岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

店员 18-28周岁，大专及以上学历；性格开朗，擅长与人交流，有服务意识；有3C门店销售或管理经验，做过店长着优先；有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强；。运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户 薪资福利:店长4000-10000元，店员3000-8000元 丰富福利 五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假 工作地址:九江

招聘：修水步行街BABIB0Y品牌*装店招聘店长，导购 薪资：4500-8000元/月 修水步行街BABIBOY品牌*装店现在招人啦，有意向的可以来试试。 店长： 1. 负责店铺日常运营管理，带好团队完成销售目标。 2. 管理商品陈列，保持店面整洁美观。 3. 协调员工工作安排，做好培训和沟通。 4. 了解顾客需求，提升服务体验。 5. 配合总部完成各项活动执行。 导购： 1. 主动接待顾客，推荐合适商品。 2. 熟悉店内产品，解答顾客疑问。 3. 保持货架整齐，及时补货。 4. 做好收银和售后协助工作。 5. 积极参与门店促销活动。 工作氛围轻松，有经验者优先，无经验也欢迎学习。只要你踏实肯干，愿意一起把事情做好，就有机会在这里成长。

管理店铺运营

招聘：实体店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保各项工作有序进行；2.负责商品的入库、出库及库存管理，保证账实相符；3.组织员工配送工作，合理安排人员与任务，提升效率；4.熟练使用电脑进行数据录入、报表制作等基础操作；5.关注顾客需求，协调处理服务问题，维护良好客户关系。任职要求：1.有3至5年实体店管理经验，熟悉门店运营流程；2.具备较强的执行力和责任心，能独立处理突发情况；3.熟悉办公软件操作，能完成基本的数据整理与记录；4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。公司提供全勤奖，欢迎踏实肯干、有管理经验的伙伴加入，共同成长。

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店长 20 一 45 岁，善于沟通、有销售经验优先 薪资福利:保底3500元/月，加提成、年终奖，可以抽空接送孩子 招工人数:1名 工作地址:柴桑区万客汇