姚先生诚邀吉林长春招带班经理，月薪6000元以上，有相关工作经验者优先加入。

招聘： 值班经理 岗位职责： 运营统筹：作为当班期间酒店最高现场负责人，全权统筹前厅、客房、餐饮、安保、工程等一线运营，确保服务品质、宾客安全与经营顺畅。 服务管理：执行酒店服务标准与流程，巡查各岗位工作状态，督导员工仪容仪表与服务规范，现场解决服务问题，提升宾客满意度。 客诉处理：负责接待 VIP 宾客及处理各类疑难客诉、服务纠纷，快速响应并有效解决，降低宾客投诉与负面评价。 安全应急：全面负责当班期间的消防安全、治安安全、宾客人身与财产安全，处理各类突发事件（如设备故障、自然灾害、治安事件等），并做好记录与上报。 跨部门协调：有效协调前厅、客房、餐饮、工程、安保等部门之间的工作，确保信息畅通，高效解决运营中的各项问题。 数据与台账：负责填写《值班经理日志》，记录当班期间的重要事件、客诉处理、安全隐患等，并做好交接班工作。关注房态、入住率等关键经营数据。 团队管理：对当班员工进行现场督导、培训与考核，激励员工士气，提升团队整体执行力。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；拥有 2 年以上高星级酒店前厅或客房管理经验，有值班经理（MOD）经验者优先。 专业能力：熟悉酒店运营流程，掌握前厅、客房、餐饮等部门的基本操作；具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力。 综合素质：具备敏锐的观察力和问题解决能力，能在压力下保持冷静并高效处理突发事件；具备良好的团队管理能力和领导力。 语言能力：具备良好的中文表达能力，能流利使用英语进行日常沟通者优先。 工作时间：能接受轮班制，包括夜班、节假日值班。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

有经验者就行

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

市南饭店急招前厅经理1名底薪6000-8000＋百分之十五全年利润分红！服务员数名工资4500-6000＋奖金，烧烤师一名6000-8000＋提成，有意联系

【工作内容】 1、负责餐厅客人的全程接待工作，包括引导客人就座、递上菜单、耐心解答客人关于菜品、用餐流程的咨询，营造亲切周到的接待氛围； 2、严格按照餐厅规范，准确、及时完成端菜、上菜工作，注意菜品摆放规范，轻拿轻放，避免破损，确保菜品完好呈现在客人面前； 3、用餐过程中主动关注客人需求，及时添茶、换餐具、清理桌面杂物，响应客人临时需求（如加菜、调整菜品口味等），提升客人用餐体验； 4、用餐结束后，及时清理餐桌、餐具，整理用餐区域，保持餐厅环境整洁有序，配合后厨完成收尾工作； 5、在商务宴请、公司聚餐等场景中，配合客人互动，调动用餐氛围； 6、完成其他日常餐厅运营相关工作，服从工作安排，积极配合团队协作。 【任职要求】 1、核心技能：熟练掌握河南本地祝酒词，能配合用餐场景（如商务宴请、公司聚餐）灵活运用，带动用餐氛围； 2、职业素养：心态积极乐观，有耐心、有责任心，服务意识强，善于沟通，待人热情亲和； 3、基础要求：身体健康，仪容仪表整洁大方，学历高中及以上，能适应写字楼餐厅工作节奏，有无相关服务经验均可（有私厨、高端餐厅服务经验者优先）

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

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传菜员 有经验优先 薪资福利:4000 - 4200，供吃供住，工资面谈 工作地址:榆树市

导购 学历初中及以上，有女装销售经验，销售能力强，有责任感、有目标感，想多赚钱，能长期稳定工作，不混日子、不总请假 薪资福利:3000——7000上不封顶，有提升空间、有学习平台，介绍人一经录用可得88.88红包 招工人数:1名 工作地址:榆树市

前台收银员 年龄45岁之内，有无经验均可，不会可以培训 薪资福利:上24休24，底薪2800+满勤200+提成+店龄3500---4000左右 招工人数:2名 工作地址:365附近

招聘物业电工： 一、岗位职责 - 负责物业辖区内高低压配电设备、电缆、照明系统、电梯供电、消防电气等设施的日常巡检、维护和保养。 - 及时处理住户用电故障报修（如跳闸、断电、线路故障等），确保快速恢复供电。 - 定期检查电气设备运行状态，发现隐患（如线路老化、设备异响）及时整改或上报。 - 配合物业其他部门，完成临时用电接入、设备安装等电气相关工作。 二、任职要求： 1. 持证上岗： 必须持有电工操作证，证件有效。 2. 经验丰富： 有1年以上物业/写字楼/小区电工工作经验者优先；能独立处理各类电路故障。 3.职业素养： 工作细心负责，安全意识强，服务态度好。 4.年龄要求：50-55岁之间。 薪资待遇面谈 工作时间：早8:00-晚5:00 每周周日休一天 工作地点：长春市南关区解放1039号金碧阁大厦 联系人：魏女士 电话：

岗位名称：大堂经理、主管；收银员、服务员。 岗位要求：1. 个人形象气质佳；2. 有经验，擅长交际；3. 有责任心。 薪资待遇：1. 大堂经理、主管：4000元一8000元，包吃住，月休2天；2. 收银员、服务员：工资3000元一5000元，包吃住，月休2天。

塔县躲色露克酒店 招聘 保安1个 保洁工 2个。 前台管理员 要求 大专毕业 ，普通话水平高 ，会电脑。 不分男女 ， 工资面谈。 工资看水平 不低于 3000 元。 联系： ，有感兴趣 的 ，着急需要工作的 打电话 ，闲人别打电话打扰 。

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

招聘：酒店部门主管薪资：面议岗位职责：1.负责酒店管家部的日常运营与管理工作，确保服务流程高效顺畅。2.监督客房清洁、布草更换及设施维护等服务质量，保障客房整洁与舒适度。3.制定并执行部门工作计划，合理分配工作任务，提升团队工作效率。4.组织员工培训与考核，提升服务人员的专业技能与服务意识。5.处理宾客投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度。6.协调与其他部门的工作衔接，确保信息传递及时准确。7.定期检查物资库存，提出采购计划，控制运营成本。任职要求：1.酒店管理或旅游管理相关专业大专及以上学历。2.具有3年以上酒店管家部工作经验，1年以上管理岗位经验。3.熟悉酒店客房管理流程及相关服务标准。4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力。5.服务意识强，具备良好的沟通技巧和抗压能力。6.熟练使用办公软件及酒店管理系统。

【安徽省合肥市长丰县下塘镇某酒店招聘】诚聘一名带班人员，协助酒店日常运营及人员管理工作。工作地点位于安徽省合肥市，具体地点为长丰县下塘镇，环境整洁，交通便利。岗位主要负责现场协调与人员调度，确保各项工作有序推进。本次招聘带班岗位，带班费用为400元/天，待遇优厚，现招现用，明日需到岗。联系电话：，非诚勿扰，本地人员优先考虑。欢迎有责任心、沟通能力强、具备一定管理经验的人员来电咨询，期待您的加入，共同发展！

长春大学某食堂招聘厨师长一名，要求人品端正，技术精良，能做成本核算，能主动研发新菜品，年龄40~50岁，可适当放宽，工资待遇8000~9000元，联糸电话，

招聘汉庭优佳长春双阳亿阳大厦酒店 前台接待2人 福利待遇: 底薪+提成+年终奖+节假日福利+节假日三薪+五险 联系电话:

二道街都市花园酒店招聘客房服务员数名电话:

长春净月宾馆 急聘客服服务员 ✅ 底薪2300+200满勤奖 ✅ 做房一间提3元，无保底房量 ✅ 综合月薪：3500-4500元 ✅ 月休2天，早8:00-晚17:00 ✅ 每月10号准时发工资 工作地址：长春净月 联系电话：

更换床单被罩，收拾房间卫生，摆放物品，房间检查，楼层服务

双‬阳区天运嘉成酒店高薪诚聘 ☎ ☂前厅部前台接待 1⃣名 ☂餐饮部餐饮服务员2⃣名 双阳区泰富嘉园C区，151中学‬对面～天运嘉‬成酒店

招聘：民宿、餐饮经理 岗位职责 1. 全盘运营管理：负责民宿、餐饮部（含宴会、餐厅）日常运营、服务标准制定及现场督导，确保对客服务质量。 2. 成本与供应链：控制部门成本及物耗，管理库存（制定高低量标准），组织月度/季度盘点，降低损耗。 3. 团队建设：制定并执行员工培训计划，建立考核与激励制度，提升团队专业度。 4. 跨部门协同：高效对接销售、研学、民宿、厨房等部门，保障大型宴会、团队接待及节假日活动的顺利执行。 5. 安全与卫生：建立严格的食品安全与卫生管理制度，定期检查设施设备及环境维护。 任职要求 1. 经验背景：2年以上民宿、餐饮管理经验，有星级酒店、度假村、大型社会餐饮或会所（千平以上）管理经历者优先。 2. 能力素质：具备极强的现场指挥能力、抗压能力及突发事件处理能力；擅长团队管理与成本数据分析。 3. 适配性：认同“乡村文旅+研学”理念，能适应营地综合体弹性工作节奏（含节假日接待）。 薪酬福利 - 福利待遇：、免费班车、节日福利 - 作息：月休4天，法定节假日串休 欢迎推荐，联系电话:

9-21/10~22倒班，需要干活不需要长时间站立。需要通岗。 底薪4000+200，第一个月试用期，第二个月开始加提成。综合5000以上。月休4天 学历年龄不限，肯干就行 另招全职，兼职

中餐厅小油饼招聘： 厨师长一名 底薪10000，两天休息，200满勤，手艺好有能力工资面议 厨师1名 7500-8000元/月，早9晚9.30，每月两天休息，满勤200！能力者工资面议 改刀2名，底薪5000-5500.男女不限，满勤200，每月两天休息 工作经验，能长期合作，人品好， 工作地点：北湖，北湾新城三期，小油饼老菜坊 ☎联系电话：

双阳区天运嘉宴酒店 招聘客房服务员一名 ☎ 七中专幼儿园对面