
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000岗位职责:1、负责分店前台的管理工作;2、对前台乃至分店的整体服务水平负责;3、对分店的各项销售指标结果负责;4、负责分店的店内店外销售工作;5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职要求:1、中专及以上学历;2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;3、较好的管理能力;4、两年以上星级酒店或者三年以上单体及连锁酒店从业管理经验;5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、男女不限,身高160cm以上。8、本岗位要求服从外派
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店前台月结全职
岗位描述:①为客人提供专业的接待服务,确保良好的入住体验②负责客人咨询的解答与处理,提供协助③维护前台区域的整洁与专业形象
任职要求:①具备良好的沟通能力和服务意识②能够有效处理前台事务③具有团队合作精神,能够与同事协作提供优质工作。
薪资待遇:综合工资3500左右
工作时间:上一休二
食宿情况:包吃住
前台接待
2-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
太原卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
酒店经理1-2人
招聘宾馆领班1名,年龄50岁左右能吃苦耐劳,身体健康。有一定的工作经验,待遇优厚,有经验者联系。地址:中华北警察学校附近。电话:
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理1-2人
优秀管家有一年以上经验,男女均可,没不矫情,不挑事,懂二销和酒店OTA流程薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房,月休三天,不休息可补助或攒休,试用期一个月3500,转正4000/月+50%提成招工人数:一人早晚班8小时制;看到的
山西太原主管热爱餐饮,服务热情薪资福利:待遇从优包吃住!工作地址:体育西路和学府街交叉口
餐厅领班
主管热爱餐饮,服务热情薪资福利:待遇从优包吃住!工作地址:体育西路和学府街交叉口
餐饮主管
餐饮部主管,2工作地址:太原市杏花岭区北大街93号1年以上餐饮主管经验,酒店餐饮经验优先,熟悉餐饮前厅服务流程、宴席接待流程,具备基础的团队管理和培训能力22-45岁
酒店前台
如家华驿智旅酒店北格店
招聘岗位:前台接待1名
年龄:20-35
工资:3000+
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人性化管理,节假日福利,管吃住,有经验者优先
地址:太原市小店区北格镇青龙街17号
应聘电话:
酒店前台月结
晋祠公园南门古唐街颐兰酒店招聘酒店前台2名。薪资综合3500-4500元,工作时间上一休一。要求年龄20-40周岁,熟练基础电脑操作,享有节假日福利。另招聘徐沟贾记快餐店国庆短期临时工,上班时间早9:00-晚18:00,薪资120元/天,国庆节期间上岗。电话:
餐饮店长
招聘:餐饮储备干部5名4500底薪500全勤会有短期出差外派任务餐饮培训专员5名4500底薪500全勤1年以上餐饮带训经验储备店长3名7500底薪500全勤2年以上餐饮店长工作履历包吃住月休三天电话:陶
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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