招聘店长2名。要求年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，有1年及以上餐饮管理经验。综合薪资为6000-7000元/月。工作地点为美食客家庭厨房三小店。

管理店铺运营

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

江西省九江市城西港安永安置小区诚聘店长2名、技师若干技师要求：手法专业老练，精通修脚、采耳、足部修护，年龄46周岁以内店长提成服务项目60%｜修护产品40%｜充值办卡5%任职要求：具备修脚养生店管理经验，擅长门店运营、拓客引流与客群维护技师提成服务项目55%｜修护产品35%薪资说明：纯提成结算，无底薪保底员工福利：包吃包住，店内客源充足稳定，薪资十日一结，入职，综合月薪8000-13000咨询电话：江西九江

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

店长工作地址:牯岭镇排班制，月休4天月新6000元/月，含个人部分五险具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程，具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强40周岁及以下（1986年及以后出生）大专及以上学历

连锁超市[爱心]生鲜主管2名（沙河工业园店、恒盛店）【薪资待遇】4000-6000元早晚高峰班【岗位职责】1）负责维持超市生鲜区域优质的顾客服务；2）负责超市生鲜区域商品陈列，保证各项标准、规范的准确执行，保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；3）负责完成销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；4）严格控制生鲜商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品；5）完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩；6）控制商品的缺货、库存过多，保证仓库商品的安全存放；7）负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常，确保所有生鲜加工设备的正常运转；8）组织实施每月的生鲜盘点，核算本部门的经营状况。【任职要求】1、25—55岁，身体健康，能承受一定的体力劳动。2、有1-3年超市理货或蔬果行业相关经验。3、工作认真负责，有较强的责任心和主动服务意识。联系电话：吴地址：柴桑区出品加工区（沙河工业园店）九江市恒盛科技园（恒盛店）

招聘副店长1名。要求具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25-55岁。工作时间为行政班八小时工作制，每月休息三天，春节享有带薪年假。薪资待遇面议。

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

连锁超市生鲜主管2名（沙河工业园店、恒盛店）【薪资待遇】4000-6000元早晚高峰班【岗位职责】1）负责维持超市生鲜区域优质的顾客服务；2）负责超市生鲜区域商品陈列，保证各项标准、规范的准确执行，保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；3）负责完成销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；4）严格控制生鲜商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品；5）完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩；6）控制商品的缺货、库存过多，保证仓库商品的安全存放；7）负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常，确保所有生鲜加工设备的正常运转；8）组织实施每月的生鲜盘点，核算本部门的经营状况。【任职要求】1、25—55岁，身体健康，能承受一定的体力劳动。2、有1-3年超市理货或蔬果行业相关经验。3、工作认真负责，有较强的责任心和主动服务意识。联系电话：吴地址：柴桑区出品加工区（沙河工业园店）九江市恒盛科技园（恒盛店）

九江柴桑招小工/杂工 需要两个人把挖个坑，然后把一根立杆放在坑里，倒入石块在坑里，最后用水泥沙子搅拌成混凝土浇筑下，两个人半天左右的活，水泥沙子需要自己买，费用一共600元。有意向的请联系。

东林寺安居客舍招聘房管一名，主要工作负责店管理，打扫卫生，做三人伙食饭，店面积300平，六间客房，，50岁以下，会携程美团等线上软件平台操作，干净利索（一定要干活干净），会做饭，工作时间早八晚九，下午休息一个小时，月休两天，保底工资4000元，加营业额利润提成，找诚意合作者，达不到招聘要求的请勿扰，谢谢[握手]地址：九江市濂溪区赛阳镇东林安居客舍电话

水电工

九江市共青城市,南昌防静电地板安装师傅，高铁站机房，9个站点，每个站点距离20公里，一共200平方米

九江市柴桑区招二保焊/气焊(气保焊)

临翔区招聘：厨师长1名，店长1名（长期稳定，吃苦耐劳，管理能力强的）工资面议工作地点：金旭之光二期：（解总）

诚聘精英｜品小二（敦化、安图、延吉）招聘岗位：店长｜主管｜门店店员薪资：底薪+满勤+高额提成，待遇面议，每月月休4天。联系方式：（同步）期待积极上进的你加入我们！有意向欢迎咨询。

奶茶店招聘店长。工作地址位于柳河步行街。联系人：人事。

柳河森源便利店招聘店长。联系人：人事。

柳河森源便利店招聘店长。联系人：人事。

招聘营业员2名。年龄要求50岁以下。工作时间实行两班倒，早班为7点至12点，晚班为12点至21点30分。提供社保。要求能长期工作。薪资范围为2800元至3500元。

【急招】店内导购员多名，男女不限，年龄18-45岁内，销售眼镜，环境好，压力小，有相关工作经验者优先，地址：漕河九江力亮眼镜，联系电话：潘经理

招聘营业员6名。要求高中/中专及以上学历，年龄35周岁以下（1991年06月09日及以后出生），形象大方，服务意识强。有零售、文旅、餐饮、导购等相关工作经验者优先。沟通表达清晰，热情主动，有责任心，能适应门店排班及节假日工作。工作认真细致，具备基本收银和电脑操作能力，服从管理。岗位职责包括：负责门店日常接待、导购服务，主动介绍庐山文创产品特色、价格及使用场景，提升游客购买意愿；完成商品上架、陈列、补货及清洁整理，保持门店环境整洁、陈列规范美观；准确完成收银、开票、打包等工作，确保账货一致、钱款无误；配合门店完成促销活动执行、商品推介及现场秩序维护，完成销售目标；做好门店商品看护、防盗及安全卫生工作，遵守门店各项管理制度。薪资福利：综合薪资4000-5000元。实行9小时工作制，具体根据门店工作安排执行，每月享有4天休息，在岗期间提供工作餐。用工形式为派遣制。报名截止时间：2026年07月16日17:00。报名地点：江西资源服务有限公司二楼人力资源室。工作地址：庐山各核心景区点位，包含秀峰、观音桥、白鹿洞书院归云境、三叠泉、庐山南门等景区站点，根据公司运营需求统一分配岗位地点。

招聘：海澜之家招导购一名，年龄18-31岁，工资3000-4000，月休4天，告知。联系人赵女士：感谢彭泽信息共享的分享[握手][握手]

【招聘】因扩工需要，招聘新鲜白条鸡鸭分割工，长期工，不招短期。要求55岁以内，凌晨2点到7点。月薪2800，试用期后3000（试用期一个月），地点：新京九对面（曹家山便民服务中心）联系电话：非诚勿扰

招聘店长1名。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。2.具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。3.具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。4.熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。5.负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。7.具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：1.全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。2.负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。3.统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。4.做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。5.负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。7.对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5. 配合完成日常报表填写、交接班记录及基础销售数据汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或收银差错记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

【急招】店内导购员多名，男女不限，年龄18-45岁内，销售眼镜，环境好，压力小，有相关工作经验者优先，地址：漕河九江力亮眼镜，联系电话：潘经理

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

负责介绍产品相关知识 维护客户关系 解答客户疑问