前台主管1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.60—1.85米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。薪资福利:4500~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

前厅经理 曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力。 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

前厅经理 曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力。 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

有经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

1. 团队管理：全面负责前厅团队的日常运营管理，合理排班、调配人力，确保餐厅服务流程顺畅高效；建立并完善团队管理制度，激发员工积极性与凝聚力。 2. 服务与培训：精通餐饮服务全流程标准，监督员工服务质量，及时纠正不规范行为；制定前厅人员培训计划，定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训，提升团队整体服务水平。 3. 营销与销售：结合门店定位与市场情况，制定并执行营销推广方案，策划节日活动、会员活动等，提升门店客流量与营业额；分析销售数据，优化菜品推荐、套餐组合等策略，促进菜品销售。 4. 客户关系维护：主动关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护老客户关系，挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账，送票据。 要求 1.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调能力，能有效解决团队日常问题。 2.服务与培训：熟悉餐饮服务规范与流程，具备丰富的前厅人员培训经验，能快速培养合格服务人员。 3.营销能力：具备敏锐的市场洞察力与营销思维，擅长策划营销活动。 4.综合素质：具备良好的沟通表达、客户服务能力，工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业弹性工作

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

急招前台收银50岁以下有相关工作经验优先工资:面议②客房服务员50岁以上身体健康有相关工作经验优先（住在湖田附近的优先）工资:面议地址:湖田（一千零一夜酒店）电话:王

淘顺鞋业招仓库打包发货员两名，工资面议，熟手优先，联系人罗先生

招聘半炒半配工资5000，技术要求不高，电话

宜春西村镇食堂招厨师1名工资面议联系电话张总

宜春温汤招厨师、工资6500左右，月休三天，菜品简单，电话同步

地址：共霄大厦招聘酒店前台经理：.年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。酒店维修人员：年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。酒店保洁员：年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。有意请联系（）：

邯郸市人民路太极文化广场餐饮 高薪聘请。 大堂经理两名6000-10000。 服务员20名3000-3500 服务生10名3000-3500 洗碗摘菜5名3000 赵

三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

东区蟠桃酒店招聘：后厨打荷人员1名，切配1名，前厅服务员2名，大厅经理1名，工资面议，电话：张经理

一、招聘:前厅主管 地址阿勒泰市区 薪资范围:底薪6000元/月（含社保） 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：文总 电话：

前台接待要求身高：160CM以上或175CM以上。负责完成客人入住登记、房间分配，帮助客人处理入住相关事宜；掌握酒店房价、促销活动及其他服务的相关信息，及时向客人介绍；协助经理维护酒店的日常运作，完成经理交代的前厅相关事宜；处理每日账目系统，维护系统运营。薪资福利:4000~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

招聘：夜班前台（幸福苑商务酒店） 薪资：2500-3500元/月 岗位职责：负责接待夜间入住客人，办理入住、退房手续，为客人提供热情周到的服务，确保客人入住体验。 岗位要求：能适应上夜班，身体健康，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。‌

美豪酒店（滕王阁万寿宫店招聘早班客房服务员2名上班时间800--1700。试用期底薪2700+提成，转正2700十100全勤十200绩效月休4天，保底12间，交社保法定节假日12补休，，包吃包住。要求做事认真负责服从管理做事麻利

招聘：餐饮管理员 薪资：-元/月 职位详情： 能吃苦耐劳，品质良好，服务态度好，承担日常的餐饮服务工作，协调管理员工，维护餐饮设施设备，安排销售活动

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江西墨语酒店有限公司酒店招聘岗位：前台接待（1人）岗位要求：年龄30岁左右，男女不限，初中以上学历，性格开朗善于沟通，做事认真仔细，能接受上晚班，熟悉电脑打字，有酒店经验者优先工资待遇：3000-4000元/月，月休10天，有餐补节假日福利联系人：关女士联系电话：工作地址：江西省宜春市靖安县墨轩湖大道1号沁园茂商业综合体

招聘：前台接待 薪资：3100.0-4100.0元/月 职位详情： 1、喜欢酒店行业、能接受晚班； 2、身高：160CM以上/172CM以上； 3、文化程度：大专以上； 4、技能要求：熟悉电脑； 5、综合素质要求：五官端正，气质佳，语言表达能力和沟通能力强，责任心强；

招聘：民宿管家 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 1、对生活充满热情，有民宿情怀，热爱乡村生活，1~3年以上工作经验。 2、有良好的服务意识，为人热情、有亲和力。 3、沟通能力强，有较高的应急处理能力。 4、负责民宿正常接待，熟悉各种办公软件，懂管理，会策划，会开车。

客房服务员 男女不限，身体健康，品貌端庄，性格温和，主动服务意识强，执行力强、服从公司管理 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:若干人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

招聘：前台接待 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 1、初中学历1-3年； 2、做好所辖区域环境、物品设备、客房卫生清洁工作。