岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

上一休一，24小时制，不包吃住，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度

酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

1 .接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保接待来访客人并及时准确通知被访人员 2.做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作 认真细致做好交接班工作，保证的延续性 3.上班时间 上一休二 上24小时通班休息48小时

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗; 2.认真阅读交班记录，完成上一班末完成工作；日常资料整理处理 3.接待入住宾客：招呼问候、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡钥匙等等 4.熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价； 5.能独立安排散客或团队的房间；检查当天团队房号，并与房态核实； 6.了解客情，做好突发事件的解决工作，出现问题及时向上级汇报； 任职要求： 1.年龄18-25，身高要求160以上 身体健康，普通话流利，计算机熟练 2.热爱酒店行业适应夜班，有良好团协作能力和较强沟通力，反应灵敏，能够承受工作压力 3.敢于挑战困难，追求上进。有酒店相关经验者优先考虑 上班时间: 三班倒：(8:00-16:00 16:00-0:00 0:00-8:00）

酒店前台2名，客房服务员一名

酒店招聘前台1名 待遇：底薪2100+提成 年龄：25-40岁 要求：形象气质佳，具有良好的沟通能力，服务意识和亲和力；有类似工作经验的优先 工作时间:上一休一 工作地点：巨龙伟业 联系方式：（刘女士）

自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月5号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（） 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆彭水高铁站附近 核心工作内容： 组装、检验、包装，品检，物料仓管 岗位基本条件： 男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-45周岁，需常规体检

重庆市彭水苗族土家族自治县招钻机

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内架，普杆，4.2和4.8的楼层，活在阿坝州，因工期要几个人

榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话

本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘酒店前台，负责办理入住、续房、退房、OTA渠道好评及待客服务。薪资待遇为底薪2600元加200元全勤奖，另加工龄工资、好评提成、售卡提成及升房提成。提供中餐，缴纳社保，节假日享受双倍薪资。上班时间为早班8:00至20:00，晚班20:00至8:00，实行上四休二制度。试岗期为4至7天，实习期为3个月。

一、前台接待工作 1、负责门店日常迎宾、迎客指引，主动接待到店顾客，热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。 2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息，做好前台台账登记，核对房间使用状态，实时同步房态信息。 3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐，保管前台办公用品、物料，做好高峰期客流疏导，维持门店正常营业秩序。 4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉，耐心沟通协调，及时反馈门店问题，保障顾客良好消费体验。 二、收银结算工作 1、熟练操作门店收银系统，负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作，精准核算消费金额，杜绝错收、漏收。 2、开具消费票据，做好收银台账记录，每日核对营业账目、流水账单，做到账实相符，按时完成交接班账务交接工作。 3、妥善保管收银设备、备用金，严格遵守门店财务制度，规范处理、优惠、等相关操作。 4、整理每日收银报表，做好账务汇总上报，保证门店财务数据清晰准确。

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

酒店前台，上一休一 年龄25至40岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力，服务意识和亲和力。

一、前台接待工作 1、负责门店日常迎宾、迎客指引，主动接待到店顾客，热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。 2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息，做好前台台账登记，核对房间使用状态，实时同步房态信息。 3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐，保管前台办公用品、物料，做好高峰期客流疏导，维持门店正常营业秩序。 4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉，耐心沟通协调，及时反馈门店问题，保障顾客良好消费体验。 二、收银结算工作 1、熟练操作门店收银系统，负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作，精准核算消费金额，杜绝错收、漏收。 2、开具消费票据，做好收银台账记录，每日核对营业账目、流水账单，做到账实相符，按时完成交接班账务交接工作。 3、妥善保管收银设备、备用金，严格遵守门店财务制度，规范处理、优惠、会员抵扣等相关操作。 4、整理每日收银报表，做好账务汇总上报，保证门店财务数据清晰准确。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训 4.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘：前台接待 工作内容：负责酒店客人办理入住和离店手续 要求：有一定的英文基础，能适应夜班 福利：五险一金，双休，提供工作餐

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

酒店接待！

岗位职责：负责接待入住客人，为客人办理入住，退房，续房业务。 岗位经验：有经验者优先，无经验者有七天试岗期，试岗期按照70一天算，学得快会提前结束试岗。 教育背景：初中以上学历。 任职要求：有初中及以上学历，能接受倒班，热爱酒店管理行业。 岗位福利：包吃包住，五险一金，全勤奖，工龄奖，好评提成，会员卡提成。 薪资待遇： 实习期2500底薪+200全勤+好评和会员卡提成到手3200左右；转正底薪3000+200全勤+工龄奖+好评和会员卡提成，到手4000-5500。 工作时间：试岗期早九晚六，过了试岗期开始排班，两班倒8∶00—20∶00，白白夜夜休休，月休十天。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录