招聘门店店长，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

鹏泰超市(大泽泰店)岗位招聘：蔬菜储干1名（长期）工作地点：大泽泰鹏泰性别：不限薪资待遇：面议(有相关工作经验优先)联系：

店名:顾全江西专卖店工资待遇:基本工资3500+200（全勤）+300（交通补贴）+500（店长）！+线下计划销售额以上提成5%+线上转线下提成2%。工作地点:九江十里万达要求:形象良好年龄:30-45岁岗位:销售时间:每天6小时。经验:店长经验及三年以上销售经验者优先联系电话-何

招聘品牌服装店店长1名和导购数名，临时工勿扰。因业务扩大，新店正在装修中。店长需精通门店销售管理，能熟练搭配陈列，吃苦耐劳，有带团队经验，月均薪资4000至10000元。导购需擅长服饰销售，愿意学习上进，性格开朗，月均薪资3000至8000元。薪资结构为底薪加提成加补贴，综合薪资潜力大，具体待遇面议。工作地点位于钟山商贸城第二排童心园店（童心园内衣店）。有导购或销售经验者可直接电话联系。

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

招聘店长1名。年龄要求25-35岁，高中及以上学历，并持有地区所需的相关证件（包括但不限于从业人员健康合格证、营业员上岗证等）。熟练操作计算机POS系统及MicrosoftOffice办公软件。有两年或以上零售店铺管理及销售经验，有国际品牌时装或皮具、配饰管理工作背景者优先。具备亲和力和优秀的服务意识，逻辑思维清晰，理解能力及语言表达沟通能力强，且具备良好的沟通及销售意识。工作积极热情，具备高度责任心，主动性强并能承受工作压力，能够不断提高个人能力。团队合作意识强，具备店铺人员管理、培养、激励的能力。愿意从事销售工作，勤奋诚实，刻苦耐劳，能够适应零售行业工作环境（能承受久站、下蹲、攀爬等高强度工作）及工作时间要求，服从营运工作需求所安排的调店及出差等。胜任能力考核达公司标准，工作绩效考评60分以上。具备良好的英语沟通能力者优先。工作内容包括：店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务（包括但不限于确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范，按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）；监督控制店铺业务运作，制定合理有效的销售目标分解计划并及时跟进，确保店铺销售提升；执行公司销售策略，按公司要求整理分析销售资料，为拟定市场及销售策略作参考；按照公司陈列要求执行店铺陈列，确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识，并以此提供顾客详细的、专业的选购建议；店铺人员管理（包括但不限于店铺招聘、店铺人员带教管理及培养发展、根据营运要求合理分配工作安排、根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通、团队建设等）；完成店铺办公用品、卖场用品、行政用品的定期需求申购及提供使用反馈；关注店铺硬件设施情况，确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状态；店铺制服管理工作；按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料；店铺存货管理（包括但不限于店铺库存管理，并严格执行货品管理流程，确保货品充足以满足顾客需求；确保店铺仓库货品存放符合公司要求，保持仓库整洁并提升员工安全防范意识；按照公司流程进行货品盘点、存货控制及存货与销售分析等）；跨部门合作，与公司相关部门有效沟通，确保日常事务顺利开展；部门领导安排的其他工作。薪资福利：底薪4000-5000元，提成0.4-1%。入职缴纳五险一金，入职满1年享有13薪和年终奖，转正享有带薪年假、病假等。

招聘商超储备干部。要求年轻好学，大专以上文凭，有责任心，能接受门店之间的调动。公司提供重点培养，有提升通道。薪资为4000-5000元/月。工作时间为白班。录用后可享受三节福利、带薪年假、生日福利、外出培训福利等，并缴纳社保。

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范米轩女装店招聘店长和导购。工作地址位于绍兴上虞步行街187号。每天工作8小时，每月休息4天。薪资为5000至10000元以上，销售提成较高。年龄要求为20至45岁，有工作经验者优先。有意者请联系崔，电话与。

招聘SPA会所主理人

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

招聘店长。薪资为7000-10000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保门店高效运转；负责生鲜品类运营管理，制定并执行销售策略，提升门店经营效益；管理并培训门店团队，合理排班及绩效考核，提升员工工作效率及服务质量；监督门店环境卫生及安全规范，确保符合公司及行业标准；定期分析销售数据，优化商品结构及促销方案，完成经营目标。任职要求：持有C1驾驶证，具备2000㎡以上超市卖场实战管理经验；精通生鲜运营管理，具备门店统筹、人员管理及损耗管控能力。

招聘体验店店长，共5名。薪资为4000-7000元/月，包含基本工资、提成和保险。可带薪培训，有无经验均可。工作地址位于莱阳商厦、盛隆新天地以及莱阳移动公司周边。

江西九江现招聘猪肉分解师傅。要求应聘者年龄在20至45岁之间，性格开朗，手脚灵活。工作时间偏早。具体薪资待遇面议。

招聘KFC营业员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。联系人：谢发金。

招聘营业员和商客经理。薪资为3000元以上/月。要求能吃苦耐劳、踏实肯干、配合公司工作安排；性格开朗、擅长人际沟通；无不良履历，稳定性强，有相关工作经验者均可报名。

招聘营业员2名。要求性格外向、善于沟通，愿意学习生鲜肉类专业知识。班次固定：早班6:00-12:00，下午班15:30-19:00。工作勤恳、服从管理，有生鲜从业经验者优先，零基础可带薪培训。身体健康，持有有效健康证为佳。工作内容包括：接待顾客，讲解猪肉部位知识，完成称重、收银售卖工作，配合分割师日常出货；维护会员社群，落地门店引流活动，负责客户拓客与私域运营；每日打理肉品陈列、工具消杀、档口卫生，做好货品盘点与损耗登记。综合薪资5000至5500元。工作地址位于三里街农贸市场。

招聘酒吧收银员，35 周岁以内，工作时间19：00-凌晨3：00，月休两天，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护门店形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

负责介绍产品相关知识 维护客户关系 解答客户疑问

招聘猪肉分解师傅，要求年龄20至45岁，性格开朗，手脚灵活。工作地点在江西九江，上班时间较早，薪资待遇面议。

收银，下货，理货，底薪3000 年龄20-50岁 有经验优先

庐山索道特产品销售中心招聘内场导购（暑假工）。要求能够吃苦耐劳，性格外向，遵守公司管理制度，工作主动积极，销售特产。工作时间为每天9小时，每月休息两天。底薪面议。地址位于庐山索道下站台优质农产品展销中心。