豪客来牛排见习主管-长沙
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容：
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）；
2.基础服务岗位学习（分岗位）
前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；
后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项；
4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。
工作要求：
1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作；
2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作；
4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动
福利待遇：
1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月；
2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）；
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先
，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求：
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先
4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名，
要求大专学历。
薪资：6000-7000。
公司福利：包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责：负责餐厅日常经营与现场服务管理，提升管理与服务品质；
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训，跟踪落实问题整改；
监督日常及VIP接待服务标准化落地，处理客户投诉与服务问题，优化客户就餐体验；
统筹前厅与后厨联动，同步顾客反馈及建议，协调解决经营服务问题；
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点，管控水电及设备能耗，协助分析经营数据、落实成本管控措施；
负责员工考勤、绩效考评，规范基础人事管理，做好跨部门沟通协作；
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查，强化员工安全意识，落实安全管理制度，参与安全培训及应急演练，配合宿舍日常管理检查，参与公司各类培训活动；
完成领导交代的其他工作。
任职要求：
大专以上学历，具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮行业运营管理模式；
熟练运用office办公软件，可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作，普通话标准、沟通表达能力优秀，具备初级及以上饭店英语能力，持证优先；
精通餐饮服务专业技能，具备扎实的培训能力，可独立开展员工技能指导、教学与培训工作，拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力；
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训，掌握行业相关法规及消防安全知识，熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程；
敬岗爱业、踏实稳重，具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址：南邵镇蟒山路10号。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
直播带货免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职兼职
【岗位职责】
- 负责直播带货，介绍产品，念稿子不出镜主播
-
【职位要求】
- 无经验要求纯小白都可以，口齿伶俐，愿意学习电商直播带货，普通话和表现亲和力，最好不是塑普，每天工作时长6小时，不需要出镜，念稿子直播，服从时间安排，有责任心，对赚钱有欲望，不需要坐班，到点就可以下班，不坐班，弹性工作
- 不限学历、不限工作年限、小白无经验都可以，培训上岗，目前是服装赛道，以后还会增加其他赛道，比如童装，家装等等
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资：15元/小时，根据自己能力多播一小时，多拿一小时工资，多劳多得，白班稳定每天6小时、月薪2700元左右，稳定每天8小时、月薪3600元左右。
- 收入稳定有保障，每月15日发薪上月工资，暑假工和短期的不招，暑假工和短期的就不要联系了，谢谢，不耽误彼此时间。
带货主播
1000-2000元/月
带货主播直播带货免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
- 负责直播带货，介绍产品，平播主播
-
【职位要求】
- 无经验要求，愿意学习电商带货，普通话好，最好不是塑普，每天工作时长最低4小时，不需要坐班，到底就可以下班
- 不限学历、不限工作年限、小白无经验都可以，培训上岗
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资：15元/小时，多劳多得
- 按时结算，收入稳定有保障
湖南益阳南县时间：现在内容：156平开荒地址：赫山区沧水铺壹方玖誉现结：624元。
开荒
时间：现在内容：156平开荒地址：湖南省益阳赫山区沧水铺壹方玖誉现结：624元。
药品包装260一天长白班包吃住可短期
6000-8000元/月
操作工长白班包吃五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
- 负责生产线上的操作工作，按标准完成生产任务
【职位要求】
- 无经验要求，接受应届生及零基础人员
- 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线工作
【工作时间】
- 具体时间班次面议，
【薪资福利】
- 综合薪资：5500-7000元/月
可日结230-260一天，短期工，暑期工
- 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪
酒店经理
招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。岗位职责：管理前台及礼宾工作，确保高效接待与宾客满意度；处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
酒店经理1-2人月结
北京酒店招聘：管事部主管：一名6000工作要求：擅长库房管理，熟悉酒店管事部流程。懂电脑，人品好，态度端正，服从上级安排，吃苦耐劳，干净利索，无不良嗜好。待遇：上班8小时，双休，过年带薪放假18天。五险一金。地点：朝阳区清河营地铁站附近联系电话：吕厨
客房服务员
阿图什市格林豪泰酒店招聘启事本店长期稳定经营，现扩大团队，面向社会招聘以下岗位：1.【前台接待】岗位职责：办理入住、退房、收银登记，维护线上平台订单，接待咨询。要求：普通话流利，熟练基础电脑，服务态度良好，能接受轮班（能接受夜班）。2.【客房服务员】岗位职责：按照酒店标准打扫客房，更换布草，检查客房设施。要求：身体健康，勤劳肯干，有保洁/客房经验优先。3.【夜班经理】岗位职责：夜间全面管理酒店运营，处理突发情况、客诉、安全巡检，统筹前厅客房工作。要求：有酒店夜班管理经验，应急处理能力强，责任心强。福利：薪资按时发放，带薪培训，氛围简单融洽，长期稳定者优先录用地址：阿图什市格林豪泰酒店联系电话：
威海荣成市招聘信息：【诚聘英才】玫瑰度假酒店店长岗位职责：1.全面负责酒店日常运营与管理；
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘信息：【诚聘英才】荣成玫瑰度假酒店店长岗位职责：1.全面负责酒店日常运营与管理；2.建立健全酒店标准化运营体系，持续优化服务流程，提升宾客满意度与品牌口碑；3.统筹各部门协同工作，主导团队建设、人才培养与绩效考核，打造高绩效服务团队；4.洞察市场趋势与竞品动态，制定精准的营销策略，提升酒店入住率、及非客房收入；5.妥善处理突发事件，保障酒店安全合规运营。任职要求：1.1年以上同岗位（酒店经理/驻店经理）全面管理经验者优先；2.精通酒店运营全模块（前厅、客房、餐饮、销售、财务等），具备出色的经营分析与成本控制能力；3.拥有卓越的领导力、跨部门沟通能力与危机处理能力，能带领团队应对复杂市场环境；4.熟悉本地酒店市场，自带核心客户资源或行业人脉者优先。薪资福利：5000-7000元+五险一金+节日福利联系电话：李——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号
酒店经理1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘惠远百马将军府酒店现招管家1名年龄22-28岁干活麻利眼里有活有意者联系我们
店长
湖南省益阳市某烧烤店招聘门店主管1名，薪资6000-7000元；副店长1名，薪资7000-8500元。工作地点位于湖南省益阳市。主管需协助店长全面负责门店日常运营管理，带领团队完成营业目标。副店长需协助店长统筹人员安排、服务管理及客户维护，保障门店高效运转。应聘者需具备3年以上餐饮行业从业经验，熟悉门店运营流程，具备良好的管理能力和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。联系方式：代先生。
烧菜厨师
招聘前厅经理和炒菜厨师。前厅经理薪资为7000-8000元，要求具备三年以上前厅管理经验，具体事宜需电话面谈。炒菜厨师薪资为8500元。工作地点在湖南益阳。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。
餐厅领班月结
【大益阳·益阳菜】诚聘领班主管5名。工作地点位于湖南省益阳市。薪资待遇优厚，基本工资5000元加提成加奖金，多劳多得，上不封顶。岗位职责包括协助店长完成日常运营管理，带领团队提供优质服务，维护餐厅秩序与环境卫生，处理顾客反馈，确保顾客满意度，参与员工排班、培训及绩效考核等相关工作。岗位要求具备良好的沟通协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先，服务意识强，工作认真负责，能适应快节奏工作环境。联系电话：李经理。
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责：
1.实现目标的组织能力及推动能力；
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力；
3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务；
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理；
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决；
6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求：
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
（一）酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。
（二）团队建设与培训管理（重点）
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括：
· 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范；
· 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧；
· 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准；
· 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。
（三）客户关系与质量管理
8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。
（四）财务与安全管理
10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。
11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
（一）教育背景
· 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
（二）工作经验
· 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程；
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先；
· 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。
（三）专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）；
· 精通服务质量管理、成本管控；
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力；
· 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。
（四）软性素质
· 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心；
· 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员；
· 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神；
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面：
（一）培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果；
· 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？
· 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？
（二）前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？
（三）客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？
· 您如何建立和维护VIP客户关系？
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？
（四）管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
---
我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管（前厅领班）
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南县大堂经理哪里找在线招聘信息，主要招聘南县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
