
收银员长期20人以上日结全职
运营总监
综合8000-10000RMB/月
运营经理
综合6000-8000RMB/月
岗位要求:有5年运营管理经验,统筹能力强,具有处理突发事件能力
岗位要求:有3年运营管理经验,统筹能力强,五官端正
管家
综合10000-16000RMB/月
管家
综合6000-10000RMB/月
岗位要求:善于沟通、形象佳,有相关工作经验优先
岗位要求:吃苦耐劳,爱干净,服从管理,五官端正
前厅经理
综合6000-8000RMB/月
前台/收银/接待
综合5000-7000RMB/月
岗位要求:,有前台管理经验,统筹能力强,五官端正
岗位要求:熟练表格类、办公类软件,有相关从业经验优先录用
果盘师
综合4000-6000RMB/月
保洁人员
综合2800-4000RMB/月
岗位要求:吃苦耐劳,服从管理安排
岗位要求:吃苦耐劳,服从管理安排,无重大疾病
技术人员
综合4000-5000RMB/月
厨师
薪资面议
岗位要求:专业技术、懂得各种维修、吃苦耐劳,服从管理
岗位要求:各类热菜、小吃、烧烤、善于沟通、有厨房的工作经验
赤峰松山区招聘:洗车工5名,文员1名,业务员10名,超市收银员2名,理货员1名,库管员1名,咨询电话
3-5千/月
收银员3-5人月结兼职全职
招聘:洗车工5名,文员1名,业务员10名,超市收银员2名,理货员1名,库管员1名,咨询电话
收银员3-5人
诚语商贸有限责任公司招3名收银员工作地点大板新亚航商贸城工资+满勤+节日奖(工资可涨)要求:聪明伶俐责任心强擅长语言表达联系电话
前台 收银
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职有责任心性格开朗活泼
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统
2. 每日营业前准备及结束后完成现金清点、账款核对与缴存
3. 保持收银台整洁有序,
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5. 配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则
任职要求:
1. 年龄20周岁及以上,性格开朗乐观,具备良好沟通能力
2. 服从管理,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 有收银相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基础计算机操作能力,细心耐心,无不良信用记录
5. 学历不限,身体健康,能长期稳定工作者优先
收银员长期3-5人月结全职
点击查详情井号:///ejmeOw5TAxI5d2f超市倒班收银员短期勿扰【公司】:红山区青鲜果蔬生鲜超市【薪资】:2800-3000元【地址】:青鲜果蔬生鲜超市【电话】:
收银员3-5人
诚语商贸有限责任公司招3名收银员工作地点大板新亚航商贸城工资+满勤+节日奖(工资可涨)要求:聪明伶俐责任心强擅长语言表达联系电话
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
种植工日结
明天需要人员铺设滴灌带,工作地点在葵花地,单双垄均有。薪资为7元一亩,工资日结。优先考虑能长期工作的人员。有意者可报名。
保安收银员
招聘欧亚购物中心招聘楼层经理,财务科员,招商专员,企划,收银员,电工,保安,消控员,超市录入员,封包工,理货员欧亚超市丽景店招聘理货员要求身体健康,年龄20-55周岁,有经验者优先录用,薪资待遇面议。电话:
收银员
4-5千/月
收银员3-5人月结全职
招聘岗位:收银打包员 / 后厨煮制帮工(可培训)
岗位亮点:不会包教包会!操作简单易上手,无需经验,有专人带训。
岗位职责:
1. 收银打包:负责前台点单、收银,并根据外卖订单准确快速地打包餐品(粥、面、包子等)。
2. 餐品煮制:负责简单的面食煮制和粥品熬制(流程标准化,按操作指引即可)。
3. 备料辅助:协助准备葱花、香菜等小料,保持出餐区整洁。
4. 卫生维护:做好餐前准备和收档清洁工作。
任职要求:
1. 年龄健康:18-35岁,身体健康,需办理或持有有效健康证。
2. 态度优先:无需工作经验,只要手脚麻利、愿意学习、有服务意识即可(新手包教会)。
3. 适应性强:能适应餐饮行业倒班或早班工作节奏。
薪资福利:
薪资范围:综合薪资 4500-5000元/月(底薪+全勤+绩效提成,熟手薪资面议)。
带薪培训:入职有师傅一对一带教,快速上手。
店员收银员
招人:短期(一个月左右)岗位:收店员工作内容:收银,盘点要求:(成年)身体健康,做事踏实,有责任心,服从安排,有经验最好。待遇:薪资面议
装卸工理货员收银员
抚州东乡双汇鲜万家(舒同东路店)招聘①收银员2名2800/月岗位职责:负责收银结算、扫码收款、整理小票,维护收银台整洁。要求:会基础电脑操作,细心有耐心,待人热情,有收银经验优先。②生鲜理货员3名2400/月岗位职责:摆放整理蔬菜水果,补货、挑拣坏果,保持货架干净,简单称重。要求:能适应早班,吃苦耐劳,做事勤快,有生鲜经验优先。待遇:面谈,月休+节日福利,工作环境简单。③卸货工1名20/小时凌晨1点至6点上班。主要负责卸货,分拣,送货。要求50岁以下,做事认真,细心,会骑三轮车。可兼职。④肉类分割师1名3000/月起工作地点:抚州东乡双汇鲜万家(舒同东路店)联系电话:联系人:艾先生(请说在)关注井号:井号:///
收银员月结
心朋制菓招聘啦~~~一、门店招聘收银员:4800起要求40岁以下月休四天,各种节假日福利待遇。地址:鸡西万达心朋制菓
赤峰巴林左旗招聘农资店员一名有无经验均可,要求中午的在店里,工资面议,联系电话,
店员1-2人月结
招聘农资店员一名有无经验均可,要求中午的在店里,工资面议,联系电话,
赤峰巴林左旗天冠三楼弹珠小达招聘店员,活简单,人不累,老板事还少。早九点到晚九点。电话
店员交通补助1-2人月结兼职假期工全职
天冠三楼弹珠小达招聘店员,活简单,人不累,老板事还少。早九点到晚九点。电话
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
收银员
6-7千/月
收银员长期1-2人月结全职能熬夜,会开车
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并完成支付操作
2. 保持收银台整洁有序,每日清点现金及票据,确保账实相符
3. 主动提供购物咨询与基础服务,妥善处理退换货及顾客疑问
4. 配合门店开展促销活动,及时更新价格标签与活动信息
5.遵守财务制度与安全规范,防范收银差错与经营风险
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,无不良从业记录
3.具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作安排
4. 有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5. 遵纪守法,服从管理,认同企业服务文化
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉
5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验可培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3.熟悉基本算术运算,能熟练使用收银设备及扫码工具
4.形象端正,沟通清晰,具备基础抗压能力
5.遵守职业道德,无不良从业记录
收银员6-10人
收银员
1、会电脑;
2、有大型连锁超市工作经验;
3、学习能力强;应变能力强;
4、身体健康、责任心强,热爱零售业。
联系人:田女士
联系电话:
收银员长期3-5人月结全职
周一到周三休息,周四周五,周六,周日上班时间不固定,可能是早上9:00到晚上9:00,第二天可能是下午1:00到晚上9:00看活多活少,男女不限会销售经验的优先没有销售经验勿扰,3000,3500到4000左右
负责收银、卖货、打包
负责补货、理货
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴林左旗大堂经理在线招聘信息,主要招聘巴林左旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。