新人礼仪接待包吃住6k保底可小白
6000-8000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人周结全职
1.［负责日常来访客户、嘉宾的迎送、引导与接待，提供专礼貌的咨询服务］。
2.［新手有老师岗前培训，培训期间不收取任何费用，基本3天-5天结束安排工作（高跟鞋自备）］。
3.［身高：155起步］。
4.［待遇：保底税后6000起，颜值高可10000起步，具体薪资面议定薪资。提成50％-80%，工资10天一发，月收入15k以上。包食宿/演出服装/化妆］。
5.［服装：公司承包全部服装，晚礼服，古装，汉服，婚纱，旗袍。不需要你们自己花钱购买］。
6.［住宿环境：小区房或者公寓楼，无线网，电视，空调，洗衣机，热水器，冰箱等，2/1人一间（40平左右）三房或者四房一户］。
7.［工作时间：每天工作4-6小时其他时间自由，月休4-6天］。
8.［要求：五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通，］。
9.［岗位职责：工作有上进心，积极努力完成公司安排工作，有团队精神］。
10.［入职当天公司可安排住宿］。
11［暑假工无责保底4000-7000+40%演出提成］。
前厅接待
我们需要有趣的灵魂~如果你热爱恐怖实景体验，欢迎加入我们前台收银接待工作内容：接待玩家，收银出票，安检并引导玩家进出密室；岗位要求：19-27岁，不要过于太胖，大专及以上学历，无明显纹身或纹身可遮挡，面部无钉，沟通表达能力良好，外向活泼不社恐；NPC演员：工作内容：鬼屋内扮鬼与玩家互动，结束后道具和机关归位；岗位要求：19-27岁，不要过于太胖，大专及以上学历，胆子大不怕黑，吃苦耐劳，近视看不见的话需要自备隐形眼镜；0-1阶段：全职带薪培训试岗6天（补贴共计400），不怕你是小白~试用期1-3个月（最快一个月就可以转正）
礼仪接待可小白6K包吃住
8000-12000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训周结全职
1.［1日常来访客户、嘉宾的迎送、引导与接待，提供礼貌的咨询服务］。
2.［新手有老师岗前培训，不收取任何费用，基本培训3天-5天结束安排工作（高跟鞋自备］。
3.［身高：155起步］。
4.［待遇：保底税后7000起，颜值高可10000起步，具体薪资面议定薪资。提成50％-80%，工资10天一发，月收入20k以上。包食宿/演出服装/化妆］。
5.［服装：公司承包全部服装，晚礼服，古装，汉服，婚纱，旗袍。不需要你们自己花钱购买］。
6.［住宿环境：小区房或者公寓楼，无线网，电视，空调，洗衣机，热水器，冰箱等，2/1人一间（40平左右）三房或者四房一户］。
7.［工作时间：每天工作4-6小时其他时间自由，月休4-6天］。
8.［要求：五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通，］。
9.［岗位职责：工作有上进心，积极努力完成公司安排工作，有团队精神］。
10.［入职当天公司可安排住宿］。
11［暑假工无责保底4000-7000+40%演出提成］。
包吃住酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围：
接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。
信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准：
仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。
语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。
服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。
工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。
技能要求：
沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。
协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。
应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。
计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。
职业发展：
晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。
职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。
工作环境：
快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。
多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。
总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
接待客人入住退房，协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务，维护前台秩序
职位要求：
无需经验要求，学习能力强
不限学历，年龄不限
沟通礼貌，有责任心
，有经验者优先
运维电工
5000-10000元/月
维修电工加班补贴五险保险工龄奖全勤奖社保包住1-2人月结吃苦耐劳平台实名新能源无纹身持证
国能三方公司招，需持电工证，高处作业证，45岁以下。
钢结构彩钢安装打板
重庆市石柱土家族自治县招彩钢板安装、钢结构安装/打板，要求会开车，代班一个，二师傅一个，干活认真，工资详谈
客房服务员
君悦澜山酒店招聘：前台接待、客房服务员数名。
前台接待要求年龄20-40岁，客房30-55岁、有工作经验优先录用。
应聘联系人：韩经理
酒店前台大堂经理
青州古城花栖酒店因规模再扩大，现招诚聘以下岗位：
1.客房员工：数名
工作要求：工作细致、踏实肯干
上班时间：8：00--17：00
薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升
月均综合收入：3000-5000元。
2.前台接待：数名
工作要求：形象好，有过酒店前台工作经验者优先
上班时间：三班倒，上12休24（A：8：00--20：00； B：20：00--8：00；C：休息）
薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升
月均综合收入：3000-6000元。
3.餐厅帮厨：1-2名
工作要求：吃苦耐劳、有面点操作经验者优先（早餐/团餐）
上班时间：6：00--13：00
薪资：面议。
4.大堂经理： 1-2名
工作要求：形象好，气质佳，有过酒店大堂工作经验者优先
薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升（薪资面议）
联系人：胡经理 （）
服务员酒店前台
酒店前台接待，50
工作地址:阿克苏市区、温宿县、库车市各大酒店及景区
前台/收银3500-4500元/月；服务员3000-4000元/月（部分含提成）；客房清洁计件3500-5000元/月
缴纳社保全勤奖、工龄工资
酒店及餐饮服务业相关工作，有酒店或连锁餐饮经验者优先
18-35岁
酒店前台酒店迎宾员
海湖新区某酒店
招聘前台接待1名
工资：底薪+全勤+餐补+提成 保底工资3500 上一休一
电话：
地址:安泰公寓A座
前厅
4000-7000元/月
酒店迎宾员日结假期工全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误
3.协助处理客人投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等咨询服务
4. 维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象与服务礼仪
5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前厅或接待相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店PMS系统
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
重庆江北区职责范围：接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围：
接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准：
仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。
语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。
服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。
工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。
技能要求：
沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。
协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。
应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。
计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。
职业发展：
晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。
职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。
工作环境：
快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。
多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。
总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱酒店迎宾最新招聘在线招聘信息，主要招聘石柱酒店迎宾/接待相关人才。作为酒店迎宾/接待工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店迎宾/接待的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
