岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营规范有序 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉餐饮服务流程及管理规范，具备基础财务与库存管理知识 3.形象端正，普通话流利，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅基层服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿在服务管理方向长期发展

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

烧烤店主管经理

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

烧烤店招聘前厅主管 工资6500--7500元 年龄25岁到35岁，月休两天，要具备一定的管理经验，包吃包住， 联系电话 地址高新区丈八六路丈八北社区。

宝鸡市陇县招二保焊/气焊

宝鸡市陇县招电焊

招聘：销售顾问 前台接待 薪资：4000-5000 经验：经验不限 年龄：年龄不限 学历：学历不限 一、公司简介[鼎峰名车]是一家在汽车销售领域具有卓越声誉和广泛影响力的企业。我们致力于为客户提供优质的汽车产品和专业的服务，凭借多年的行业经验和优秀的团队，在市场上取得了显著的成绩。 二、招聘职位汽车销售顾问 前台接待 三、职位描述销售顾问 1.负责展厅客户的接待与洽谈，为客户提供专业的汽车销售服务。2.了解客户需求，推荐适合的车型和配置，协助客户完成购车流程。3.积极开发潜在客户，跟进客户意向，提高销售业绩。4.参与市场推广活动，提升品牌知名度和产品曝光度。5.掌握汽车产品知识、销售技巧和市场动态，不断提升自身业务水平。 底薪3000+销售提成+销售奖金6.前台接待负责访客接待与登记引导，接听转接电话，办公用品管理及行政事务协助。 薪资福利： 月薪2000元，加奖金。六、联系方式 如果您认为自己是我们正在寻找的汽车销售精英。请致电[]与我们联系。我们期待您的加入，共创辉煌！地址：陇县高速路口延伸段海川车城李先生：

宝鸡市陇县招种植工/杂工

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障与隐患的排查、整改及处理，并完成相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报各类安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合主管领导推进现场成本管控，合理控制运维过程中的各项支出； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风机运维实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。

【美标美濠酒店 · 店长招聘】 坐标襄阳高新区核心地段，高星酒店平台，诚邀有梦想的你！ • 岗位：店长1名 • 要求：25-42岁，大专及以上，1年+高星酒店运营管理经验 • 福利：月休6天、五险、带薪年假，待遇从优！ 地址：襄阳市高新区东风汽车大道28号 （） 千里马常有，伯乐在此，期待你的加入！

四海云居酒店(原半山国际酒店)招聘 ① 餐厅经理:1名，月薪5000-7000元，3年餐饮工作经验，酒店开业半年，需负责早餐相关工作。 ② 营销经理:3名，薪资面议，性格开朗大方，有业务销售经验优先。 ③ 招酒店前台：3名，男女不限，五官端正，月薪3k+，月休10天。 一经录用待遇从优均包吃住、月休4天 。 联系电话：乐女士 面试时间：8:00-12:00 14:00-18:00 面试地址：东乡区状元路1号1楼

吉林市锦江之星酒店招聘: 一，大堂经理1名 要求:有经理证，能够完成各项指标，薪资面议 二，客房服务员1名 薪资：底薪2300+200绩效+计件提成 三，早餐厅帮厨2500+200绩效干活利索 四，前台接待，2名 形象好 年龄：18-35之间 长期‬踏实优先 薪资：2600+200绩效+提成+倒班制+晋升机制！ 以上职位，保险+员工福利+奖金+工龄 联系电话： 工作地点：吉林市高新区吉丰东路72号A-3号

前厅经理 有3年及以上酒店前厅管理相关工作经验。1.全面负责酒店前厅日常运营管理，包括客房预订、入住登记、宾客咨询等流程把控，确保服务高效顺畅；2.处理宾客投诉与特殊需求，维护良好客户关系，提升宾客满意度与复购率；3.带领前厅团队完成业绩指标，定期开展员工培训、排班及绩效考核，打造优质服务团队；4.协调与客房、餐饮等部门的工作衔接，保障酒店整体运营协作高效。 薪资福利:面议。工资准时发放、五险、生日福利、年终奖、工龄奖、全勤奖、团建、孝敬奖、旅游等。 招工人数:1名 工作地址:鼓楼东街中卫市凯汇泊尔酒店（种子公司对面）

前厅经理 有3年及以上酒店前厅管理相关工作经验。1.全面负责酒店前厅日常运营管理，包括客房预订、入住登记、宾客咨询等流程把控，确保服务高效顺畅；2.处理宾客投诉与特殊需求，维护良好客户关系，提升宾客满意度与复购率；3.带领前厅团队完成业绩指标，定期开展员工培训、排班及绩效考核，打造优质服务团队；4.协调与客房、餐饮等部门的工作衔接，保障酒店整体运营协作高效。 薪资福利:面议。工资准时发放、五险、生日福利、年终奖、工龄奖、全勤奖、团建、孝敬奖、旅游等。 招工人数:1名 工作地址:鼓楼东街中卫市凯汇泊尔酒店（种子公司对面）

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈，培养骨干服务团队 4. 核查物料使用与库存情况，配合成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.热爱服务行业，形象端正，具备较强的责任心与团队意识 4.学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统带教培训 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

日常前厅部管理，要求熟悉收银系统操作，服务员的服务培训

全面型，招餐饮经理/主管

负责餐厅客人接待卫生安全和前厅管理全面工作，负责和厨房沟通日常工作，完成店长交办的全面工作

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉