餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
【岗位内容】
1.负责分店日常运营管理工作，包含不限于分店排班、现场管理，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况，确保食堂工作的良性运作；
2.负责分店实际经营结果的达成，控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额，完成分店营业额及成本管控指标；
3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等；
4.与厨房保持密切联系，加强食堂成本管控，参与制定并审核周菜单，从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约；
5.全面负责食堂的安全生产，严格执行《食品卫生法》，确保落实公司安全制度和流程；保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准，确保无食品安全和工伤事故的发生；
6.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改，不断提高客户满意度；
7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播公司企业文化；
8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业者优先；
2.熟悉团餐运作流程，熟悉食品卫生法，有2年以上饭堂全面管理工作经验；
3.具有较强的经营和成本控制意识；较强的沟通协调能力，能妥善分配、协调下属工作；
4.能独立处理食堂各种常规及突发事件，抗压力强，吃苦耐劳；
5.具有一定的文字表达和文书撰写能力，能熟练操作计算机；
6.身体健康，持有健康证上岗。
前厅服务经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职限女性
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性
3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表
5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、男女不限
3、踏实肯干，有上进心，责任心；
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责：
1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康
2、听上级领导的工作安排；
3、前厅，后厨岗位轮训学习；
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来！！！
任职要求：16-35周岁，
薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算
两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额
餐饮主管
岗位职责：
1、协助前厅经理管理前厅日常运营，确保顾客服务质量；
2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估，提升团队整体服务水平；
3、处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度；
4、监督前厅卫生及环境，确保符合公司标准；
5、协调前厅与后厨的沟通，保障服务流程顺畅高效;
6、包吃住，有晋升空间。
任职要求：
1、具备餐饮行业相关工作经验，熟悉前厅工作流程；
2、具有较强的沟通能力和团队管理能力；
3、能够处理突发情况，具备良好的问题解决能力；
4、注重细节，有较强的服务意识和责任心；
5、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。
绿化1-2人
内蒙古赤峰大地邻里小区物业招聘绿化员：1人，要求58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心 保洁员：2人，要求58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，干活细致 联系电话：秦经理
光伏安装弱电工1-2人
赤峰市喀喇沁旗招弱电/安防 赤峰附近有技术好点的厂子房顶光伏电工不 牧原养殖厂的活 要低压电工证 工资月打卡 中间可借支
弱电工1-2人月结电工证
赤峰市喀喇沁旗招弱电/安防 赤峰附近有技术好点的工商业光伏电工不 牧原的活 要低压电工证 工资月打卡
客房服务员
胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成三险），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成三险），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）【
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
任佬大烧烤店直招：餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。
二、任职要求
1. 25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。
工资：5000-5500月休3天
上班地点：地铁8号线大风阁c口500米
联系人：杨
联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。
2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。
3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。
4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。
5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。
6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。
7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件；
2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识；
3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系；
4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营｜高端客户接待
服务团队管理｜品质标准把控
活动协调执行｜突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳，懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀喇沁旗大堂经理找活在线招聘信息，主要招聘喀喇沁旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
