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服务员
服务员包吃1-2人月结兼职假期工
特色鸡汤泡饼临猗店 不影响接送孩子 半天班 做事认真负责
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
蜀票子串串集合铺(禹都花园店) ~~~~~~~~~~~~ 岗位一:串串工5名 时间:早9:00—15:00 16:30—22:00 要求:60岁以内,干活利索 薪资:面议 ~~~~~~~~~~~~ 岗位二:服务员6名 早班:09.00-22.00(中间休息两个小时) 晚班:15:00-03:00(吃饭时休息) 要求:18-40岁,眼里有活,干活麻利 薪资:面议 ~~~~~~~~~~~~ 岗位三:店长1名 时间:早9点上班到闭店,休息倒班时间具体面议 要求:18-40岁,有相关工作经验,负责任,干活利索 待遇:面议 ~~~~~~~~~~~~ 地址:禹都花园东门
服务员,传菜员
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
服务好顾客,配合店长完成相应工作
服务员3-5人月结
火锅店招服务员夜班,上班时间下午四点到凌晨一点,一点到凌晨六点!要求会做简单的凉热菜。薪资2000-2200联系电话:
服务员3-5人月结
沃尔玛附近新店招服务员2到3名。年龄40以下。3500到4000厨房阿姨2到3名2800到3200。电话
服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
边师大酒店招聘:服务员3名2400-2800
服务员3-5人月结全职
南城《京味坊》烤鸭招人了 服务员,长期,短期都行,年龄46岁以下,有工作经验优先,工资面议,有意者请联系 工资面议 ️,
古装服务员
2000-3000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 协助完成开餐准备、整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班及节假日上岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
服务员包吃1-2人日结全职
招聘服务员数名保洁一名,下午5点-10点年龄不限待遇一小时10元要求麻利有经验地址:芦子沟华旅加油站对面电话:
服务员包吃11-20人月结全职具有较强的沟通能力手脚麻利,人品好!
招聘:服务员3000-4000元,包吃不包住:3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排 2. 准确记录顾客点单,及时上菜与清理桌面 3. 解答顾客疑问,处理简单投诉与问题 任职要求 1. 初中以上学历,有餐饮服务经验优先 2. 具备良好沟通能力,服务意识强 3. 能适应快节奏工作,抗压能力较好 电话联系:
运城夏县招山地光伏灌桩工人,班组
200-300元/天
灌桩3-6个月6-10人月结
招山地光伏灌桩工人,班组
运城 夏县
5月15日 10:52拨打电话
运城夏县招外墙漆/真石漆小工要有驾驶证的
外墙漆真石漆小工1-2人
运城市夏县招外墙漆/真石漆小工要有驾驶证的
运城 夏县
5月15日 10:50拨打电话
运城夏县招砌砖/石
290-350元/天
砌砖1-2人
运城市夏县招砌砖/石
山西运城夏县招木工内架工20名,工作地址:司马温公路28号
内架建筑木工
招木工内架工20名,工作地址:山西省运城市夏县司马温公路28号
运城 夏县
5月15日 09:49拨打电话
运城夏县招砌砖/石
砌砖
运城市夏县招砌砖/石
运城 夏县
5月15日 09:30拨打电话
酒店经理1-2人
曲梁园区艾曼尼酒店招聘酒店前台主管1名年龄28-45岁要求有酒店前台管理经验1-2年以上的底薪+绩效+全勤奖+提成+免费食宿+缴纳社保月休四天联系电话
郑州
5月15日 11:22拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧;2、负责维护OTA等各大渠道的日常管理,做好收益管理,能够有效处理客户投诉;3、具备良好的组织和协调能力,能够高效完成任务,1年以上酒店同岗位工作经验优先。薪资福利:5000-6000元/月;其他福利:以上岗位一经录用提供免费员工餐(三餐),免费员工宿舍,五险,全勤工资,绩效工资,个人提成,带薪年假,法定节假日或发加班工资,定期培训,外派学习,员工生日会,团建活动,晋升机会等。招工人数:1名工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店(兴义市桔山街道神奇东路1号)
黔西南 兴义市
5月15日 11:21拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理统筹前厅日常工作,监督服务质量,处理客诉,协调部门对接,组织员工培训等。薪资福利:面议招工人数:1名月休4天,缴纳社保、含食宿、有餐补、带薪年假、工龄补贴等。工作地址:五指山市三月三大道141号五指山中部大酒店
五指山
5月15日 11:21拨打电话
酒店经理1-2人月结
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,山东潍坊
潍坊 寿光市
5月15日 11:18拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 初中/高中及以上,有餐饮、酒店、前厅相关经验优先,有3年及以上前厅管理经验,善于沟通及团队管理 薪资福利:8000-10000元/月 招工人数:1人 微同 工作地址:景隆大厦办公楼
鄂尔多斯
5月15日 11:15拨打电话
前台和后厨
3000-4000元/月
餐饮收银1-2人月结全职兼职
堡基地汉堡店招聘前台后厨各一名,兼职人员一名,要求有生活经验,能独立完成分配的工作,思路清晰,手脚麻利!按时计费,两班倒,有意者电话️联系
民宿管家月结
招聘:民宿主理人(3000-10000)薪资:3000-10000元/月岗位职责:1.全面负责民宿的日常运营管理,确保服务品质达到高标准。2.制定并执行民宿的营销策略,提升品牌知名度与市场竞争力。3.协调各部门工作,保障民宿运营顺畅,为宾客提供优质体验。4.维护与宾客的良好关系,及时处理宾客反馈与投诉。5.管理民宿员工团队,进行培训与绩效考核,提升团队整体素质。6.把控民宿成本与预算,优化资源配置,实现效益最大化。任职要求:1.具备丰富的民宿或酒店运营管理经验,熟悉行业规范与流程。2.拥有出色的沟通协调能力,能与各方有效沟通合作。3.具备良好的服务意识,致力于为宾客提供卓越服务。4.拥有较强的团队管理能力,能够激励团队达成目标。5.掌握一定的市场营销知识,能制定有效的推广策略。6.具备优秀的问题解决能力,能**应对各种突发情况。工作地点:夏县泗交镇面试地点:学苑路恒泽大酒店一楼
运城 夏县
5月8日 12:01拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与管理制度 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
寒假工服务员包住包吃免费培训6-10人月结假期工全职
单位:木木串串火锅(可提供住宿) 前厅主管1名 服务员5名:年龄20-45岁(3200+200全勤) 后厨穿串工5名:年龄55岁以下,薪资3100+200(全勤) 后厨洗碗工1名:年龄55岁以下 薪资:底薪3000全勤200 寒假工:2400-2800+全勤200 地址:盐湖区·水岸华庭北门商铺 联系:景(可提供住宿,) 加入我们一起用专业和热情为客户打造舒适空间
古装服务员
2000-3000元/月
服务员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 协助完成开餐准备、整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班及节假日上岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
服务员
服务员1-2人月结
招服务员
服务员,
2000-3000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
洗碗,饭店打杂
服务员包吃1-2人月结全职
临猗县丹荣餐饮店招聘岗位 服务员 负责餐厅顾客接待、点单与上菜服务 2.及时清理餐桌,保持用餐区域整洁 薪资福利:3000元/月联系电话
服务员3-5人月结全职
南城《京味坊》烤鸭招人了 服务员,长期,短期都行,年龄46岁以下,有工作经验优先,工资面议,有意者请联系 工资面议 ,
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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