丢失和损坏应立即向主管汇报。及时给楼层补齐每日所需的干净布草，每日巡查各楼层布草间的布草存放情况，备足楼层服务员所需的方巾和抹布，填写好次日楼层布草需求单。每日检查污衣井脏布草并及时准备清点数量送外洗，随时跟进外洗布草返回情况。当时送出的脏布草必须跟进次日返回。和洗衣房密切配合，关注布草和制服的流动。在缝纫工未当值的情况下协助修补制服。负责给新员工发放合适的制服和工鞋并登记。每日下班前写好交接记录，打扫规整布草库房及布草交接地点，做好当日布草进出汇报。<br/>【岗位要求】<br/>至少一年制服/布草房工作经验。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 4.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可培训上岗 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理

客房清洁师（客房服务员）1.年龄55周岁以下；2.有酒店客房保洁经验优先，无经验可培训上岗薪资福利:综合薪资3500‑4500元，底薪+计件提成，多劳多得，包吃包住；法定节假日三倍薪资，节日福利，工龄奖，稳定晋升长白班8：00-18：00，月休4天。有意者可直接到店面试，也可电话联系工作地址:汉庭太原山西体育中心酒店

山西太原古交市山地光伏 720板子26块一组， 一张板子26块钱，20组结一次账。 四个人一组，得自己有车有工具，包住不包吃，无经验者忽扰。