【一】招聘：吉林市烧烤店 主管： ❶名 迎宾： ❶名 传菜： ❷名 前厅： ❷名 ☞烧烤店 一个班 地址：吉林市江南 白总：

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

店长 年龄不限，有销售工作经验，需要运用手机，有责任心，法休节假休，能力可以待遇可谈 薪资福利:底薪2800+提成＋奖金 招工人数:5名

店长 年龄25 - 48岁，性格开朗积极向上，有团队精神。工作时间早8.00 - 5.00，月休三天，节假日休息 薪资福利:底薪+提成+满勤+福利，3000 - 8000 招工人数:2名 工作氛围好，团队凝聚力强，公司待遇好！提升空间大，欢迎志同道合的伙伴加入

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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【大连每参岛海参专卖店】 招聘岗位： ✅店员10名，要求如下 22-45周岁，男女不限； 有亲和力，具有服务意思，有基本的沟通能力以及学习能力，踏实肯干，听话照做，配合店长完成店内销售工作及店内日常工作。 底薪2800+晋升奖金400+全勤奖+销售提成+销售奖金+工龄奖+社保；月综合收4000-10000。 品牌店长2名，要求如下 ①18-35周岁，男女不限； ②同类岗位工作经验一年以上； ③负责门店管理和运营，制定门店销售计划，执行营运中心工作计划。 底薪4000元/月；底薪+全勤奖+销售提成+管理奖金+工龄奖+社保； 月综合收10000-20000能力优秀者薪资上不封顶。 工作时间：上午7:30-11：30 下午13：30-17:30 （月休4天） 公司福利：（1）带薪培训：公司提供带薪岗前培训，上岗后不定期提供在职培训的机会；（2）晋升空间：公司提供具体的职业发展规划和没有天花板的发展舞台（品牌顾问—品牌主管—品牌店长—品牌经理—运营中心总经理）；（3）奖金补贴：①全勤奖 ②话补 ③ 工龄奖 ④（社保，节日礼品、孝亲奖等）。 联系人：张店长 ✅

招聘： 蔬菜主管1名 工资：8000-9000，包吃住 地点：西乡 /电话：朱

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列优化与库存盘点 4.协助开展促销活动执行，记录顾客反馈并向上级汇报销售情况与市场信息 5.维护良好服务形象，遵守门店规章制度，积极参与团队协作与业务培训 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及抗压能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班或节假日工作安排

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营业员 医药相关专业优先。负责药品销售，以及与销售相关的工作 薪资福利:2500-4500元，五险一金，带薪年假 招工人数:30人 工作地址:吉林市昌邑区解放北路332号江畔人家三期4号楼14号

八珍王招聘员工 综合待遇：3200-4500 年龄：42岁以下 全员缴纳五险一金、月休4天、法定3薪、带薪年假、节日福利 ☎:（） 招聘地点: 吉林莲山路绿地福林店 吉林四合温馨店 吉林冯家屯店 吉林欧亚综合体店 吉林万客隆财富店

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负责收银及卖场相关工作，

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