有经验者即可

卖快餐，招呼客人，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度与复购意愿 4.配合团队完成日常备餐、收档及基础盘点工作，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入；有餐饮服务经验者优先考虑 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰理解工作指令 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务理念

端饭收桌子扫地拖地切菜配菜

长期的短期的都可以

招服务员

盛偉堂茶莊現正招聘店員，有工作經驗者優先考慮！歡迎有興趣者積極報名。

有经验着优先，无经验可培训上岗

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，耐心解答用餐咨询 2.熟练完成点餐、下单、传菜及结账服务，确保流程顺畅高效 3.及时清理餐桌、补充餐具，保持就餐区域整洁卫生，符合餐饮行业卫生标准 4.协助处理顾客合理需求与反馈，提升整体用餐体验 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证，符合国家餐饮行业从业要求 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，有团队协作精神 3.无违法犯罪记录及不良嗜好，品行端正，责任心强 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅 任职要求： 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先

宝鸡市陇县招消防水需要一大一小

5 月 27日 早上9点在悦辉假日酒店需要 4 个小工，工资200日结包餐，主要帮忙搭建舞台打打下手，8小时工作

现缺2个大板工，17个标准层，正在干地下室，有意者速联，武

现缺2个大板工，17个标准层，正在干地下室，有意者速联，武

加油员18-40岁，服从管理，微笑服务。薪资福利:待遇面议管吃，节假日福利，补贴，工龄年终奖。工作地址:陇县火车站转盘

**岗位**：大堂经理 社区食堂大堂经理，年龄55周岁以下，有工作经验者优先，月休2天，。薪资5500-6000。 **地址**：本溪市明山区地工（欧洲城） **电话号码**： **备注**：公司名称：本溪欧洲城物业管理有限公司

招聘大堂副理，有酒店前台工作经验，五险一金，咨询电话:

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：酒店前台接待薪资：2000-3000经验：经验不限年龄：40岁以下学历：高中招聘酒店前台-岗位名称：酒店前台经理-岗位职责：1.统筹前台日常运营，把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队，负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求，维护客户满意度。4.协同客房、前台，保障酒店服务顺畅衔接。任职要求：1.2年以上酒店前台管理经验，熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班。联系电话:

烧烤店招服务员，夜班，

招聘：招聘服务员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节，确保顾客用餐体验顺畅愉快； 2.保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面、更换餐具，维持良好的用餐环境； 3.主动询问顾客需求，提供热情周到的服务，妥善处理客户意见与投诉，提升客户满意度； 4.配合领班完成排班、物资补充、设备检查等基础工作，保障运营高效有序； 5.遵守食品安全与服务规范，严格执行公司各项操作流程。 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录； 2.有服务行业经验者优先，具备基本沟通能力和服务意识； 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排； 4.具有团队协作精神，服从管理，愿意在餐饮行业长期发展。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本的普通话表达能力，能清晰传达信息并倾听顾客反馈 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

高新首府二期南门 业主餐厅招人啦！ 现诚聘 餐厅主管2名 服务员、6名 洗碗工、3名 保洁员、3名 帮厨、3名 上班地点：水立方游泳馆二楼餐厅 工作氛围好，干活舒心，管三餐，待遇给力 岗位名额不多，有意者速来！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

可以配合主管工作 打扫包厢，情商高一点

服务员，厨工等

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导客人，熟练完成上菜、撤台、换骨碟等基础服务流程，保障用餐体验顺畅 4. 保持餐区整洁有序，协助完成开市、闭市及日常清洁工作。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病