泉城院子（唐冶店）新店正式筹备寻找发光的你店长．前厅经理楼层主管及各岗人员工资待遇优～电话：（同步）

招聘店长一名，男女不限，工资面议，联系人电话刘总，说高厨介绍

店长积极向上，能直播，会靠谱的薪资福利:基本工资店内分红招工人数:1名

济南首创门店：CalvinKlein服装品牌招聘店长名薪资收入7000-12000薪资待遇：底薪提成完成奖补助4天月休有销售经验和沟通能力强的优先录用年龄在23-38之间，有良好的形象，气质佳（同步）

塔力顿中国汉堡 招聘精英 地址：双山东街黄河河务局对过路西 1. 门店店长2名：底薪5000+营业额分润｜有管理经验优先 2. 线上运营专员：底薪3000起+高额提成｜负责外卖店铺、社群运营等 3. 全职店员3名：3500-4500全勤+绩效，，零基础可教 4. 小时工长期/短期5名：13-15元/小时，时间灵活，学生兼职均可 福利：准时发薪、免费工作餐、完善晋升通道，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 门店待遇：工作时间：9:00-17:30，年龄25-39岁，，有服装销售经验者优先地址：平阴县榆山路茂昌银座新天地东区一楼雅鹿男装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

责任心强！能吃苦！抗压能力好，年龄40～45岁

急招炸鸡店店长薪资：底薪5000+门店业绩提成，多劳多得任职要求：1.有炸鸡、快餐门店管理经验优先，熟悉出餐、备货、门店运营流程2.会管控食材损耗、把控出品口味，维护店内卫生与顾客服务3.沟通管理能力优秀，能带领店员完成每日营业目标4.无同行业经验但综合能力突出者，条件可放宽岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理、完成门店销售指标福利：提成按月结算，长期稳定门店，工作氛围轻松，节假日福利，年龄30-45之间，有意者可联系工作地点：长清大学城商铺

济南起步区大型婚宴酒店诚聘优秀店长。要求具有三年以上大型婚宴酒店管理经验工资10000-12000

诚招A2照师傅一名，咱们是直板飞翼箱车主要是拉厂子仓库的货，路程不超十公里，驾驶员需经验丰富，要求敬业认真负责即可，随时上岗工资月结！有意请联系！

济南市天桥区招1个贴墙砖师傅

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明天槐荫区美里湖需要4名工人。

湘菜馆招店长1名年龄26一33岁董运营，五官端正有经验者，工作地点通州次渠，连系电话1陈！高新聘请！！

鼎好双刀白激馍招聘薪资待遇：薪资服务员，3200+元/月店长4000+元/月月休两天，上班时间根据门店经营情况进行排班。有无经验都可，带薪培训。男女不限：年龄25——55岁详情咨询：

员工培训，排班，线上平台维护

KTV店长要求，人品好，有协调能力，运维能力。礼貌热情接待到店顾客与电话预约，能够合理排房，能够实时掌握店铺状况，处理店内日常事务。薪资福利:月薪5000保底

店长薪资福利:2300-5500元招工人数:若干试用期70元/天，转正后2300—5500元，店长：3500—8000元,月休4天,早班8:00-19:30（休息2小时）,晚班9:30-22:00（休息3.5小时）工作地址:栾川县长春路滔百惠

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升顾客购物体验 4. 定期盘点库存，核对销售数据，及时反馈缺货或临期商品信息 5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范，配合完成临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 普通话流利，具备基本沟通能力与应变能力 4. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

招聘：超市零售-收银员薪资：2500-3000元/月工作内容：-扫描顾客选购商品条码，核对价格和数量，快速完成结算-接收现金、银行卡、扫码支付等付款方式，正确找零并打印小票-将已结算商品按要求装袋，轻拿轻放易碎品-协助处理退换货商品，核对凭证并登记退款信息-每日下班前清点备用金，填写收款日报表岗位职责-能识别常见面额人民币真假，会使用验钞机-能连续站立工作4小时以上，无严重静脉曲张或下肢疾病。-具备基本心算能力，能口算找零金额

会打够级或者麻将的 30岁以下

店长年龄25～45周岁，身体健康，有亲和力，热爱零食行业，积极主动责任心强，愿意学习善于沟通。薪资福利:薪资4000～6000招工人数:2名

茶具销售 工作轻松 有上进心 热情爱说话 午餐 8:30～18:30 月休2 第一个月一天100（学习期间） 第二个月无责底薪3500 转正后提成

一, 招聘:市场外卖打包人员 1. 按照订单准确、迅速地进行蔬菜、水果、肉类、副食等各类食材的配货工作， 2. 负责配货区域的日常整理与清洁，保持货物摆放整齐有序，优化配货空间。 3. 协助完成到货食材的验收、上架存储工作，对库存食材定期盘点， 二、任职要求 1. 年龄16-25岁左右，（刚下学的小青年优先）能适应菜市场的工作环境与节奏。 2.做事认真细致，责任心强，注重工作质量与效率，对数据对智能手机有一定敏感度。 4. 有团队协作精神，善于与同事沟通配合，服从工作安排 5.无需经验，工作简单、非常轻松，时间自由。 6.包吃住

由店长安排收银工作，对财务工作负责 形象好，气质佳，热情大方优先 负责学生打餐的服务，引导工作 门店营业额考核绩效，无责底薪3000元