岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业形象与亲和力 2. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并提供基础咨询服务 3. 协助活动/会议现场礼仪支持，包括签到管理、座位引导及流程配合 4. 熟悉企业基本信息与业务概况，准确传递公司文化与服务理念 5. 配合行政及前台工作，完成临时交办的协调与辅助任务 任职要求： 1. 形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪/接待/前台相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强、细致耐心 5. 普通话标准，具备基本英语问候能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

负责案场接待工作，要求身高168cm以上 形象气质佳，有亲和力和服务意识

1. 负责包厢预订，开发新客户，维护老会员，建立长期稳定的客群资源，提高订房率与到店复购。 2. 接待到店顾客，介绍门店套餐、酒水与优惠活动，完成门店营销业绩指标。 3. 做好客户回访，维护客情关系，跟进企业团建、朋友聚会等团队客源。 4. 配合门店营销活动，推广储值会员套餐，提升门店营业额。 5. 妥善处理顾客咨询与售后问题，保障顾客消费体验。 二、任职要求 1. 性格开朗，善于沟通，情商高，具备基础社交能力。 2. 有无经验均可，新人可带薪培训，有娱乐行业客源者优先录用。 3. 形象整洁，责任心强，服从门店排班管理。 4. 能配合门店晚间营业班次。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额业绩提成+储值奖金+全勤奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 综合月薪：5000—8000，业绩优秀者收入更高，月休四天。 3. 福利：团队氛围融洽，每月团建，晋升通道透明。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

商务酒店前台 一：18—30岁，身高155+，形象气质佳，有酒店服务经验者优先，无犯罪史 。 二：薪资福利：综合薪资4000-5000，底薪+提成+绩效奖金，可提供住宿 岗位职责：接待宾客，接受并处理客人的网上预订单，接受客人的电话问询，为其提供房间退订、酒店入住等服务；为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题；维护和保持酒店前台的卫生清洁。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客人投诉与突发情况，及时上报并协助解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语对话能力更佳 4.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统

岗位职责】** 1.在茶馆门口负责迎宾和客户接待工作； 2.主动、热情地向过往行人介绍茶馆特色，引导客人进店消费； 3.宣传门店的优惠活动和特色茶饮； 4.维护品牌形象，收集客户反馈。 **【任职要求】** 1.年龄18-35岁，男女不限； 2.性格外向，笑容亲切，有亲和力，具备良好的沟通能力； 3.有服务意识，工作积极主动，能吃苦耐劳； 4.有销售或餐饮服务经验者优先，无经验者可培训。

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岗位职责： 1. 负责捷途汽车车门模块的零部件组装、装配及功能检测 2. 严格按照工艺标准和作业指导书执行操作，确保装配质量与一致性 3. 配合产线节拍完成每日生产任务，及时反馈异常问题 4. 做好工位5S管理，保持工具、物料定置有序

敦煌万达美华酒店｜招聘前台接待坐落敦煌小镇，大堂Wanvita丝路文化空间，环境雅致，团队氛围轻松。工作：入住退房办理、收银登记、游客咨询、会员推介待遇：底薪+全勤+夜班补贴+提成，节日福利，可培训要求：普通话标准，善于沟通，能接受轮班夜班，喜欢敦煌文旅优先地址：敦煌小镇万达美华酒店找稳定工作的小伙伴欢迎联系

尚客优酒店招聘岗位前台接待 薪资:3000-40001.年龄18-38周岁，形象整洁大方，会基础电脑操作2.善于沟通,有服务意识,能接受轮班3.有无酒店经验均可，愿意学习即可客房服务员 薪资:3000-4000 1.年龄35-60周岁,做事勤快细心,爱干净2.服从安排，吃苦耐劳，有无经验均可3.身体健康，责任心强客房主管 薪资:4000-5000 1.年龄28-50周岁,具有客房保洁管理经验优先2.熟悉客房清洁标准、物资管控、人员安排3.细致负责,具备现场统筹能力厨房阿姨 薪资:2000-3500 1.年龄35-60周岁,包吃，具有餐饮经验优先联系我们 酒店地址:黎川县山湖豪苑尚客优酒店联系电话:吴店长 (电话/均可)

岗位职责： 1.热情迎接宾客，办理入住、退房及问询等前台接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管相关档案与资料 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，保障客人服务体验 4. 处理客人投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语交流能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 5.学历不限，接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1. 热情接待到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调处理客人需求与投诉，及时反馈并跟进解决 4. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成房态管理、报表统计及交接班工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力及普通话交流能力 3. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘:柏曼酒店北京鸟巢科学技术馆店招聘：前台接待1名综合薪资到手6500+，有上升空间，包食宿，吃住均在店内！电话:（同步）

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本商务礼仪知识，有相关实习或工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.能适应灵活排班，服从工作安排

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负责酒店入住办理，异常情况报备，处理，有相关经验

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

礼仪迎宾 6000-8000

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和应变能力 3.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作安排 5.学历不限，有相关接待、客服或行政工作经验者优先

岗位职责: 1.负责商务接待。 2.负责引导和组织各类会议，确保会议流程顺畅。 3.工作内容：为高端企业或高净值个人提供商务谈判，会议随行、速记、翻译，宴会主持，商务接待，接送服务，机场要客通道及高端酒店预订等全面覆盖整个商务出行过程的个性化、专业化、场景化商务定制服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好关系。 2.形象气质佳，18-30岁，身高180，身高165及以上（硬性条件·）。 3.细心且有责任心，能够高效完成分配的任务。 4.具有较强观察理解能力。 5.有相关礼仪接待工作经验优先。

岗位职责: 1.负责翻译工作，确保信息准确传达 2.提供随行服务，确保乘客舒适安全 3.执行迎宾任务，展现公司良好形象 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流 2.能够快速响应乘客需求，提供专业服务

1:热情迎接:见到宾客光临印面带微笑，主动表示热情，欢迎问候客人，并致鞠躬礼。 2:客人离开时应热情送别感谢客人的光临，并欢迎客人下次再来。