
服务员1-2人月结
蜀江红火锅诚聘长期服务员3000-4500元/月1.具备良好的服务意识与沟通能力,工作认真负责。2.形象端正,举止大方,具备亲和力与团队协作精神。3.有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗。地址:阿鲁科尔沁旗天山镇蜀江红称盘串串火锅联系人:钟先生联系电话:
服务员包吃1-2人月结全职半天班,活轻松好干,不事多
乡里乡亲铁锅炖招聘服务员一名,要求长期稳定,半天班,工资1800,上班时间下午4点到十点,活轻松好干,老板不事多,工作自由,电话
赤峰敖汉旗招聘小时工,17:00到9:00一小时12,轻松不累,御鲜小火锅,丽水东门南侧电话:长期招聘
10-20元/天
服务员包吃1-2人周结兼职
招聘小时工,17:00到9:00一小时12,轻松不累,御鲜小火锅,丽水东门南侧电话:长期招聘
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职五险餐补三班倒
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客满意度
5. 配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员免费培训月结
招聘:肯德基服务员
肯德基服务员招聘简介
一、招聘岗位
餐厅服务员(全职/兼职均可)
二、任职要求
1. 年龄18–50周岁,身体健康,无传染病,有健康证!
2. 学历不限,无需工作经验,入职免费培训
3. 性格开朗、有亲和力、待人热情、沟通良好、吃苦耐劳
4. 能接受早晚轮班、倒班、节假日上班,服从门店排班管理
5. 品行端正、责任心强、有团队合作意识
三、工作内容
• 前台:顾客接待、点餐收银、配餐打包、产品介绍、解答顾客问题
• 后厨/总配:汉堡、炸鸡、薯条、饮品等餐品标准化制作、食材整理
• 外场:餐桌清理、大厅卫生、餐具消毒、餐厅环境维护、打烊清洁
• 配合门店日常运营、物料补给、简单设备整理
四、工作时间
• 每日6–8小时,多班次轮换:早班、晚班
• 兼职:时间灵活、自由排班
五、薪资待遇
• 全职:时薪+工时奖励+节假日补贴,综合月薪3000–4200元
• 兼职:按小时计费,多劳多得,时段自由
• 法定节假日3倍工资,加班享加班费
六、员工
免费工服、员工内部低价餐、生日福利、节日福利、门店团建
清晰晋升:服务员→训练员→组长→楼面管理→餐厅经理,晋升加薪快
环境舒适、空调、室内工作、就近分配门店
七、应聘方式
携带身份证、健康证,直接到加咨询面试
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招前厅服务员,长期工,全天班,要求满18周岁,五官端正,能吃苦,工资面议,联系电话,同步微信
赤峰巴林左旗招聘持有高空作业证的普焊人员一名,工作地点在,工期一个多月。薪资结算方式为人走账清。
高空作业焊工1-2个月1-2人高空作业证
招聘持有高空作业证的普焊人员一名,工作地点在赤峰,工期一个多月。薪资结算方式为人走账清。
赤峰巴林左旗9月8号用人割绿豆,包工80元一亩,使用镰刀,工具和饭自带,车上有矿泉水,工资日结,车接车送
200-300元/天
种植工日结
9月8号用人割绿豆,包工80元一亩,使用镰刀,工具和饭自带,车上有矿泉水,工资日结,车接车送。
强电工5-14天包吃1-2人月结电工证
赤峰市巴林左旗招强电,干土建临电,要有应急低压电工证,两人。本月15到20号进场
干井塔楼滑模施工,最好干过滑模的师傅,工资8500管吃,负责现场用电。
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
服务员包吃免费培训1-2人月结全职爱岗敬业,有责任心,工作认真负责
招聘长期服务员一名,底薪4500满勤200,月休两天,上班时间:上午9:00到下午2:00下午4:30到9:30,,短期勿扰,有意者电话
服务员免费培训3-5人月结兼职假期工全职后厨前台
华莱士汉堡店招聘
招聘:店员3名
年龄:22—45周岁
要求:干净利落,能接受倒班,能吃苦耐劳,工作简单好学
工作地点:乐尚金街
有无经验均可 有人带 同行有经验者优先!
赤峰红山区朱熙熙三不炒招前厅服务员,待遇优厚,薪资面议,有意者请联系。
3000-4000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结兼职假期工全职
朱熙熙三不炒招前厅服务员,待遇优厚,薪资面议,有意者请联系。
连锁加盟店店员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结兼职全职
岗位接收应届生,接受无相关经验者
1.汉堡与炸货制作
2.收银系统操作
3.餐厅卫生清洁
4.协助进行工作
5.有正规健康证
6.年龄18-35之间
岗位一
全职3500-4000,月休4天,早9.30到晚10点,需外出总部学习。
公司承担出行食宿费用
岗位二
兼职岗2500,每天需满8小时,每月需工作满26 天,时间随排班
能干的抓紧时间联系
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年龄23-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通与应变能力
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
工资4000满勤200上班时间8:00-20:00
离职提前一个月说
试用期2天
餐饮服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
栏目概述
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