
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
新店招聘厨房主管2名,工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名,工资4000-4600收银2名,工资4000-4600保洁2名,工资3400-4000地址富强路,包吃,月休3天,联系电话代经理
餐厅领班月结全职
傻子烧烤招聘夜班领班一名工资面议服务生数名工资面议服务员数名工资面议传菜生数名工资面议撤台大姐数名工资面议热炒副灶一名工资面议长期小时工数名一小时15联系电话:,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
种植工
招聘桔梗扒皮临时工若干名,约200人。工作内容为纯手工桔梗扒皮、分拣整理,简单易学,无技术难度。薪资待遇为去皮每斤0.5元,挑选每斤0.15元,按公司要求装吨包袋,多干多得,上不封顶,按量结算,工资日结不拖欠。工作地点在东桥加油站、光明牛场、敖汉营子。要求身体健康、吃苦耐劳、干活踏实,服从现场安排,年龄合适均可报名。有意者可到现场报名干活,名额有限,招满即止。
B照货车司机
8千-1万/月
B2社保月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期公司不提供,需要自带/租赁/购买主驾货运从业健康证危险品押运危险品运输金属钢材快递快运煤炭矿产木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
长途司机
酒店经理月结
招聘:酒店前厅领班,有酒店工作经验,管理能力,服从安排,月工资4000,包吃住,月休4天,有意者联系,工作地址:天王国际大酒店
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
和润酒店集团招聘:1、前台接待员,年龄30岁以内,男女不限,有酒店同岗位工作经验至少一年,薪资3600+提成,上五休二2、前台收银员,上一休一/上二休一,坐岗,综合薪资3000-4000元/月,3、大堂副理,,身高175cm以上,薪资4000+,主要负责大堂接待服务,白夜休以上岗位均提供食宿,工作地点:长春市经开区深圳街与昆山路交汇,详细咨询(同步)
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:面议岗位职责:1.全面负责前台日常运营管理,确保接待、入住、退房、问询等服务流程高效规范。2.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核前台员工,提升团队服务意识与专业能力。3.处理宾客投诉与突发事件,及时协调相关部门,保障客户满意度与酒店声誉。4.监督客房状态管理、房态信息更新及预订系统维护,确保数据准确、实时。5.配合销售与运营部门完成促销活动执行、VIP接待安排及客户关系维护工作。6.定期汇总分析前台运营数据(如入住率、客户反馈、服务时效等),提出优化建议。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
呼和浩特赛罕区楠火锅招聘长期服务员3名,领班经理各1名,联系电话
4-5千/月
餐厅领班月结全职
楠火锅招聘长期服务员3名,领班经理各1名,联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
包头青山区招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:赵家营东门!电话,
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:青山赵家营东门!电话,
连锁酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职五险夜班补助销售绩效
岗位职责:
1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作,优化服务流程与客户体验
3. 制定并执行销售策略,提升入住率、平均房价及客户复购率
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与人才梯队培养
5. 严格执行财务预算与成本控制,定期分析经营数据并提出改进方案
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营体系
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励员工并推动跨部门协作
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与决策能力
栏目概述
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