酒店管理薪资福利:五险一金年度晋升评先选优高温补贴免费劳保自助餐厅免费班车高级公寓女神节福利过节礼品图书室健身房游泳馆瑜伽房理发室篮球场定期体检定制工作服员工旅游乒乓球场济宁地区

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店管理

前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力。薪资福利:8:00-17:00，月休4天实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

酒店管理薪资福利:五险一金年度晋升评先选优高温补贴免费劳保自助餐厅免费班车高级公寓女神节福利过节礼品图书室健身房游泳馆瑜伽房理发室篮球场定期体检定制工作服员工旅游乒乓球场济宁地区

工作踏实，任劳任怨，服从公司安排，要求从事厨师行业，懂管理

岗位职责： 1、负责门店前厅现场管理，员工排班分工，组织班前工作安排，督导现场服务规范； 2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备，核对到店预定信息； 3、营业期间巡查现场，协调后厨，处理顾客现场问题，保障用餐体验； 4、监督餐后收台复台工作，管理布草、物资，管控用具损耗； 5、对服务人员进行基础工作指导，完成上级交办其他工作。 任职要求： 1、有中餐包厢前厅管理经验，熟悉包厢整套服务流程； 2、沟通应变能力强，能带团队，抗压；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全

保洁工作人员身体健康，无基础重病，能胜任清扫体力工作；勤劳本分，爱护公共环境，服从物业管理调度；有小区保洁工作经验者优先录用。负责小区楼道、走廊、园区道路、垃圾桶区域清洁，日常垃圾清理、污渍擦拭等保洁工作薪资福利:基本工资1600元/月，额外发放全勤奖300，每月休息3天，按月准时发薪，双节福利招工人数:数名上班时间早8：00到11：30下班，下午2：00到6：00下班

勤杂工60以下，男女不限，认字，身体健康。负责打扫卫生等勤杂工作薪资福利:工资1700-2500元左右招工人数:2名工作地址:商贸城附近工厂

洗碗工薪资福利:薪资3000+200，环境好氛围佳准时发薪工作餐招工人数:1名有意向直接电话联系就可以，不用哈工作地址:裕隆路光大龙都星程酒店旁门头房

干家务做饭打扫卫生做家务薪资福利:1500招工人数:1人上午9点到下午2点，5个小时工作地址:吉祥小区

1800底薪+提成 早八晚六，冬季早八晚五，午休一小时 要求有驾驶证

招酒店经理必须有相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

负责酒店日常的管理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

重庆长寿江松苑招聘厨师2名，敦子一名，洗碗工2名，打杂工5名。酒店管理人员1名，前台服务员1名，酒店服务员2，工资面议！联系电话.

婚宴主管工作地址:鱼台县观鱼大道48号孝贤大厦

形象好 气质佳

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工全过程 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行，确保食品安全零事故 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户口味调研 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中式热菜制作工艺，具备扎实的基本功和创新菜品研发能力 3.具备良好的团队管理能力、抗压能力及食品安全责任意识 4. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品一致性

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

招聘：前台(工作餐+福利)薪资：3000-5000元/月【任职要求】24-35，形象气质良好，具备较强亲和力，有相关经验，不限工作经验【岗位职责】1.负责宾客入住、退房手续办理，接听预订电话，2.解答客人咨询，协助处理宾客需求，提供优质服务【福利待遇】提供工作餐，提供工装，节假日三薪，无押金，不拖欠工资【工作地点】微山奎文路店如果感兴趣，请直接拨打下面电话联系吧！

高新区政通路鲁城根招聘：厨师长10000+炒锅2名8000+电话：王总

徐集华驿酒店(如家)招聘前台1名，要求会说普通话，形象气质佳，善于沟通交流。年龄20岁-40岁。有经验者优先，工资面议。地址:徐集车辆管理所对面华驿酒店。联系电话

招聘冷菜主管多名：9000满一年5天年假，节假日补休包食宿，宿舍近，联系

在曲阜市星光天地国际广场山东济宁寻找年龄在20至45岁之间、具备服务意识的前厅主管，需拥有吃苦耐劳精神、责任心、上进心及担当，薪资面谈，福利待遇优厚。

兖州知名餐饮品牌公司因发展扩大需要招聘前厅经理2名，岗位职责负责前厅整体管理、员工培训、客诉处理，协调前厅后厨，完成门店经营目标，管控前厅卫生及物料损耗。任职要求25-40岁，2年以上中餐前厅管理经验，会带团队，善于沟通，能抗压，有本地餐饮经验优先能力优秀薪资可上调。月休2天，工资按时发放，有晋升店长机会。有意请私信，兖州本地门店联系电话：