客房部与大堂经理，有经验的优先，工资面谈。

田园小镇招聘收银员，领班，主管，服务员。电话

负责餐厅的全盘管理，人员安排，等等

招聘服务员，领班，主管，切配大姐

餐厅管理与运营

田园小镇招聘收银员，领班，主管，服务员。电话

招聘职位：医院食堂经理（1人）薪资待遇：•薪资：5000元/月（可能还有其他福利待遇哦）•社保：购买社保，给你全方位的保障休假安排：•月休：4天，让你有足够的时间放松和恢复精力•法定节假日补休：1天，让你在节假日也能享受到额外的休息时间工作内容：•成本核算：要精打细算，确保食堂的运营成本控制在合理范围内•运营管理：要全面负责食堂的日常运营，确保一切井然有序•甲方对接：要与医院方面保持良好的沟通和协作，确保食堂的服务质量满足医院的需求•现场卫生：要监督和管理食堂的卫生情况，确保食品安全和卫生标准达标•菜品出品管理：要负责菜品的研发和出品管理，确保菜品的口感和质量满足大家的口味

负责餐厅经营与管理

【顶家家】连锁餐饮嘉禾店 招聘1、厨师1名5500元到7200元/月2、收银前台1名3500元/月（有无经验都可以）3、领班一名3500元/月（有无经验都可以）4、厨房3300－3500/月5、服务员2名2800－3000/月所有岗位都包吃包住联系电话：刘经理

宁乡花明北路维也纳国际酒店诚聘以下人员：前厅主管综合月薪2200-4000元/月从事住客入住登记/退房办理和收银，沟通能力好，有亲和力。有相关管理工作经验者优先考虑。包吃住，月休四天，底薪+提成+全勤+餐补。联系电话:地址:宁乡市花明北路429号(维也纳国际酒店)企业直招，岗位发布有段时间了。求职不收信息费。有意向请电话联系，

益阳南县农改项目，现在需要开75/80挖机的师傅3人，月工资8000+，有想法的自己联系：刘

益阳市南县招挖机/钩机司机

湖南省，益阳市招干过光伏的力工，240包吃住，月打卡工资

招挖机师傅二名，做农改项目，有意者电联，黄老板

益阳市南县招工地小工/杂工包吃两顿不包住

前厅经理上24小时，休息24小时底薪5000+满勤500

合肥步行街漫邸酒店招聘前厅接待、前厅主管、前厅经理：底薪加提成，月综合工资4500-6000元左右.主管、经理8小时班次，前厅接待月休10天12小时，8点到8点，白白夜夜休休 招聘电话

前台经理，2工作地址:太谷区108过道法院往西100米，原同一首歌长白班

丽怡酒店招聘前台 4人 薪资3000-4000招聘前厅主管 2人 薪资4000-5000 联系方式：

主管工作地址:龙凤宴婚庆主题酒店月休3天4500-6000有工作经验优先24-45岁

酒店经理，洒店前台收银员

急聘！！！湘潭故里居国际大饭店【 餐饮部总监】薪资：7000-10000元/月【 计财部经理】薪资：6000-8000元/月要求：45岁以内，形象佳，亲和力强，服务意识好，能吃苦耐劳。工作地点：湘潭高新区双拥路99号联系电话：（)

【工作内容】1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；2、热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约3500-4500元/月，法定节假日3倍薪资；2、月休5-8天，全年5-15天带薪年假；3、工作餐厅就近分配。

招聘：前台管家薪资：3000元以上/月形象气质佳、普通话流利，具有良好的服务意识酒店福利：底薪+绩效，提供食宿，以上职位转正后均带薪月休4天+工龄+星级酒店培训职场晋级+年终福利人社局提示：入职前以任何形式收取，均属违法行为！联系人：吴老师

餐饮领班。服务员。

你有营销线上运营线下维护客人的餐饮经理主要是会营销的餐饮经理

负责酒店的日常管理工作，在亚朵店长至少一年以上的经历。

1，服从上级安排的任务。2，高效的执行力。3，吃苦耐劳，肯干。

餐厅经理年龄35-50岁，薪资福利:5000-8000（包吃）招工人数:1名工作地址:西溪坪珑景湾幼儿园旁边

1、接受和完成店长下达的目标和任务，并以各种形式经常和及时汇报完成工作情况。2、坚持服务宗旨和质量管理，负责员工的工作安排，检查督促员工严格按工作规范及质量要求实行规范服务。做到合理分派工作，充分调动员工的积极性、主动性、创造性、更好地完成工作。3、向下级管理层布置工作，并保证各项工作的顺利实施。4、解决工作中发现的问题，处理工作差错和事故，沟通与其他各管区之间的联系，协调好各项工作。保证前厅员工为客人提供高效率服务。处理客人投诉，针对客人心理正确解决问题。