岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

入住人员登记、建立台账，统计数据、亲和力强、应变能力沟通能力强。

酒店前台 连锁门店 灵活就业 岗位职责: 1. 负责接单、录单及核对订单信息 2. 完成查房、补货等客房相关事务 任职要求: 1. 能适应12小时轮班制（白白休/夜夜休），接受夜班安排 2. 工作细心、有责任心，具备服务意识 3.18岁及以上 岗位福利： · 长期工月结4500+， 包吃住， · 日结工：150元/天，当天发薪 包吃 · 上班时间：上二休一（白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00）

接待，办理入住，退房。

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务 接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁，做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强 熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁，学历不限 薪资福利 薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成） 福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话： 联系人：代经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先 薪资待遇: 底薪3000，满勤200，满三个月后底薪加300，有提成，月休2天，上12休12

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力 4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

有经验最好、没经验如果对这份工作感兴趣、可以培养上岗、45 岁以下、35 岁以下、待遇优厚、有意的电话联系：

岗位职责： 1. 负责重庆彭水高铁站旅客行李的搬运、装卸及有序码放工作 2. 按照现场调度指令，高效完成指定区域的货物转运任务 3. 协助维护站内作业区域整洁与安全，及时反馈异常情况 4. 配合安检及客运人员做好行李交接与核对 5. 服从管理安排，保障高峰时段运输秩序顺畅 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从车站统一管理与安全培训 4. 有相关搬运经验者优先，无经验者可当天上岗培训 5. 学历不限，能适应轮班及户外作业环境

重庆市彭水苗族土家族自治县招氩弧焊、工地学徒工

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地学徒工

18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行就可以了，不需要费用直接上班，16-45岁优先。

重庆市彭水苗族土家族自治县招砌堡坎师傅

汉庭工程大学地铁站店：1.招聘客房服务员一名：薪资待遇：底薪+房提，干满一年有店龄工资，早八晚五，不上中班，加班一间10元，房间小，好打扫底薪2952元，，续住4.5元，底房12间，综合工资4000+2.公区保洁一名，月薪2952元早八晚五3.餐厅服务员一名，月薪2739元早5点-1点4.前台经理一名，3858元上下午倒班待遇优厚、高温补助、法定假日三薪，缴纳五险，带薪年假，月休四天，有华住经验者优先！我们期待你的加入！联系电话：地址：南岗区宣化街488号

招聘大堂经理。薪资为7000元以上每月。大堂经理是餐厅的灵魂人物，不仅要眼观六路，更是连接顾客、员工和后厨的超级中枢。

招聘公寓主管一名男女不限年龄25一下有招聘经验者宾馆前台收银员一名长白班，有经验者优先待遇面谈位置在于拉鲁桥的联系

招聘大堂副经理。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。处理宾客投诉与突发情况，及时协调相关部门提供解决方案，提升宾客满意度。监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务质量与操作规范。协助制定并落实大堂服务标准及应急预案，组织相关岗位员工培训与考核。汇总分析宾客意见与运营数据，定期向上级提交服务改进建议与运营报告。代表酒店管理层参与重要宾客接待、VIP服务安排及跨部门协作会议。任职要求包括酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。具有3年以上四星级及以上酒店前厅部或大堂管理岗位工作经验，具备同岗位实操经历者优先。熟悉酒店前厅运营流程、宾客服务标准及PMS系统操作。具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。形象气质佳，普通话标准，具备基础英语听说能力。

招聘酒店前厅经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：组织和管理酒店前厅的日常运营，确保服务流程高效顺畅。监督前台接待、宾客登记及退房服务，保障客户体验优质稳定。协调与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率与宾客满意度。负责前厅团队的排班管理与绩效监督，推动服务质量持续提升。处理宾客投诉与突发事件，维护酒店专业形象与服务水平。任职要求包括：具备较强的组织协调能力，能有效管理前厅团队完成各项工作任务。优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善应对各类宾客需求。熟悉酒店前厅运作流程，具备一定的应急处理与问题解决能力。工作责任心强，能够在快节奏环境中保持高效与细致。具备良好的职业素养，能够代表酒店形象并带动团队积极发展。

酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作，确保服务流程规范高效； 2. 解答客人咨询，处理投诉与特殊需求，持续提升客户满意度和酒店口碑； 3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点，保障财务数据准确无误； 4. 协助开展会员推广与基础销售工作，提升客户复购率与忠诚度； 5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训，持续精进专业能力。 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与应变沟通能力； 2. 有较强的服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4. 团队协作意识佳，服从管理，学习能力强，能快速适应岗位要求； 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。

任职要求： 性别：不限，形象气质佳。 学历与经验： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；1年以上酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 专业能力： 熟悉酒店前台接待及收银标准流程，掌握基本客户服务技巧；了解酒店基本运营知识及安全规范。 软技能： 具备出色的沟通表达能力和亲和力；服务意识强，耐心细致；具备良好的团队协作精神与应变能力，能适应轮班工作制（含夜班）。 工具技能： 熟练使用 Office 办公软件；能快速学习并操作酒店管理系统；具备基础英语会话能力者优先。 薪资福利： 薪资： 3500-4500 元/月（综合收入）。 社会保障： 缴纳社会保险（五险）。 休假制度： 享有国家法定节假日及带薪年假。 生活保障： 提供员工工作餐及员工宿舍。 其他福利： 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利

酒店招聘 职位：前台3名 要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

电竞酒店日常收银工作 工作时间上24休48小时（三班倒） 负责引领顾客上机、网费充值收银、店面饮食食品售卖、保持工作区域环境整洁。

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

那拉提某酒店招聘： 行李员 2名， 身高180cm以上，形象精神，服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳，反应灵活。（包吃住）工资4000 前台接待 2名 形象良好，普通话标准，沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统，有酒店前台经验优先。（包吃住）工资4000 联系电话（同微信）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先