责任心强！能吃苦！抗压能力好，年龄40～45岁

店长岗位 职责： 1. 统筹门店运营，制定业绩目标（维修产值、客户复购等），推动目标达成； 2. 把控服务品质，处理客户反馈与投诉，维护客户口碑； 3. 管理团队（服务顾问、技师等），负责排班、考核及技能/服务培训； 4. 优化成本（配件采购、耗材使用等），保障门店合规经营与品牌形象。 服务顾问岗位 职责： 1. 接待到店/来电客户，快速了解车辆问题与需求； 2. 对接技师确认维修方案，用通俗语言与客户沟通并清晰报价； 3. 跟进维修进度，及时向客户反馈； 4. 完成维修后结算，引导客户复购（如推荐保养套餐），提升客户满意度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足； 4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务； 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标； 4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议； 5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

1.有1年以上便利店店长经验 2.订购，排班，入库，上架，保持卖场清洁 3.销售目标达成，控制报废

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济南市历城区招打孔

社区服务专员岗位招聘。 工作职责：负责社区保险服务网络的搭建与维护，通过日常驻点、邻里活动等方式建立用户信任；深度挖掘社区居民的保障需求，提供定制化的保险产品解决方案与咨询服务；组织开展社区公益讲座、健康义诊等活动，提升品牌在社区的影响力与渗透率；完成客户信息的收集与管理，建立长期服务关系，推动保单转化与续保。 任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识；熟悉保险产品基础知识，有社区服务、快消品推广或保险销售经验者优先；具备较强的亲和力与抗压能力，能快速适应社区工作节奏；拥有本地社区资源或客户服务经验者优先考虑。 薪资：3000-5000。

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招聘腻子工一名，工作地点位于二环东路。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场协调 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带教培养店员，建设高效协作团队，营造积极向上的工作氛围 5. 监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店经营与团队管理经验，能独立统筹全局事务 2. 具有良好的沟通表达与临场应变能力，善于控场与决策 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有零售/快消行业店长经验者优先 5. 适应弹性工作制，能承受一定工作压力

邵东市嗨元装饰招门店店长，负责门店运营+销售团队管理！主营：高端仿石漆，别墅、自建房外墙漆、内墙艺术漆腻子粉。要求：有建材/仿石漆销售管理经验，会谈客户，能带团队，有本地建材资源优先，能跑工地。待遇：底薪+管理提成+业绩提成+奖金，收入上不封顶！欢迎有志做内外墙涂料事业的朋友来电咨询。电话：（姜姐）地址：创业新村家居城二期26栋109号

招聘蔬菜主管一名底薪6500包吃包住加提成地址惠州澳头联系电话余生

诚招1000平方小卖场生活超市水果主管一名工资7500-8000提成要求：看场面议做事有责任心、勤快认真.闲人勿扰！上班10小时、包吃包住，月休两天工作地点：佛山市顺德区联系电话：

纳俪NEELLY品牌急聘地址：北京花乡奥莱店长：1名待遇：底薪5000-6000（销售能力=高销底薪）提成：店提（业绩越高提成越高）综合薪资:7000-10000/月班次：上六休一、中班1、年龄：45岁以内（形象、业绩优越者条件可适当放宽）；2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、店铺环境及团队氛围nice、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；电话（同）

岗位：前置仓理货员（兼职） 时间：A班10-13点、B班16-19点（可2选1） 工作：每个班次1人，负责O2O订单拣货、动销商品日盘点、每周到货补货 薪资：40元/班次，周结 人数：4-6人，轮值，也可固定2人

诚聘门店营业员 任职要求及岗位职责： 年龄35-55之间 2、为人正直、善良有亲和力、学习能力； 3、负责介绍公司产品（床垫/枕头）相关知识； 4、维护客户关系，解答顾客疑问; 5、处理门店其他日常工作。 薪资福利待遇: 1、试用期3200元+提成+奖金，成熟员工月薪8000+元，上不封顶; 2、上本地五险，节假日福利； 3、周休息一天，重大节假日休息； 4、带薪培训、带薪旅游、带薪年假。 门店地址：济南市市中区刘长山路康姿百德世纪家园店。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

负责超市收款，补货，有相关工作经验者优先，18周岁-50岁。

负责前台收银工作 认真负责 学习岗位的职责和服务态度

家家悦超市招聘熟食促销员一名，工资4000-5000元，

啤酒交易大厅营业员

急招炸鸡店店长薪资：底薪5000+门店业绩提成，多劳多得任职要求：1.有炸鸡、快餐门店管理经验优先，熟悉出餐、备货、门店运营流程2.会管控食材损耗、把控出品口味，维护店内卫生与顾客服务3.沟通管理能力优秀，能带领店员完成每日营业目标4.无同行业经验但综合能力突出者，条件可放宽岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理、完成门店销售指标福利：提成按月结算，长期稳定门店，工作氛围轻松，节假日福利，年龄30-45之间，有意者可联系工作地点：长清大学城商铺

店长有从事相关工作经验，年龄25岁—45岁薪资福利:综合工资5000+招工人数:1名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

货物摆放，陈列上架

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

要求形象气质佳，沟通能力强，能独立完成销

便利店营业员 两班倒 负责超市捡货，理货，上架

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。