岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

管吃住，月工资5000 月休2天

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理1名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

全面负责前厅管理和人员招聘

注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

运城市夏县招光伏安装

运城市夏县招外墙漆/真石漆小工要有驾驶证的

明天夏县南大里平田整地找个挖机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说

运城市夏县招外墙漆/真石漆小工要有驾驶证的

运城市夏县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工，包工，民房，长期合作 岗位职责： 1.负责民房及小型建筑项目的砌砖、砌石、抹灰、铺贴等泥瓦工施工任务 2. 按图纸和施工规范完成墙体砌筑、地面找平、墙面装饰等全流程作业 3. 独立承担包工项目，合理安排工期与材料，确保工程质量与进度 4.配合现场管理，做好安全防护与文明施工，杜绝质量与安全隐患 5. 与业主及施工团队保持良好沟通，保障长期稳定合作 任职要求： 1. 具备建筑承包、砌砖/石或泥瓦工相关实操经验，能独立带班作业 2.熟悉常用建筑材料性能及传统/现代砌筑工艺，手艺扎实 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和职业素养 4. 无不良从业记录，服从安排，注重信誉与口碑 5.学历不限，有长期在运城市夏县本地作业意愿者优先

汉庭酒店安平店招聘前台经理一名、前台接待两名、客房服务员 招聘职位: 来电详询 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 安平县南环鑫亨小区底商 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 4人 汉庭酒店安平店 招聘以下岗位: 一、前台经理一名，要求会电脑基础操作，有同行经验两年以上 二、前台接待两名（上12休24） 要求会电脑基本操作，有责任心，有经验者优先 工作内容:办理客人入职、离店等相关操作 三、客房服务员一名 要求体力好，有经验者优先 工作内容:打扫房间卫生，更换一次性用品等 以上岗位工资面议，工资月发，包早餐和午餐，包住宿 工作地点:安平县南环鑫亨小区底商汉庭酒店 有意者可致电:

招聘：酒店运营管理 薪资：5000~8000 岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，包括客房、餐饮、前厅、销售及后勤等各板块的统筹协调；制定并落实年度经营计划与预算目标，监控营收与成本数据，提升GOP水平；优化服务流程与客户体验，处理重大宾客投诉及突发事件；组织员工培训与绩效考核，搭建高效运营团队；对接集团总部及品牌方各项标准与检查要求，确保合规运营与品质达标。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理相关专业优先；五年以上四星级及以上酒店运营管理经验，至少两年同岗位管理经历；熟悉国际及国内主流酒店管理系统（如Opera、MSD、CRM等）；具备出色的跨部门协作能力、数据分析能力及危机处理能力；持有酒店职业经理人认证或PMP证书者优先；能适应轮班及节假日工作安排，具备较强抗压能力与服务意识。

美豪怡致酒店招聘领班一名，工资面议，联系电话

本店招服务员两名。深圳宝安区福永镇。大堂经理。有经验的两名。中餐夜宵。吃苦耐劳，工资6千到8千之间。要。讲普通话的。相貌端正。联系电话。191****6789

【南锣鼓巷漫心府】 靠谱好店招人啦！ 北京南锣鼓巷景区 高端院落式艺术酒店 现热招以下岗位： ✅ PA保洁员 ✅ 前台接待 ✅ 值班经理 环境好、团队氛围轻松、正规集团化管理、福利稳定、到手待遇优厚 不画饼，踏实干活、认真负责就有回报 老带新推荐成功，必有红包答谢 身边有、想换靠谱平台的朋友，欢迎大力推荐！ 有意直接私信，优先安排面试~。

招聘：民宿主理人（3000-10000）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.全面负责民宿的日常运营管理，确保服务品质达到高标准。2.制定并执行民宿的营销策略，提升品牌知名度与市场竞争力。3.协调各部门工作，保障民宿运营顺畅，为宾客提供优质体验。4.维护与宾客的良好关系，及时处理宾客反馈与投诉。5.管理民宿员工团队，进行培训与绩效考核，提升团队整体素质。6.把控民宿成本与预算，优化资源配置，实现效益最大化。任职要求：1.具备丰富的民宿或酒店运营管理经验，熟悉行业规范与流程。2.拥有出色的沟通协调能力，能与各方有效沟通合作。3.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越服务。4.拥有较强的团队管理能力，能够激励团队达成目标。5.掌握一定的市场营销知识，能制定有效的推广策略。6.具备优秀的问题解决能力，能**应对各种突发情况。工作地点：夏县泗交镇面试地点：学苑路恒泽大酒店一楼

有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系 宣威年猪饭餐厅 曲靖尚邻雅苑店 诚招以下岗位 厅面经理:1名 待遇:4000-5000（要求身高160以上，形象气质佳，） 有两年以上同等岗位工作经验 服务员:5名 待遇:2900-3300（45岁以下） 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 厨房学徒2名2500-2800 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋 联系电话: 期待您的加入!

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！