和润酒店集团招聘：1、前台接待员，年龄30岁以内，男女不限，有酒店同岗位工作经验至少一年，薪资3600+提成，上五休二2、前台收银员，上一休一/上二休一，坐岗，综合薪资3000-4000元/月，3、大堂副理，，身高175cm以上，薪资4000+，主要负责大堂接待服务，白夜休以上岗位均提供食宿，工作地点：长春市经开区深圳街与昆山路交汇，详细咨询（同步）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：主管（环境好+工作餐）薪资：4000-4500元/月四平市铁西区壹号餐厅招聘主管2人【工作内容】：统筹餐厅日常运营，管理员工服务，处理客诉，把控品质与卫生，提升业绩。【岗位要求】：品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，服务有耐心。【薪资福利】：4000-4500【工作时间】：早9晚9，有休息公休两天【工作地点】：铁西区英雄街河西委海银御景小区2号楼欢迎求职者咨询或电话联系~

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 高中以上学历，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，有责任心和抗压能力 4. 具备基础电脑操作能力，能协助完成日常报表与系统录入 5.工作地点灵活，服从调配，认同企业服务文化

有经验者就行

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

【岗位职责】 - 负责前厅日常运营与团队管理 - 确保服务质量与客户满意度 - 监督成本控制及酒水销售 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验，有烧烤店或连锁餐饮管理经验 - 具备领班、店长或督导工作经验 - 熟悉前厅管理与成本管控流程 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元 - 基础薪资：3000元 - 提成：酒水提成 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：包住、包吃、免费工服 - 住宿条件：淋浴、WiFi、洗衣机

有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好

有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议

招聘杂工，包食宿。工作地点为吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路。薪资待遇为9000-9500元/月，月结，每月15号发放。要求会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。福利待遇为免费提供劳保用品、工龄工资逐年递增、缴纳五险一金。

泥水工，长春南岸片区砖砌围墙砌筑，12000-14800元/月，接受替班。

长春市宽城区生产企业公开招聘物流人员岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路7号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：22元/小时，按班组产量结算。任职要求：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。其他福利：年度体检与团队活动、工龄工资逐年递增、车费补贴与通讯补贴。

招聘放线，急招3人。工作地点为吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路。薪资待遇为270-320元/天，月结，遇节假日顺延。岗位要求：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；可接受短期驻场或外地项目作业。福利待遇：缴纳五险一金，每月15号准时发薪，提供车费补贴与通讯补贴。

岗位名称：电焊（五险一金）工作地点：吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路7号薪资待遇：5000-7000元/月，月结，考勤透明可查岗位要求：1.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；2.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：包工作餐与住宿、节日礼品与生日福利、免费提供劳保用品

负责酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

高新区餐饮公司招聘岗位信息：经理1人，早七点半晚四点，月休4天，薪资6000元应聘要求：男女均可，年龄40岁以内，包吃包住，电子版健康证，有学校食堂管理经验，会电脑操作（条件优秀年龄可放宽）联系电话：工作地点：朝阳区育民路

中餐老字号扩店诚聘以下岗位：东北菜厨师2人，月薪7500-8500元，要求5年以上东北菜炒锅经验。成手改刀1人，月薪5000-6000元。行政总厨1人，月薪12000元。成手点餐服务员3人，底薪4500-5000元加提成，综合薪资6000元以上。迎宾员1人，月薪4500-5000元，要求身高165cm以上，形象好。运营店总1人，月薪10000元起加绩效。主管会计1人，月薪5000-6000元。福利待遇：以上岗位均包食宿，每月带薪休假3天。要求年龄18-48周岁，身体健康，能长期合作，手法好优先录用，工资可议。工作地点：吉林省长春市南关区永春路联系方式：156****2566（电话同步）欢迎来电应聘，期待加入！

长春动植物公园桂林路漫心酒店现招聘以下岗位：客房服务员待遇优厚底薪+提成+三薪+工龄奖+保险+高温补贴+带薪年假+节假日福利工作环境温馨提供免费工作餐免费住宿联系电话：电话同步

二道中心街华驿智旅酒店招收拾客房服务员，有工作经验者优先，联系电话

长春烧烤店招聘：经理：底薪7000+200满勤+酒水提成8000以上两天休息岗位都供吃供住。地址:二道区武汉路与十堰街交汇:

招聘：餐厅领班薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营，确保服务流程高效执行2.协调员工排班，监督服务质量与卫生标准3.处理客户投诉，提升顾客满意度任职要求1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神

二道区品牌火锅店：主管：4500200（2天休息）9:30至22:00工作时间要求：会基础刨肉会简单拌菜有基础刀功电话：

桔子水晶直营店招聘客房服务员，包吃住，节假日三薪，一个月四到六天休息，生日福利G

房扫员2名岗位要求：员工，48周岁以内，身体健康，干活利落，服从管理，有无经验均可。薪资待遇：月薪2909元，缴纳五险一金，单休。工作时间：早7:30—晚16:30工作地点：吉莲大厦休息：单休联系电话：冯女士

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等消耗品，检查设施设备完好情况 3. 配合主管完成布草收发、楼层巡查及安全防范工作 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）清洁与秩序，维护酒店整体形象 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的应变与协作能力 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用普通话交流