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岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

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招聘值班经理。要求年龄在20至35岁之间，性别不限，身体健康，五官端正。有相关酒店或影院管理经验者优先。能够熟练操作办公系统软件。具有较强的领导能力、团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力。能适应倒班工作。工作职责包括独立管理营运班次，确保操作流程符合规范，处理各类营运过程中的突发事件。负责门店各类日常工作，如排班、卖品管理、员工培训等。服从工作安排，完成其他工作任务。薪资福利面议。全职员工享有免费观影、晋升机会、带薪休假、节日礼品、团建旅游、岗位补助、免费住宿等待遇。

招聘前台经理。仅考虑有相关经验者。薪资福利为月薪4100元，包含基础工资和加班奖金，另有全勤奖。每月休息4天。缴纳五险。提供食宿。节假日安排补休。发放高温补贴。男女不限。

泉州水头凯达酒店招聘前台、前台经理和客房保洁。薪资范围为4000-6000元。工作环境优越，无需风吹日晒，无需早起奔波，职场氛围轻松无压力。提供店内优惠和福利权限自主安排。要求性格开朗、善于沟通、手速快。薪资月均为4000-6000元，提供带薪培训、包吃包住，每月休息4天。无销售业绩考核。岗位职责包括到店前联系客户、提供路线指引，在店期间全程对接并响应客户需求、准备小礼品，离店后引导客户在线上平台分享好评。同时负责接待客房预订和订单登记，并优化好评引导与服务流程。任职要求学历不限，需拥有1-3年门店接待或社群运营相关经验，熟悉线上平台评价操作并习惯分享。薪酬福利包含综合保底3500元起，结构为基础工资、好评奖励和工龄补贴。提供包吃包住并缴纳社保。

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大型中餐店（连锁）招聘1、运营总监，45岁以下，有5年以上同岗位工作经历。2、厨师长，45岁以下，晋菜融合菜，5年以上同岗位工作经历。3、店长，45岁以下，5年以上同岗位经验；4、经理，40岁以下，3年以上同岗位经验5、成本会计，有餐饮店工作经历。6、吧台/收银员，有餐饮店工作经历。以上应聘人员

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急招客房打扫一人，底薪3200十全勤300十提成4000一4500，上一休一24小时上班，新晋祠路绿地世纪城

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