
酒店经理1-2人
焦家湾地铁口大型酒店招聘。店长1名,工资面议。经理2名,薪资为5000至8000元。主管5名,薪资为5000至6000元。部长5名,薪资为4500至5000元。服务员5名,薪资为4000至4500元。配菜5名,薪资为5000至5500元。上什2名,薪资为5000至5500元。联系电话为孙厨,朱经理。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1:负责西厨的日常管理工作与执行
2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训
3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展
4:完成上级领导交接的其他事宜
工作经验:
1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训
2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作
3:有上进心
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
【周结】暑假工短期工超市驻店配送员骑手日薪350+提供车住【急招!急急急!!!】
290-500元/天
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人周结可短期暑假工就近安排有车有住
*招暑假工,实习生,可长期,可短期过渡
【岗位职责】
*只在固定门店取货,配送蔬菜水果牛奶面包等生活日用品
*居民下单后骑电动车将打包好的商品送至客户家中
【职位要求】
*有无经验均可,有老师傅带
*会骑电动车
*熟练使用导航
【薪资福利】
*单价5块一单,薪资周结
*正常跑单每天40-80单,综合7000-8000元
*基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+加班补助+高温补贴
*人走账清,就近安排
【工作时间】
*每天出勤时间8-9个小时其余时间自由安排,长白班
[住宿条件】
*公司提供住宿和车辆
*吃饭可去合作餐厅打折
【其他信息】
*无需跑多个门店,工作轻松稳定。
*站长曾是骑手,管理人性化,有上升空间
酒店经理酒店前台
[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]阳光假日酒店[太阳]【前台领班(中班)】负责:中班前台班组管理年龄:55以下时间:9:00-18:00工资:4000-5000待遇:月休4天地址:大街2段[太阳]电话:
陕西榆林高新区塞上星宸酒店,招聘,经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话,
酒店经理酒店前台
榆林高新区塞上星宸酒店,招聘,经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话,
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
南通海门区大排档新开的店,环境好,包吃包住。招聘一名前厅主管,工资面议,有经验者优先。工作
餐厅领班月结
海门大排档新开的店,环境好,包吃包住。招聘一名前厅主管,工资面议,有经验者优先。工作地点在南通。
酒店前台
招酒店前台接待,165以上,180以上,形象好,周日休息一天,工作量轻松,工资5000,地点农场,联系人孙小姐南通
餐厅领班
海门大排档招聘前厅主管一名。该店为新店开业,环境优越,工作氛围轻松融洽,提供免费食宿。工作地点位于省南通市海门区。岗位主要负责前厅日常运营管理,带领服务团队做好顾客接待、服务流程把控及客户关系维护,确保餐厅服务质量与顾客满意度。有相关从业经验者优先考虑,薪资面议。
江苏南通海门大排档新开的店,环境好,包吃包住,招牌一名前厅主管,工资面议,有经验者优先,联
餐厅领班月结
海门大排档新开的店,环境好,包吃包住,招牌一名前厅主管,工资面议,有经验者优先,联系电话
江苏南通鹏欣酒店明天需要客房抹灰早八点到下午四点1人洗碗早七点半到下午两点,晚五点到九点,
抹灰
南通鹏欣酒店明天需要客房抹灰早八点到下午四点1人洗碗早七点半到下午两点,晚五点到九点,联系电话:
客房服务员月结全职
青年西路美丽豪酒店招聘
客房服务员2名,有客房清洁经验者优先考虑;缴纳五险,节假日三倍工资,包食宿,月休4天综合薪资5000以上。
联系电话:
客房服务员月结
吕四宾馆招一名客房服务员,年龄55岁以内,工资底薪3300元+4天休息+加提成,干脆利落想做立马联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海安大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。