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招聘店长或经理，薪资为8000至15000。工作职责包括全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保月度或季度业绩目标达成。统筹商品陈列、库存盘点与补货管理，优化库存周转效率，降低滞销风险。负责门店团队的招聘、培训与绩效考核，建立积极的团队氛围，提升员工服务能力。维护客户关系，处理客诉与退换货问题，提升客户满意度与复购率。执行公司品牌标准，确保门店形象、服务流程与总部要求高度一致。任职要求为高中及以上学历，1年以上鞋服零售行业门店管理经验，有店长岗位经验者优先。具备较强的销售数据分析能力，能根据数据调整运营策略。拥有优秀的团队管理能力，能有效激励员工并解决团队冲突。具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速响应客户需求。熟悉零售行业库存管理流程，能独立完成商品盘点与损耗控制。身高要求为165cm或175cm以上。

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【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

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吉林万达广场一楼misswiss女装招聘：店长1名：底薪合计3300元+2%提成-4%阶梯提成店员1名：底薪合计2800元+2%提成-4%阶梯提成月带薪休息2天，法定节假日三薪，连单奖励等福利......月工资5000++要求年龄40岁以下，有女装销售经验电话：

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猫媛招聘1店长1名2.工作地点:吉林中东新生活3.薪资：底薪2500++满勤奖100+营业额提成+绩效奖金2000+带薪4天休息（不休一天补助100）+节假日福利++工龄奖+年终分红综合工资6000-7500要求有责任心，执行力强，管理经验2年以上，有内衣销售经验优先，年龄28～42岁！联系电话：

招聘店长，男女不限，年龄要求25周岁以上。薪资福利包括底薪3200元，另有满勤奖和饭补，综合到手薪资可达4000元以上。工作地址位于虹园新村店。

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招聘：寿司店前台收银员，薪资：4000元/月，工作：每天11小时，月休2天，，40岁以下，有无经验均可，能长期稳定，地址：中东西山香麓一期门市，这司有范儿寿司店电话：试用期一天。有意直接联系/到店面试～

招聘理货员。薪资待遇高于1930元每月。有相关工作经验者优先。请联系李女士（吉林吉林）。

超富达海鲜招聘3名，年龄要求30-50岁。工作时间为早7点至晚7点，每月休息两天。薪资面议。有海鲜水果经验者优先。工作地址位于昌邑区四川路超富达海鲜。

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招聘店长/储备店长/店员要求：年龄50周岁以下，热爱健康行业，能吃苦耐劳，服务热情周到，语言表达能力强，有经验优先。工作时间早8晚4，周日休息。薪资待遇面谈。店面地址：高新/丰满/龙潭电话:

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招聘【岗位职责】·负责门店日常接待与客户咨询·协助完成数码打印、复印等业务操作·维护店内设备及环境整洁【职位要求】·1年以内相关工作经验·熟悉基础办公设备操作优先·工作认真，有服务意识【工作时间】·做六休一，具体班次面议【薪资福利】·薪资月结，按实际工作量计算·提供基本劳动保障，待遇透明联系电话

国泰超市店，现招聘蔬菜理货员一名（25-55周岁.认真负责、身体健康）[庆祝]您选择我们的理由[庆祝]:每月带薪休假2天及满勤奖，您的选择我们的期盼.让我们共同开启国泰店美好未来！报名地址:国泰店一楼超市办公室.电话:联系人：李店吉林松原