长春凯悦酒店客房外包服务员4人，酒店主管1人3700元，月休8天，负责查房，客房服务员16元/房，计件工资，供吃供住月休4天，法定假日有补住，应聘电话：王经理

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招聘工商学院招聘前台经理一名要求20岁至35岁之间熟悉做各种报表招聘打扫卫生俩名工资面议

星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入！

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁 ；

德惠街里11号找炒菜替班开大席

长春招工，两天一开 工地拆除，石膏板，延绵，泡沫。 一个多月活，包工，15一平

保利和煦物业招聘保洁员(多岗位空缺)要求:男女不限，身体健康，有相关工作经验优先录用年龄:63岁以下工资待遇，月薪2200元，月休2天，工作地点:南关区仙台大街与北海路交叉口乘车路线:轻轨4号线北海路下车，轻轨3号线职业学院下车，公交77路，158路，292路北海路下车东走100米，交通便利工作时间:7点30至下午16点30休息一个半小时联系电话:

招长期工，，50岁左右，工资3800加200满勤，，50岁左右，工资3500于总电话：

卡伦北区金誉街与永惠路交汇处长春力拓输送机械有限公司招聘一名做饭的工资面议联系电话

贵阳市南明区一家酒店招聘前台主管人员，要求有3年以上工作经验，能够吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。咨询电话：

张家界洲际假日酒店招聘前台英语管家和宾客服务经理，薪资面议。岗位职责包括以中英文双语接待海内外住客，处理入住退房、高端客群专属服务需求，妥善处置各类宾客投诉，督导前台服务流程，优化住客整体入住体验。岗位要求为可流利开展日常英语会话沟通，熟悉星级酒店前台全套服务流程，临场应变能力出色，擅长安抚宾客情绪、给出合理的问题处置方案。其他待遇包括购买五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费食宿，可享洲际旗下品牌酒店员工入住价，积分兑换IHG免费房。

额敏县友好新城新域阁火锅店招聘，招大堂经额敏县友好新城新域阁火锅店招聘，招大堂经理一名，切肉师一名，电话，一名，切肉师一名，

赛里木湖酒店招聘：1.前厅接待3名基础薪资4000，2.前厅领班1名基础薪资4700包吃住缴纳社保招聘条件：身体健康，工作认真、有责任心，普通话标准。包吃住，缴纳五险带薪培训、入职简单每月按时发薪节日福利、内部晋升。

乾元赵家弄招聘酒店管家，1.有酒店、服务行业工作经验优先；2.善于沟通，应变灵活，具备良好服务意识与耐心，能接受夜班倒班。薪资4-5k，每周休两天，有意向联系我：（）

百年中餐老字号扩店诚聘以下岗位1.行政总厨1人：10000+绩效2.成手改刀1人：5000—55003.熟食切配1人：4500—50004.打荷1人：4000—45005.帮厨1人：3500—38006.迎宾员1人：4000—45007.点餐服务员2人：4000—4500+全品100%提成8.熟食售货员1人：4500+提成福利待遇：以上岗位包食宿，每月带薪休假3天。要求年龄18—48周岁，身体健康，能长期合作！手法好优先录用，工资可议！电话同步：

宾馆员岗位。要求有经验者优先，服从管理，爱岗敬业，懂得简单电脑操作。薪资待遇为底薪2800元，满勤200元加提成，综合工资在3500-5500元左右。工作时间为上24小时休息24小时，8点30分交班。装卸工岗位。综合工资3500元以上，工作时间轻松。

长春市净月区招聘西西里庄园1，西餐主管：底薪5500-6000（年龄40岁以下2，西餐学徒：底薪4000-4500（年假18周-25周左右）工作时间：早十点晚十点，午休2小时3.前厅主管：底薪5000+店内提供，评论工资7500-8000左右（两班倒）+以上员工，休息4天，包吃住，年假，意外险。联系人:卢女士（早十点到晚九点接听电话）其他时间误扰

高薪诚聘：地址一中东侧[拳头]吊炉工一名工资面议[拳头]优秀【吧员】一名吧员可以晋升领班，薪资高，只要你有能力，我就有薪资。[拳头]领班一名，薪资高，需要有经验干过领班的[拳头]服务员多名，底薪4000满勤300，服务员只干前厅活不干后厨活*[拳头]后厨若干名，工资面议，服务员每月两个半天休息，不休息加一天工资。不-值班2点到4点休息。干过铁锅炖的优先，学生工勿扰。短期勿扰。。电话:

招聘前厅楼层经理。要求长期工作，人品端正。薪资福利为8000元加200元加提成。每月公休2天。领导层干满三个月且员工资表现好可加500元。工作地址为长春市宽城区亚泰大街一匡街交汇。

招聘前台接待2名。要求年龄35岁以内，身材匀称，五官端正，有酒店前台接待经历者优先。薪资范围3000-4000元。公司提供免费食宿、班车、五险一金、免费泡温泉、节日福利、绩效奖金、带薪生日假。工作地址位于双阳区长清公路16公里处。联系电话已同步。

[烟花]火锅店招聘[烟花]厨师长6000-7500单独房间融合菜师傅7500单独房间刨肉师傅5500-6500单独单间服务员月薪5500-6000服务大姐月薪4000-5000注:以上人员每月带薪休息两天,不休息补工资！4.工龄工资干满半年涨50元,干满一年涨100电话

合隆如家商旅酒店招聘客房服务员1名，计件工资2500-4000元（保底2350元），要求30-50岁，身体健康无传染病上班时间八点到下午五点，月休四天，法定节假日三薪，可提供食宿，入职招聘前台1名要求30-40岁，身体健康无传染病上班时间：A.B.O三班倒班。法定节假日三薪，可提供食宿，入职底薪2700元.办卡有提成。联系电话：陈经理咨询电话时间:早八点到五点之间

招聘收银员底薪：4000元+200元满勤奖+2天公休+工龄+提成＝4800-5500元福利待遇：1.免费提供食宿.寝室。2.酒店为员工办理意外险。3.工龄工资满半年涨100元，满一年涨200元，3年封顶。地址:长春市朝阳区前进西街1130号天安华府东门对面店长电话：（同步）请直接电联，工作时间忙，不能及时回复，请见谅期待您的加入与我们共同发展！

宾馆收拾卫生负责铺设床单打扫客房卫生一天干活也就几个小时剩下的时间就是呆着，早晨8点半到晚上4点半有事可以提前走半个小时。

招聘管家部经理/主管，薪资为5000-6000。酒店管理专业或有酒店管理经验者优先。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房整体工作，合理安排员工排班与日常分工；监督客房卫生、前台接待、退房办理、宾客引导等各项服务流程，把控服务质量；处理客人咨询、投诉及突发问题，妥善协调客诉，维护酒店口碑与顾客满意度；检查酒店公共区域及客房设施设备状态，及时上报维修和损耗物资；带领基层员工做好服务培训与日常考勤，规范岗位纪律；完成店长或老板交代的各项日常经营管理工作。任职要求：有1-3年酒店、宾馆或民宿主管、前厅管理相关经验；熟悉酒店运营流程、客房保洁及前台接待全套工作；性格稳重有责任心，沟通能力强，会处理客诉，具备服务意识；做事踏实细心，有团队管理能力，同行业经验者优先录用。福利待遇包括月正常休息、节日福利、绩效提成；工作环境舒适，人际关系简单，团队氛围好；能力优秀者可晋升店长，发展空间稳定。工作时间：8:30至17:30。