招聘前台经理，要求大专学历，护理专业优先。月薪2500至5000元，招聘2名，缴纳社保。工作地址为兖州区建设东路297号。

招前厅经理杏花村大酒店南邻，川味老火锅，电话

招聘酒店前台经理。工作地址为鱼台县观鱼大道48号。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

砌块开槽

济宁市曲阜市招水电、贴砖

宣阜巷河畔晚风餐厅现因业务需要，诚聘沾板一名。工作时间今日下午四点至晚十二点，当天工作时长八小时，薪资为200元。工作地点位于山东省济宁市宣阜巷河畔晚风餐厅。岗位主要负责协助厨师完成食材处理、摆盘及沾板区域的清洁卫生，需具备基本的厨房操作常识，有相关经验者优先考虑。提供良好的工作氛围和团队支持。招满即止。

济宁本地招聘炒锅替班人员一名，工作地点位于山东省济宁市。工作时间为明天替班一上午，表现优异者有机会转为长期合作。薪资待遇为1800元/月，多劳多得，收入稳定。要求应聘者具备基础炒锅技能，熟悉中餐制作流程，能独立完成菜品出品，保证出品质量与效率。需服从厨房管理安排，保持良好的卫生习惯与团队协作精神。有意者请联系。

招聘地摊炒锅替班厨师一名。工作地点位于山东省济宁市汶上交警大队附近，负责日常炒锅出餐工作。要求应聘者身体健康，吃苦耐劳，具备基本的炒锅技能和餐饮从业经验，能适应地摊餐饮工作节奏。薪资待遇面议，根据能力与经验综合评定，提供替班期间合理报酬。有意者请拨打电话联系。

招聘酒店项目经理。薪资为8千-8千。岗位职责：全面负责酒店的全盘统筹管理（内部）及公寓楼管理。岗位要求：1、全日制本科以上学历，45岁以下。2、熟悉酒店管理服务专业知识及相关的法律法规。3、具有不低于5年四星级及以上酒店职业经理人的工作经验，或与本项目同档次酒店中有至少2年副总经理从业经验。

项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理

酒店招聘：一、前厅部1、前台主管1名月薪：5000-6000元/月+提成2、前台1名：月薪4000元/月+提成前厅部岗位提供食宿+月休6天上班时间：08:00-20:00（两班倒）二、客房部客房保洁员2名月薪3000元/月+提成+提供食宿+月休4天上班时间08:30-17:30以上岗位均需具备同岗位工作经验工作地址：昆明市盘龙区世博路8号世博园智选假日酒店联系人：赵女士[玫瑰]

招聘酒店管理店长2名，要求40岁以下，具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元（底薪+绩效+提成），月休5-10天。

招聘前台主管。，年龄在25至35周岁之间，形象气质佳。需熟悉酒店前厅管理工作，具备良好的沟通能力及服务态度。经验丰富、工作能力强者优先考虑。薪资待遇为底薪3000元加补贴，综合薪资约3500至4000元起。

招聘客房总台服务员1名。要求年龄20至35岁，形象良好，热情周到，有经验者优先。薪资福利包括底薪、全勤和提成。

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招聘厨师长2名工资8000-10000优秀炒锅2名工资6500-7500每月15号准时发工资联系

招聘客房总台服务员。要求年龄在25至35岁之间，形象良好，性格开朗。有相关工作经验者优先考虑。

招聘酒店客房经理和客房服务员。不招收暑假工。

招聘餐饮副主管，薪资为4000-5000元/月，另加提成。岗位职责包括协助主管管理餐厅日常运营，确保服务质量与客户满意度。任职要求：有2年餐饮行业相关工作经验，有管理经验者优先；熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调能力。

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25

招聘电竞酒店房务2名，前台2名。（一）招聘条件：58岁以下身体健康，无犯罪记录2、具有相关工作经验者优先考虑；3、具有较强的服务意识。（二）薪资待遇：1、前台人员倒班制，负责酒店前台接待工作。2、客房服务人员，底薪房间提成全勤奖。月休4天。（三）工作地点：环城西路与洸河路交叉路口北。咨询电话：方老师

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工全过程 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行，确保食品安全零事故 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户口味调研 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中式热菜制作工艺，具备扎实的基本功和创新菜品研发能力 3.具备良好的团队管理能力、抗压能力及食品安全责任意识 4. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品一致性