茶艺和餐前服务， 只要求形象和沟通能力，四千五，提成另算。

需要举止大方谈吐得体

前台登记

酒店前台2名，客房服务员一名

礼仪 艺人助理 招聘啦 想找稳定、体面、形象加分的工作看这里! 我们需要: +礼仪 :负责活动接待、现场引导、形象 展示 +艺人助理:协助行程、现场配合、简单事务处 理 要求: 形象好、气质佳、做事细心 有责任心，守时靠谱 有无经验均可，愿意学习即可 工作轻松氛围好，薪资待遇优厚 想加入的直接发照片+简个滴滴我

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询解答，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，确保前台环境温馨、规范、有温度 3.协助处理电话接听、邮件收发、预约协调等日常行政支持工作 4. 配合活动执行，承担礼仪接待、嘉宾引导、现场秩序维护等专项任务 5. 及时反馈接待中发现的问题，协助优化客户体验流程 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3.了解基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

负责前台接待

做服务员啦，轻松上手，月薪4000-5500元，年龄18-35岁，无经验学历要求。工作简单，主要是接待客人，点餐，上菜，打扫卫生。喜欢与人打交道，想赚稳定工资的小伙伴快来加入我们吧！

前台登记

1.能熟练使用智能手机，自带摩托车/电瓶车（行驶证、驾驶证齐全）。 2.有团队精神，吃苦耐劳，认真敬业 3.薪资：4000～10000。多劳多得

招工程车辆汽修工

重庆市石柱县招聘工程车辆汽修工

户用光伏施工团队，大量施工。

国能三方公司招，需持电工证，高处作业证，45岁以下。

新单！ LCLW8245M某酒店招(可外籍) 职位1：前台接待员 要求：男女不限，40岁以下，会讲普通话和英语，能使用电脑操作；可上夜班，月休4天，待遇7780（含房补），具体以面试为准 职位2: 水电维修技工 要求：男女不限，能说中文会更好，会维修空调，洗衣机等电器，能痴砖和木工会更好；月休4天，待遇7780（含房补），具体以面试为准 。

前台接待 18 - 30岁，形象气质佳，普通话标准；沟通表达能力强，有服务意识；熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，可接受倒班。负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理；热情解答宾客咨询，提供酒店及周边信息指引；做好前台账务核对、物资管理及交接班记录；配合处理宾客简单需求与问题。 薪资福利:4000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:数名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

凯弘洲际酒店招聘客房前台接待，要求形象气质佳，沟通能力好，有责任心，会基本电脑操作，工资面议，包吃住 / 提供食宿，年龄 18-35 岁，男女不限，联系电话：

前台接待/收银员 认真负责，服务意识强。工作三班倒 薪资福利:有社保，酒店提供工作餐和住宿 招工人数:1名

招聘：【冠云中路万庭酒店】招聘值班前台，工作简单好上手 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：有前台工作经验，上手快。上24休24 1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及咨询解答。 2. 夜班期间保持岗位在岗，及时处理客人需求与突发事件，确保服务规范有序。 联系电话：（请于工作时间拨打）。

有责任心，有担当有团队精神

有责任心，团队精神

石柱县悦来镇招烧烤店服务员，年龄要求30—45岁，，详情电话联系

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2. 协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导 任职要求： 1. 形象气质佳，、 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

接待，办理入住，退房。

前台接待客人

酒店前台2名，客房服务员1名